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刘玉青老师

刘玉青

长城汽车内部培训师

刘玉青老师从事企业内部培训13年的时间,曾任长城汽车内训师、河北永亮纺织有限公司商学院院长、河北晨阳水漆管理学院院长、河北苏博汽车零部件有限公司商学院院长等职务,致力于企业内部人才培养,一直努力为企业提供可持续发展的人才资源。...

常 驻  地:保定   

授课领域: 5S/6S管理 领导力 时间管理 工作技能 TTT MTP

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

刘玉青老师简介

【专业资质】

13年企业内训管理与实践经验

500强企业长城汽车内训师

晨阳水漆商学院核心特聘讲师

京联机械战略合作讲师

“报联商”技能推广专家

佰思特集团特聘首席培训师

优才人力管理讲师团成员

隆达铝业特聘高级管理讲师

【从业经历】

刘玉青老师从事企业内部培训13年的时间,曾任长城汽车内训师、河北永亮纺织有限公司商学院院长、河北晨阳水漆管理学院院长、河北苏博汽车零部件有限公司商学院院长等职务,致力于企业内部人才培养,一直努力为企业提供可持续发展的人才资源。

在长期实际培训管理与实施的过程中,刘老师发现我们的企业成员,特别是在这个时代并不缺乏奋斗精神、吃苦耐劳的品质,困扰组织发展和个人进步的主要问题是工作技能的欠缺。为了企业管理少走弯路,打好基础管理基石,并助力职场人快速提升,刘老师总结出“职场必备工作技能(工具)系列”课程,因为这些课程均是来自企业实际培训课程,所以更贴近企业管理实际情况,解决现实问题。

【擅长领域】

企业培训体系建设、中基层管理者综合能力提升培训、职场沟通技能培训、问题解决技能培训。

【授课风格】

理论结合实践,课程均来自一线企业,案例贴合实际工作,逻辑严谨;

课堂气氛轻松但不松懈,学员容易接受知识点,且能加以应用;

时间把控严谨,不做疲劳型培训。

【主讲课程】

职场沟通技能系列:

《高绩效职场沟通技巧》、《商务沟通要诀-报联商51条铁律》、《报·联·商进阶培训》

团队管理技能系列:

《MTP-中层管理提升训练》、《团队沟通与激励技巧》、《精益之路-丰田问题解决方法》、《精益之路-5S管理》、《让工作持续提升-PDCA工作法》、《对过去的事情做思维演练-复盘方法》《杜绝浪费-高效时间管理方法》《工具化领导力》、《迈向卓越-目标管理》

《企业内训体系建设方法》、《讲师技能提升-TTT培训》

【部分授课记录】

2019年6月19日,国网邢台供电公司《团队沟通与活力激发》

2019年7月30日,松下能源(无锡)有限公司《“报联商”训练营》

2019年8月23日,大连公开课《基于战略的培训体系建设》

2019年10月29日-30日,南京公开课《人才发展体系建设与实操落地》

培训课程

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随着市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业意识到企业制胜的核心还是人才,特别是能支持企业可持续发展的人才培养、人才梯队建设正炙手可热的话题,所以培训体系对于企业发展的重要性是毋庸置疑的。
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当沟通存在误区或者偏差的时候,再好的激励措施与方法在落地时也会容易出现不尽入如人意的地方,如果在良好的沟通基础上加以有效激励,不可置疑的将会对企业管理产生极其重大的影响,也就是说良好的团队沟通氛围和内容、形式是激励方式落地的最基
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机械制造:长城汽车、永亮纺织、苏博汽零、京联机械、隆达铝业、兴宝钢铁、敬业集团、海优威新材料、晨阳工贸、河北交通路桥集团

能源电力:青岛特来电能源有限公司、许昌龙岗电厂、淄博电力、运城热力、华电国际(潍坊)有限公司、邢台电力、郑州电力、松下能源、国网邢台供电公司

科技通信:北京达内科技、苏州科技园产业集团、重庆移动、智酷中国、北京经济管理职业学院、乾尊外贸、保定车之友、山东质德农牧集团、北京邮电会议中心、北京丰台区科委、钱景财富、廊坊永城担保

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