职务犯罪误区

职务犯罪误区

职务犯罪误区是一个重要的法律与社会问题，尤其在国有企业中，理解和识别这些误区对于有效预防和打击职务犯罪具有重要意义。职务犯罪通常指的是国家工作人员在履行职务过程中，利用职务上的便利，非法占有公共财物或非法接受贿赂等行为。然而，在对职务犯罪的认知和理解中，存在许多误区，这些误区不仅影响了对职务犯罪的正确判断，也在一定程度上助长了腐败现象的蔓延。

赵原：全面预防职务犯罪、纵深推进反腐倡廉 ——国有企业职务犯罪预防实务

党的十八大以来，党中央坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得显著成果。然而，国有企业职务犯罪发案率上升，涉案金额增加，严重影响企业发展和社会稳定。本课程深入剖析国企职务犯罪成因及现状，通过案例解读和制度建设，帮助国企员工牢固树立

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一、职务犯罪的基本概念

职务犯罪是指国家工作人员在履行职务过程中，利用职务便利，进行贪污、贿赂、渎职等违法犯罪活动。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务犯罪主要包括贪污罪、受贿罪、渎职罪等。职务犯罪的特征包括犯罪主体的特殊性、职务与行为的关联性以及犯罪行为方式的多重性。

二、职务犯罪的主要误区

（一）关于挪占型犯罪的误区

• 误区一：挪用公款后为应付财务检查而涂改账册。
• 误区二：不动产没有过户，不算贪污。
• 误区三：领导班子集体决定发的“奖金”，不算犯罪。
• 误区四：案发前把钱还了就不是挪用公款罪了。

这些误区往往源于对法律条款的误解或对职务行为的不当认知。例如，许多人认为只要在事后归还挪用的款项，就可以免于法律责任，然而，根据法律规定，挪用公款的行为本身就是犯罪。

（二）关于贿赂型犯罪的误区

• 误区一：我办事，她收钱，很安全。
• 误区二：礼尚往来而已，没有具体请托事由。
• 误区三：我只是“借”（钱、车、房），不算受贿。
• 误区四：小赌怡情，不算受贿。
• 误区五：接受服务，不属于收受“财物”。
• 误区六：事后受贿不构成受贿。

这些误区通常是因为人们对贿赂行为的法律界限不清，或者对贿赂行为的社会接受度产生了误判。实际上，收受贿赂不仅是对法律的挑战，更是对社会公正的破坏。

（三）关于渎职犯罪的误区

• 误区一：我们不贪不占，都是为了工作。
• 误区二：没有故意行为就不构成犯罪。

渎职犯罪的误区主要体现在对“故意”的理解上。许多人认为只有故意造成损害的行为才构成渎职，然而，渎职犯罪的认定往往还包括对职责的不履行及对公共利益的侵害。

三、职务犯罪的危害

职务犯罪对社会的危害极大，主要体现在以下几个方面：

• 国有资产严重流失，影响国家经济稳定。
• 破坏社会主义市场经济秩序，影响市场公平竞争。
• 造成社会不公，引发公众对政府的信任危机。
• 影响社会和谐，破坏社会道德和风气。

四、职务犯罪的预防对策

针对职务犯罪的预防需要从多个方面入手，包括法律法规的完善、监督机制的建立、企业文化的建设等。

• 一是完善法律、法规、制度设计，增强“不愿贪”的自觉性。
• 二是加大对公权力的监督，增强“不敢贪”的威慑力。
• 三是解决权力过于集中的问题，增强“不易贪”的可操作性。
• 四是堵塞可能产生腐败的漏洞，增强“不能贪”的制度保障。
• 五是建立廉洁文化氛围，使员工“想不贪”。

五、案例分析

通过具体案例分析，可以更深入地理解职务犯罪的误区及其后果。例如，某国企的高管因挪用公款被查处，虽然其在案发前已将挪用的款项归还，但仍然面临严厉的法律制裁。这一案例警示人们，职务犯罪的后果不仅仅取决于行为的后续处理，更在于行为本身的合法性和道德性。

六、总结

职务犯罪误区是一个复杂而严峻的问题，涉及法律、伦理和社会多方面的因素。通过对职务犯罪误区的深入分析，可以帮助国有企业及其员工更好地理解职务犯罪的本质，增强法律意识，提高反腐倡廉的自觉性。只有树立正确的价值观和法律观，才能有效预防和打击职务犯罪，维护国家利益和社会公正。

七、参考文献

• 《中华人民共和国刑法》
• 《职务犯罪的现状与对策研究》
• 《反腐倡廉与法治建设》

职务犯罪误区的研究不仅是法律学者和从业者的责任，更是社会每一个成员应当关注的问题。通过强化法治观念、提升道德素养，才能实现真正的反腐倡廉。只有在全社会范围内形成共同抵制职务犯罪的氛围，才能推动反腐败工作深入开展，确保国家和社会的长治久安。