在现代社会，基层党建工作扮演着至关重要的角色，它不仅是党组织的“根基”，更是推动社会进步与经济发展的重要力量。然而，许多企业在进行基层党建时面临着诸多挑战，这些挑战不仅影响了企业的党建效果，也在一定程度上制约了企业的整体发展。企业普遍存在的问题包括党建工作与中心业务结合不紧密、党建工作缺乏亮点和特色、党建成果难以量化等。
随着社会的发展和时代的进步，企业的党建工作也面临着新的要求。首先，党的建设不能停留在表面，必须深入到企业的核心业务中去，这是当前党建工作的重要任务之一。许多企业在党建工作中存在“等、靠、要”的思想，导致党建工作与业务脱节，形成“两张皮”的局面。
其次，许多基层党组织在工作中缺乏创新意识，导致党建工作没有亮点和特色。当前，社会对党建工作的期望越来越高，企业需要通过创新的方式来提升党建工作的吸引力和有效性。
最后，党建工作的成果往往难以量化和显性化，这也是制约企业进一步发展的重要因素。许多企业在进行党建工作时，难以清晰地展示其工作成效，导致外界对其党建工作的认可度降低。
为了应对这些挑战，企业需要从多个维度入手，提升党建工作的有效性和实用性。通过一个系统化的课程，企业可以获得全新的视角，深入剖析党建工作中的难点与困惑，从而找到有效的解决方案。
在当前的时代背景下，党建工作需要以品牌化思维为核心。品牌不仅仅是一个名称，更是组织形象和文化的体现。通过明确的品牌定位，企业可以有效地塑造自身的党建形象，增强党员的凝聚力。
在课程中，学员将了解如何策划党建品牌名称，打造具有引领性、内涵性和传播性的优秀品牌。此外，课程还将介绍品牌的视觉化呈现，通过设计独特的品牌Logo和党建阵地，提升党建工作的可视化效果，让党建工作更加生动和直观。
企业的党建工作必须与中心业务深度融合，这是提升党建工作实效的重要途径。课程将结合具体案例，指导学员如何围绕中心工作设计党建工作法，将党建工作与业务结合起来，实现党建引领业务、服务业务的目标。
通过分析成功的案例，学员将学会如何将党建工作法课题化、项目化和工程化，确保党建工作与业务发展相辅相成，从而提升整体工作效率与质量。
量化党建工作成果是破解党建工作难题的关键。课程将探讨如何通过科学的方法和合理的指标体系，将党建工作成果进行量化和显性化展示。这样，不仅可以增强外界对党建工作的认可度，也能够激励党员在工作中更加积极主动。
通过系统的分析与讨论，学员将掌握如何在年终汇报、评优评先等活动中，全面呈现党建工作的内容与成效，确保党建工作能够得到应有的重视与认可。
通过以上的分析与探讨，可以看出，这门课程在提升基层党建工作中的重要性与价值。它不仅帮助企业明确党建工作面临的挑战，还提供了切实可行的解决方案，确保党建工作能够与时俱进，适应新的时代要求。
在新时代的背景下，基层党建工作不仅关乎党的建设，更是企业实现可持续发展的重要一环。通过提升党建工作的有效性与实用性，企业能够更好地应对时代挑战，实现自身的创新与发展。因此，深入学习和掌握党建工作的相关知识，对每一个基层党组织和党员来说，都是至关重要的。通过这样的学习，企业将能够在党建工作中找到新的亮点与特色，推动组织的全面进步。
