在职场中讲故事的力量
在当今快速发展的商业环境中，企业面临着众多挑战，包括员工沟通不畅、团队合作不足、客户关系维护困难等。面对这些痛点，如何有效地传达信息、影响他人并激发团队士气成为了企业亟需解决的问题。而在这个过程中，讲故事的艺术逐渐显露出其不可替代的重要性。
课程背景
在职场的广阔天地中，为何学会讲故事成为了职场人的必备技能？古往今来，那些伟大的演说家无一不是讲故事的高手。一个成功的故事，宛如一把神奇的钥匙，既能凭借逻辑的力量引发听众的深入思考，又能借助情绪的感染力促使听众付诸行动，进而实现激励人心、影响他人以及成功营销等多重目标。故事的应用场景极为广泛，无论是主持会议时调节氛围、工作述职时突出成果，还是商务谈判时打动对手、征服客户时展现优势，亦或是凝聚团队人心时增强归属感，故事都发挥着不可替代的作用。简而言之，若想成为一名魅力非凡的演说家，首先要精通讲故事的艺术，变身故事专家。
本课程将从故事的原理、结构、设计、演绎等多个维度，为学员提供全面且系统的训练，全力提升学员运用故事影响听众的思维与能力，助力学员迅速成长为讲故事的高手，成为在演讲舞台上熠熠生辉的魅力演说家！
课程收益
精准练就辨别真伪故事的 “火眼金睛”，提升故事品鉴能力。
熟练掌握激励型故事的创作与讲述技巧，构建紧密亲和的人际关系。
学会运用威望型故事，赢得他人的深度信任，树立个人权威形象。
巧妙打造营销型故事，精准呈现价值，助力业务拓展与品牌推广。
掌握反故事技巧，在说服与辩论场景中脱颖而出，提升沟通说服力。
课程时间
1 天，6 小时 / 天
课程对象
企业全体员工
课程架构
课程方式
采用讲师深度讲授、团队积极互动、观看经典视频、上台实战演练相结合的多元化教学方式。
课程遵循 “理论学习 —— 实践练习 —— 分析点评 —— 强化再练习” 的科学模式，确保学员能够现学现用，在课堂现场切实掌握所学知识与技能。
课程大纲
前言：解锁故事密码，人人皆可妙语成章
课堂练习：分享您心目中最优秀领导的故事，开启故事探索之旅，激发学员对故事魅力的初步感知。
第一讲：雕琢故事艺术，开启魅力表达之门一、故事的深度剖析
1. 故事的前世今生：通过对《人类简史》的案例分析，追溯故事在人类历史长河中的起源、演变与发展，探寻故事对人类社会进步的深远影响。
2. 故事对大脑的影响：深入解读故事如何刺激大脑神经，激发情感共鸣、记忆存储与思维拓展，从神经学角度揭示故事的强大魔力。
3. 故事的三要素：精准解析故事的人物、情节、主题三要素，明确各要素在构建精彩故事中的关键作用与相互关系。
4. 真伪故事辨析：借助观看《职来职往》的经典案例，引导学员掌握从细节、逻辑、情感等多维度分辨故事真伪的实用技巧。
一、进阶故事专家之路
1. 精彩故事的底层逻辑：借鉴好莱坞编剧的专业技巧与工具，通过经典案例深度剖析精彩故事背后的通用逻辑架构，为学员创作优质故事提供理论基石。
2. 三大故事模型
激励型故事：引入激励型故事公式这一实用工具模型，助力学员创作富有感染力的激励型故事。课堂练习环节，各组选派第一位代表精心打磨并讲述激励型故事，在实践中深化理解。
营销型故事：借助营销型故事公式，结合乔布斯经典演讲视频案例分析，学习如何运用故事巧妙营销产品、服务或理念。课堂练习时，各组选派第二位代表进行营销型故事的打磨与讲述。
威望型故事：依据威望型故事公式，通过观看《奇葩说》精彩片段，领悟威望型故事的创作与讲述精髓。课堂练习中，各组选派第三位代表参与威望型故事的打磨与呈现。
3. 如何让故事更可信
运用麦肯锡公司 David Maister 总结的信任公式这一工具模型，从专业角度为学员提供增强故事可信度的有效策略与方法。
第二讲：故事赋能演讲，打造震撼表达盛宴一、锁定故事主线，引领演讲方向
1. 主线的关键作用：详细阐述故事主线在引起听众注意、预览演讲主题、实现情景带入等方面的核心价值。
2. 确定主题与主线的方法：分享从演讲目标、受众需求、内容重点等多维度确定主题与主线的实用技巧，确保演讲主题明确、主线清晰。
3. 让思路更加清晰的策略：通过分析《赢在中国》片段中的主线误区、探讨人类的脚本化思维、学习 MacBook Air 发布会乔布斯的表达主线，以及避免表达中的专家思维等案例与方法，帮助学员优化演讲思路，提升表达逻辑性。
4. 故事化开场技巧：借助电车困境与想象力、提问式开场技巧等案例分析，为学员传授新颖独特、引人入胜的故事化开场方法，迅速抓住听众注意力。
二、打破知识诅咒，实现有效沟通
1. 双 S 表达法：深入解读 Simple 化繁为简、少即是多，以及 Stupid 就低不就高、内行就外行的双 S 表达法核心内涵，引导学员摒弃复杂晦涩的表达，追求简洁易懂、贴近受众的沟通方式。
2. 双 S 表达法的应用：设置课堂练习，让学员针对老师布置的题目运用双 S 表达法进行解释，在实践中熟练掌握这一高效表达技巧。
三、故事的多元观点输出
1. 推导式输出：通过三段论与思维串联的案例分析，学习如何运用逻辑推理增强说服力；借助上帝视角与婴儿视角设置路标的案例，掌握由大到小聚焦式表达和由小到大发散式表达的技巧。课堂练习环节，各小组派代表进行推导式演讲，锻炼逻辑表达能力。
2. 全景式输出：深入讲解思维并联的概念，以及如何设置全景式路标，借助总分总路标公式这一演讲工具，提升演讲的结构完整性与内容层次感。案例讨论环节，探讨强制分三点的合理性与优势，随后各小组派代表进行全景式演讲实践。
3. 说服式输出：解析思维串并联的原理，以及如何设置说服路标。重点介绍说服六步演讲工具，包括说明现象、提出问题、给出方法、明确收益、展示成果、明确呼吁等步骤，各小组派代表准备说服式演讲，提升说服能力。
4. 工具练习：引入辩论四步法进行专项练习，进一步强化学员的逻辑思维与表达能力，使其在不同场景下都能灵活运用故事进行有效沟通。
四、故事引发共鸣，触动听众心灵
1. 情感共鸣的重要作用：阐释在演讲中实现情感共鸣对感恩听众、回顾要点、呼吁行动等方面的积极影响，强调情感共鸣在提升演讲效果中的关键地位。
2. 结尾调动情感共鸣的策略：详细介绍积极低唤醒、消极低唤醒、消极高唤醒、积极高唤醒等不同情感共鸣策略，通过学习奥巴马《开学第一课》片段，让学员直观感受并掌握在演讲结尾有效调动情感共鸣的技巧。
第三讲：塑造卓越呈现力，绽放舞台魅力风采一、呈现的专业要求
1. 找准舞台站位：深入探讨登台方向对演讲者形象与气场的影响，解析为何有些人一登台就能展现出专业素养，帮助学员掌握正确的登台技巧。
2. 舞台能量点的探寻：精确分析站在舞台的最佳位置，分享寻找舞台能量点的方法与技巧，组织学员登场亲身感受各自的能量点。同时，通过照片展示和现场体验，引导学员正确认知讲桌对演讲者的正反向作用，学会合理利用讲桌辅助演讲。
3. 善用肢体语言：强调眼神交流在演讲中的重要性，教授正确使用眼神的方法，如眼神的聚焦、移动与交流技巧，以及 “心灵之眼” 的运用。同时，指出错误手势的表现形式，讲解适当手势的运用原则与技巧，帮助学员通过肢体语言增强演讲表现力。
4. 塑造良好的声音形象：剖析声音练习的常见误区，传授科学有效的气息练习方法，助力学员改善发声质量，塑造富有感染力与吸引力的声音形象，为演讲增添魅力。
故事不仅仅是娱乐的工具，它们也是沟通的桥梁。通过讲故事，企业能够以更具吸引力和说服力的方式传达信息，从而实现激励团队、吸引客户与维护关系等多重目标。无论是在团队会议上调节气氛，还是在客户面前展示产品优势，故事的力量都能帮助企业打破信息壁垒，增强共鸣。
企业沟通面临的痛点
很多企业在沟通中遇到的痛点主要体现在以下几个方面：
- 信息传递不清晰：员工在工作中常常因为缺乏有效的沟通技巧而导致信息传递不畅，从而影响工作效率。
- 缺乏情感连接：团队成员之间的关系往往比较正式，缺乏情感联系，导致团队合作不够紧密。
- 客户关系维护困难：在与客户的沟通中，单纯的产品介绍往往无法打动客户，缺乏吸引力。
- 演讲表达能力不足：员工在进行汇报或演讲时，常常面临表达不流畅、思路混乱等问题，无法有效传达想法。
故事如何帮助企业解决痛点
故事作为一种有效的沟通工具，能够帮助企业从根本上解决上述痛点。通过学习如何构建和讲述故事，员工可以提升沟通能力，增强团队协作，吸引客户的注意力，并提升个人品牌形象。
提升信息传递的清晰度
通过结构化的故事讲述，员工能够以更清晰的方式传递信息。故事的框架可以帮助他们理清思路，使信息条理分明，避免由于表达不清而造成的误解。同时，故事中的情节和角色能够使抽象的信息具象化，从而更容易被听众理解和记忆。
增强情感连接
讲故事能够创造情感共鸣，使团队成员之间建立更深入的连接。通过分享个人经历或团队的成功案例，员工能够更好地理解彼此的感受，增强团队凝聚力。此外，故事可以帮助员工在工作中保持积极的心态，激励彼此，共同面对挑战。
吸引并维持客户的关注
在与客户的沟通中，运用故事可以将产品或服务的价值通过生动的情节传达给客户，进而增进客户对品牌的认同感。通过讲述与客户相关的成功案例，企业能够向客户展示其产品的实际效果，从而增强客户的信任感和购买欲望。
提升演讲能力
通过学习故事的构建和讲述技巧，员工能够提高自己的演讲能力。在演讲中运用故事可以吸引听众的注意力，使演讲更加生动有趣。同时，掌握故事的结构和逻辑思维能够帮助员工在演讲中更好地组织内容，避免思路混乱。
系统化的故事训练价值
为了让企业有效地运用故事这一工具，系统化的故事训练显得尤为重要。这种训练不仅仅是学习如何讲故事，更在于学会如何将故事应用于不同的场景中，进而提升沟通的效果和影响力。
故事的构建与分析
在故事训练中，学员将深入学习故事的构成要素，包括人物、情节和主题。通过对经典故事的分析，学员能够理解成功故事背后的逻辑，从而掌握其精髓。在此过程中，学员还将学习如何分辨真伪故事，提升故事的品鉴能力。
激励型与营销型故事的创作
激励型故事能够激发团队的士气，营销型故事则是推广产品的重要手段。通过学习如何创作这些类型的故事，学员将能够在实际工作中灵活应用，进而提升团队的执行力和客户的购买意愿。
演讲技巧与情感共鸣
在演讲中，如何引导听众的情感至关重要。通过学习如何在演讲中创造情感共鸣，学员能够更好地触动听众的心灵，提升演讲的感染力。同时，学员还将掌握如何使用肢体语言和声音魅力来增强演讲的表现力，使其在舞台上更加自信。
总结：故事的核心价值与实用性
在职场中，讲故事的能力不仅是一种沟通技巧，更是一种推动企业发展的重要武器。通过系统的故事训练，企业员工能够有效提升信息传递的清晰度、增强情感连接、吸引客户的关注，以及提升演讲能力，从而实现更高效的沟通与协作。
故事的力量在于其能够触动人心，激发共鸣，让抽象的信息变得生动有趣。在企业运营中，学会讲故事无疑是提升竞争力的重要途径。通过不断练习和应用，员工将成为讲故事的高手，从而为企业的发展注入新的活力。
免责声明：本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
李博钊
培训咨询
