课程总览
- 2. 向标杆企业学体验创值
- 3. 解读体验:4费逃离4感心动
- 费时体验
- 费心体验
- 费力体验
- 费钱体验
- 3. 2、4感心动(易成交易复购易传播)体验
- 愉悦感
- 温暖感
- 尊崇感
- 成就感
- 起点站
市场供大于求、产品同质化、竞争白热化会打开第一轮讨论,多渠道购买、多品牌比较、服务更挑剔与价格常态化、服务无创新、客户多流失负责把练习结果接到后续工作
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
体验经济时代:从产品竞争到服务体验竞争
在产品同质化严重的市场环境中,客户需求的从来不是产品本身,而是和内心需求深度契合的体验,客户更乐意为体验背后的情绪价值、文化价值和社交价值付费。体验设计已成为企业打造差异化竞争优势、创造产品溢价的核心能力。然而,传统的体验设计依赖经验直觉,缺乏精准洞察,难以持续打动客户,更难以将创意转化为可落地的方案
AI元年:Deep Seek赋能体验设计,让服务方案从创意到落地
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
体验营销与服务管理专家
杨俊,体验营销与服务管理专家,拥有14年实战经验。曾任中国移动关键岗位及华为顾问,专注客户服务提升、跨部门沟通及服务体验优化,擅长将AI技术融入服务营销场景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《AI赋能、价值裂变:基于Deep Seek的客户服务感知提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
精准洞察:通过AI分析客户行为与反馈,识别真实需求与痛点,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天12H。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配