AI微导：数字人微课极速全栈工作坊

以终为始——微课定位确立：提炼可落地的方法、工…需要接到岗位场景，提炼可落地的方法、工具和跟进要点和井井有条——微课结构梳理：提炼可落地的方法、工…会帮助团队确认边界与后续动作

1天，6小时 内训师培养
授课讲师： 李声华 · AI赋能的培训体系建设与内训师培养专家
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课程大纲

课程总览

一、微课的三个重要定义
  • 解决具体、实际的问题
  • 以视频为主、其他形式为辅传播
  • 短小精悍
  • 案例分析：国家电网微课大赛获奖作品赏析
二、微课的三种表现形式
  • 视频（5种形式）
  • 案例分析：中国烟草微课大赛获奖作品赏析
三、两层六面——微课的作用和意义
  • 对内三个层面的作用和意义
  • 对外三个层面的
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四、AI与微课开发
  • 文字、内容层面：DeepSeek、文心一言等
  • 影音图层面：豆包、剪映、即梦、百度图片等
  • 平面课件层面：Kimi、通义千问等

以终为始——微课定位确立

一、微课选题四法
  • 四维痛点反推法
  • 一到多法
  • 同类延伸法
  • 工作任务分解法
  • 案例分析：中国移动、中储粮、上药集团等企业微课选题
二、一
  • 惊人——微课命题四法
  • 内容归纳法
  • 巧用数字法

井井有条——微课结构梳理

一、流程/循环型微课结构
  • 应用场景：流程、步骤、先后顺序等关系
  • 特点：顺序不可逆
  • 案例分析：流程/循环型微课结构范例
二、要素型微课结构
  • 应用场景：同类型要素并列列举
  • 特点：相互独立、完全穷尽
  • 案例分析：要素型微课结构范例
三、变焦型微课结构
  • 小-中-大、大-中-小
  • 特点：先主后次、先次后主、主次相间
  • 案例分析：变焦型微课结构范例
四、问题分析解决型微课结构
  • 问题-原因-方法
  • 三段递进，层层深入
  • 案例分析：问题分析解决型微课结构范例
五、案例/事件类微课结构
  • S（情景）-C（冲突）-Q（疑问）-A（方案）
  • 特点：场景化，生动有趣
  • 案例分析：案例/事件类微课结构范例
  • 现场
  • 演练：微课大纲编写（借助AI）

完美收官——微课成果输出

一、PPT课件生成视频
  • 微软/WPS录制视频的方法
  • 录制过程中的注意要点（暂停/重录/切换等）
  • 真人出镜的方法
  • PPT如何转换成视频
  • 现场
  • 演练：PPT课件生成视频实操练习
二、视频剪辑与合并
三、添加虚拟动画人/数字人
  • 小头像真人数字人
  • 半/全身像真人数字人
  • 动画人
  • 半/全身像虚拟数字人
  • 如何去除数字人的水印
  • 现场
  • 演练：生成数字人实操练习
四、配音
  • 真人配音
  • AI配音
五、其他后期处理及微课视频输出
  • 一键添加背景音乐
  • 一键添加字幕
  • 规则注意（仅针对有输出条件限制的情况，如时长、大小、视频格式等）
  • 视频导出
  • 产出成果范例
一、微课定位表、微课脚本（合为一个工具表单）
二、微课大纲框架（思维导图）
三、平面课件

适合对象

企业内训

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 了解微课的基本概念、形式及作用意义，以及AI如何辅助微课开发
  • 提示与校验更稳定：微课的选题四法、命题四法，并使用AI进一步优化微课课题
  • 流程复用更容易：五类常见的微课逻辑结构，并以思维导图的形式输出微课大纲框架
查看更多收益 收起更多收益
  • 人工复核有抓手：AI一键生成微课平面课件的步骤流程
  • 场景边界更清楚：虚拟数字人的生成和运用
  • 提示与校验更稳定：运用AI快速进行视频剪辑合并、音乐添加、字幕添加等，顺利输出微课成果

课程背景与交付信息

在VUCA时代向BANI时代过渡的今天，企业面临的商业环境愈发复杂多变。业务的快速迭代、新员工的批量涌入、经验的断层流失——这些挑战都在倒逼企业培训部门必须做出改变：培训不能再是

等靠要

的滞后响应，而必须是

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02以终为始——微课定位确立：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03井井有条——微课结构梳理：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04完美收官——微课成果输出：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

李声华 讲师头像

李声华

AI赋能的培训体系建设与内训师培养专家

BSN博士，22年500强培训管理经验，擅长AI赋能培训体系与内训师培养，累计培养干部超20万人。融合AI技术与传统TTT及管理效能提升，为企业构建数智化人才发展闭环

金融银行电力能源汽车汽配IT互联网通信制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI微导：数字人微课极速全栈工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业内训。

学习这门课可以获得什么收益？

了解微课的基本概念、形式及作用意义，以及AI如何辅助微课开发；掌握微课的选题四法、命题四法，并使用AI进一步优化微课课题。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配