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李声华

AI赋能的培训体系建设与内训师培养专家

BSN博士,22年500强培训管理经验,擅长AI赋能培训体系与内训师培养,累计培养干部超20万人。融合AI技术与传统TTT及管理效能提升,为企业构建数智化人才发展闭环。

李声华 AI赋能的培训体系建设与内训师培养专家 李声华 AI赋能的培训体系建设与内训师培养专家

专家背景

李声华,AI赋能的培训体系建设与内训师培养专家。BSN荷兰商学院工商管理博士,国家一级人力资源管理师,拥有22年世界500强培训管理及中高层培养经验,曾任日立系统大学校长。

核心擅长方向

AI+TTT赋能: 内训师培养 / AI办公提效 / AIGC应用实战 / AI课程开发 / 经验萃取

管理中高层: 中层管理 / 管理沟通 / 跨部门沟通 / 人才梯队建设 / MTP管理才能

代表培训课程

高效员工的七个职业素养

面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,聚焦中高层领导力、重新探索自我,帮助学员提高效能,识别潜能,化为双赢的资源。

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五维教练领导力

面向中高层管理者 授课形式:工作坊,聚焦中高层领导力、教练的基本原则,帮助学员调整心智,掌握管理教练需要的心智模式。

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人才招聘与面试技术

面向人才招聘面试相关者 授课形式:理论讲授+案例分析+游戏体验+,聚焦绩效管理、人才画像,分析需求,帮助学员学习如何进行人才画像并识别招聘正确的人。

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压力与情绪管理

面向各层级管理者及职员 授课形式:理论讲授+案例分析+游戏体验+,聚焦管理者能力提升、压力作用下的身心反应,帮助学员减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提…

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适合匹配的岗位培训

根据讲师方向、代表课程和主题能力,可继续查看对应参训对象的培训路径。

研究领域

聚焦于AI技术在企业培训体系中的深度应用,研究如何利用AIGC工具优化课程开发、经验萃取及微课制作流程。同时深入探索中高层管理效能提升路径,包括MTP管理体系、跨部门协同机制及新生代员工管理策略,致力于构建数智化时代的人才发展新模式。

培训实践经验

拥有22年世界500强培训实战经验,累计授课及服务覆盖500多家大型企业。曾协助客户筹建10多家企业大学,累计培养内训师及中高层管理干部超20万人。在金融、能源、制造、互联网等多个行业拥有广泛的服务案例,客户复购率保持在80%以上,具备极强的项目落地与持续交付能力。

服务行业

行业覆盖包括:金融银行、电力能源、汽车汽配、IT互联网、通信、制造业、政府国企、医药医疗、消费品零售、航空行业、地产、交通基础设施。

专业认证

持有BSN荷兰商学院工商管理博士学位,具备国家一级人力资源管理师、ATD美国人才发展协会认证高级培训师、AACTP国际注册培训师、微软&领英认证生成式人工智能应用师、阿里达摩院认证高级人工智能训练师等专业资质,并担任北京大学EMBA、清华大学MBA特邀讲师。

知识体系

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