课程总览
内容重点
- 开场破冰：组内学员互相认识，互相链接
- 目标共建：同声、同心、同脑，对此次培训的目标和目的统一共识
- 进入状态：引用案例、产生共鸣、自我反思
AI+门店短视频获客训战营
AI+门店短视频获客训战营适合带着现有问题进入课堂，通过脚本篇——可写可说可转化把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
柒雅 · AI赋能组织学习与效能提升专家
课程大纲
｜主题篇—门店短视频定位选题
一、门店短视频三类结果目标
- 引流：同城曝光/收藏/导航点击
- 线索：评论口令数/私信数/加企微数
- 成交：到店试穿数/当日成交/会员新增
- 案例拆解：拆解行业爆款视频背后的增长逻辑
- 平台拆解：1分钟了解抖音、视频号、小红书三大平台特点特性
- 门店账号定位+三大主张
- 核心:可传播、可验证、可成交
- 一句话定位公式：我是谁｜帮谁｜解决什么｜结果是什么｜
- 三大主张逻辑：顾客为什么要关注你/信你/来你店/
- 门店账号定位：一句话定位+角色定位+目标人群+账号结果
｜脚本篇—可写可说可转化
内容重点
- 爆款脚本底层逻辑
- 开头3秒让他停
- 中段10秒让他学
- 证据穿插让他信
- 爆款短视频的四看法则
｜拍摄篇—敢秀敢拍敢表达
内容重点
- 高质感三要素：光、声、景
- 光：自然光/补光灯位置与脸部阴影处理
- 声：领夹麦/降噪/环境控制
- 景：构图/背景/品牌元素露出（不硬广）
- 镜头感技巧
｜剪辑篇—会用会剪会成片
内容重点
- 目的：让剪辑从0变70分起步
- 剪辑三步法
- 删：删废话、删空镜头、删重复
- 排：按开头→正文→证据→结尾排顺
- 亮：字幕关键词、封面大结果、重点词上屏
｜运营篇—玩转快/准/筛
1.1 周结构：3人、2货、1事、1问
2.1 周7条脚本撰写设计
3.1 每天1条视频拍摄剪辑
4.1 周7条数据分析复盘
- 模拟实操：学员设计7天排期与负责人，并设定目标
- 产出物：《7天出片排期表》+《目标指标》
- 结营验收标准
- 《AI各场景下提示词资料包》
- 《门店IP定位四件套V1-V2》
- 《四大栏目XXX月选题清单》
- 《爆款拆解表10条》
- 《差异化仿写脚本10条》
- 《脚本7条》
- 《口播稿7份》
适合对象
导购、店长、督导、主理人
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体
- 主题篇——门店短视频定位选题和脚本篇——可写可说可转化会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易：提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
- 人工复核有抓手：拍摄篇——敢秀敢拍敢表达相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
门店短视频已经从发发内容进入用内容带结果的阶段：同城曝光要转化为导航点击与到店，播放要转化为评论/私信线索，线索要转化为试穿与成交。现实中，大多数门店团队卡在三类硬问题
一是不会定位与选题——今天拍新品、明天拍活动，内容发散，顾客记不住你是谁
二是不会脚本与表达——卖点说不清、证据拍不出、镜头一乱完播就掉
课程时间
3天，18小时
授课方式
理论讲授、实战演练、案例分析、小组讨论法、工具应用、作品PK 版权证书
学员准备
了解学员现状及问题，摸底学员痛点、难点、需求点； 因材施教提前收取部分学员的课件摸底； 发送学员版课件，提前进行知识储备； 学员每人带一台电脑，（如无法实现保证每组至少一台电脑） 分组岛屿式、线下设备的调试与部署； 线下教学设计： 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展； 拆解课程结构，分阶段分模块实操训练，形成PDCA小循环； 课堂与课后任务的分发，以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计： 课程任务定制化，保证学员吸收成果； 课后…
课程内容重点
01主题篇——门店短视频定位选题
02脚本篇——可写可说可转化
03拍摄篇——敢秀敢拍敢表达
04剪辑篇——会用会剪会成片
讲师介绍
柒雅
AI赋能组织学习与效能提升专家
AI赋能组织学习与效能提升专家，工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用，独创「编导演」三位一体赋能模型，助力企业构建智能培训体系与自动化办公流
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《AI+门店短视频获客训战营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
导购、店长、督导、主理人。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体；主题篇——门店短视频定位选题和脚本篇——可写可说可转化会被串成一组可练习的AI应用。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3天，18小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+实战演练+案例分析+小组讨论法+工具应用+作品PK 版权证书，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
