课程总览
内容重点
- 1. 交付课程100+门
- 2. 选拔、评估内训师50+
- 3. 协助赛力斯建立内训师综合评估体系
- 1. 交付基层岗位操作技能类课程150门
- 2. 交付各类教学素材、案例1000+
业务型内训师导师介绍
交付课程100+门和选拔、评估内训师50+会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
杨翊东 · 组织人才发展与内训体系建设专家
课程大纲
适合对象
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加，把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体
- 交付课程100+门和选拔、评估内训师50+会被串成一组可练习的培训转化
- 转化任务更可用：内容组织、互动控场和课后跟进检查方法是否适合团队日常任务
- 内部复制有抓手：协助赛力斯建立内训师综合评估体系相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
《业务型内训师导师介绍》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01交付课程100+门
02选拔、评估内训师50+
03协助赛力斯建立内训师综合评估体系
04交付基层岗位操作技能类课程150门
05交付各类教学素材、案例1000+
讲师介绍
杨翊东
组织人才发展与内训体系建设专家
杨翊东老师是组织人才发展与内训体系建设专家，拥有20余年世界500强经验。他以行为改进为导向，专注TTT内训师培养、课程开发及中基层管理技能提升，累计授课超1000场，致力于帮助企业搭建高效的人才发展与知识管理体系
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《业务型内训师导师介绍》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适用于培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者，也适合承担课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化支持工作的关键岗位。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体；交付课程100+门和选拔、评估内训师50+会被串成一组可练习的培训转化。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
