精准人岗匹配·赋能组织发展：员工职业生涯规划

课程大纲

配套落地工具包

配套落地工具包要点拆解

识别当前场景中的关键问题和目标对象
梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
形成课后可跟进的行动清单或优化建议

霍兰德职业兴趣探索工具

霍兰德职业兴趣探索工具要点拆解

梳理霍兰德职业兴趣探索工具要点拆解的学习目标、内容结构和练习任务
拆解霍兰德职业兴趣探索工具要点拆解的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
输出霍兰德职业兴趣探索工具要点拆解课程设计表、互动脚本和转化任务

加德纳多元智能探索工具

加德纳多元智能探索工具要点拆解

梳理加德纳多元智能探索工具要点拆解的学习目标、内容结构和练习任务
拆解加德纳多元智能探索工具要点拆解的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
输出加德纳多元智能探索工具要点拆解课程设计表、互动脚本和转化任务

MBTI探索工具

MBTI探索工具要点拆解

梳理MBTI探索工具要点拆解的学习目标、内容结构和练习任务
拆解MBTI探索工具要点拆解的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
输出MBTI探索工具要点拆解课程设计表、互动脚本和转化任务

舒伯价值观探索工具

舒伯价值观探索工具要点拆解

梳理舒伯价值观探索工具要点拆解的学习目标、内容结构和练习任务
拆解舒伯价值观探索工具要点拆解的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
输出舒伯价值观探索工具要点拆解课程设计表、互动脚本和转化任务

适合对象

培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作

核心收益

对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景
围绕配套落地工具包明确判断口径和处理优先级
用霍兰德职业兴趣探索工具安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
带走加德纳多元智能探索工具相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在市场竞争日趋激烈的当下，企业的持续发展与核心竞争力提升，离不开职工的成长与留存；而职工的职业幸福感、成就感，也离不开企业搭建的成长平台与科学引导。组织发展的核心逻辑，在于实现人岗精准匹配、个人与组织同频成长——当企业为职工系统规划职业生涯，引导职工从事自身喜欢且具备能力的工作，职工会在每个职业阶段获得明确的成长反馈与成就感，进而激发工作主动性、创造力，提升工作效率与忠诚度；反之，职工的持续成长的同时，会为企业注入源源不断的活力，推动组织优化升级、良性循环，形成企业赋能职工、职工成就企业的双向促进、双向成就格局

但当前，多数企业存在重使用、轻培养的误区，缺乏系统的职工生涯规划体系；部分职工也存在职业迷茫、定位模糊，不清楚自身优势与发展方向，导致工作内驱力不足、流动性偏高。因此，亟需通过专业的职业生涯规划课程，帮助企业建立科学的生涯管理意识，帮助职工树立正确的生涯规划理念，打通企业发展与职工成长的联结，实现企业与职工的双向共赢

课程时间

1天

授课方式

本课程打破传统单向讲授模式，以理论、心理学测评、实操互动、案例分析为核心，兼顾专业性、实操性与趣味性，让学员在体验中学习、在互动中成长，具体授课方式包括：理论讲授：结合心理学、…

课程内容重点

01配套落地工具包

02霍兰德职业兴趣探索工具

03加德纳多元智能探索工具

04MBTI探索工具

05舒伯价值观探索工具

讲师介绍

孙望舒

人力资源管理与企业EAP心理专家

孙望舒，人力资源管理与企业EAP行为沟通专家，近20年实战经验。曾任集团HRD及业务总经理，兼具管理操盘与员工关怀辅导双重视角。累计服务上千家企业，擅长人才甄选、战略绩效落地及员工行为沟通韧性提升，致力于将管理理念转化为可落地的组织能力

零售连锁房地产教育培训能源电力食品加工金融银行

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课程差异说明

本课程页面围绕《精准人岗匹配·赋能组织发展：员工职业生涯规划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

更适合培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益？

对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景；围绕配套落地工具包明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用本课程打破传统单向讲授模式，以理论+心理学测评+实操互动+案例分析为核心，兼顾专业性、实操性与趣味性，让学员在体验中学习、在互动中成长，具体授课方式包括：理论讲授：结合心理学、管…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配