TTT新手启航:培训师职场首秀通关指南

内训师培养场景诊断:识别当前问题与优先级先把对象、任务和边界讲清,内训师培养方法拆解:掌握关键工具和操作步骤再帮助团队对齐现场处理口径

2天 内训师培养

适合对象

业务专家,没有培训基础的储备内训师

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 厘清讲师角色定位,明确从业务专家到培训讲师的职责转变与成长路径
  • 课堂设计更具体:系统课程设计方法,会设目标、搭结构、选内容,打造有逻辑的培训课程
  • 提升表达与演绎能力,能讲清楚、讲生动,让学员听得懂、记得住
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  • 学会设计有效互动与控场技巧,提升课堂参与度与现场掌控力
  • 完成一次实战试讲并获得反馈,增强自信,打好培训职场首秀的基础

课程背景与交付信息

经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从内训师培养场景诊断:识别当前问题与优先级切入,继续校准内训师培养方法拆解:掌握关键工具和操作步骤和课后转化动作。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01内训师培养场景诊断:识别当前问题与优先级
02内训师培养方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03内训师培养实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

课程大纲

课程总览

内容重点
  • Day 1:从零起步,构建讲师基本功
  • 认识培训师角色
  • 目标:建立对内训师职业的清晰认知,完成身份初转换
  • 培训师是什么,不是什么
  • 讲师与业务专家的区别

讲师介绍

贾亚冬 讲师头像

贾亚冬

TTT培训实战专家

贾亚冬老师是TTT培训实战专家,曾任世界500强企业培训经理。拥有英国IPMA认证及国家机关特邀专家身份,累计授课5000+小时。专注内训师培养与课程体系设计,开发近100门实战课程,致力于帮助企业构建高效的人才梯队与知识传承机制

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课程差异说明

本课程页面围绕《TTT新手启航:培训师职场首秀通关指南》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合业务专家,没有培训基础的储备内训师等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

厘清讲师角色定位,明确从业务专家到培训讲师的职责转变与成长路径,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配