AI领航-锻造精品课程开发与设计

AI基于学员画像的课程需求定位需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天,12小时 多版本课程 2 个可选版本 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
AI领航-锻造精品课程开发与设计 推荐版本 2天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

AI领航-锻造精品课程开发与设计(2天版) 2天版

2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 开场破冰:组内学员互相认识,互相链接
  • 目标共建:同声、同心、同脑,对此次培训的目标和目的统一共识
  • 进入状态:引用案例、产生共鸣、自我反思

智能时代的行业变革

一、3分钟搞懂AI是什么?
  • AI 的基本概念与原理
  • 什么是ANI
  • 什么是AGI
  • AI的三大类型
  • 国内外的传统大语言模型有哪些?特点、缺点分别是什么
  • 国内外的推理模型有哪些?特点、缺点分别是什么
  • AI agent智能体有哪些?特点、缺点分别是什么
  • AI 三大误区
  • AI会让我失业吗?
  • 学AI要懂编程吗?
二、国内主流大模型介绍
  • 七大体系介绍
  • 揭秘DeepSeek
  • DeepSeek差异化定位:技术定位、商业定位
  • DeepSeek训练与方法论
  • DeepSeek与全球主流AI的性能评估与对比
  • 实战
  • 演练:为浏览器导入国内主流大模型标签
三、AI使用有诀窍
  • 传统大语言模型三定万能公式
  • 定角色
  • 定目标
  • 定要求
  • 推理模型使用技巧
  • 运用拟人化
  • 学会问问题
  • 思考比答案更重要
  • 6. 种提效技巧
  • 直接扔文件让AI总结

AI基于学员画像的课程需求定位

一、需求定位三大方向
  • 以企业战略为导向
  • 以业务需求为中心
  • 以员工提升为目标
二、AI赋能课程命名
  • 1. 主题命名三方法
  • 方法一:对象+问题
  • 方法二:对象+标签+内容
  • 方法三:对象+收益+内容
  • 2. AI助力课程名称效能提升
  • AI提示词万能公式
  • AI撰写命名课程主题
  • 小组实操:团队使用AI撰写10个《课程主题名》

经验萃取四步成课程结构

内容重点
  • 第一步:演场景呈事实
  • 叙述场景
  • 还原细节
  • 第二步:找优势寻难点
  • 有效措施

AI赋能精品课程呈现

内容重点
  • 高效快捷一键成PPT课件
  • Word 30秒一键生成法
  • 脑图30秒一键生成法
  • AI 30秒一键生成法
  • 模版迅速提效法

AI助力内训师增效提质

内容重点
  • AI知识库-打造内训师军事智囊团
  • 打造独具个人特色的智能助手,构建个人知识库
  • 导入:为什么要建立个人知识库---去AI幻觉
  • 国内主流3款AI知识库特点介绍
  • 平台特点优势对比

精品课程评审:课程迭代/课程评审

内容重点
  • 课程初审

适合对象

具备基础功底内训师+培训团队+企业高精尖人才

课程定位

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时,可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕智能时代的行业变革梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助AI基于学员画像的课程需求定位完成一次可复盘的应用演练
  • 输出经验萃取四步成课程结构相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

AI工具进入真实流程后,难点通常不在演示,而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从智能时代的行业变革切入,再对齐AI基于学员画像的课程需求定位与课后复用方式。

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲授、实战演练、案例分析、小组讨论法、工具应用、作品PK 版权证书: AI证书: 课程交付

学员准备

发放学员问卷,了解学员现状及问题,摸底学员痛点、难点、需求点; 因材施教提前收取部分学员的课件摸底; 发送学员版课件,提前进行知识储备; 学员每人带一台电脑,(如无法实现保障每组至少一台电脑) 分组岛屿式、线下设备的调试与部署; 线下教学设计: 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展; 拆解课程结构,分阶段分模块实操训练,形成PDCA小循环; 课堂与课后任务的分发,以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计: 课程任务定制化,保障学员吸…

课程内容重点

01智能时代的行业变革
02AI基于学员画像的课程需求定位
03经验萃取四步成课程结构
04AI赋能精品课程呈现
05AI助力内训师增效提质
06精品课程评审:课程迭代/课程评审

讲师介绍

柒雅 讲师头像

柒雅

AI赋能组织学习与效能提升专家

AI赋能组织学习与效能提升专家,工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用,独创「编导演」三位一体赋能模型,助力企业构建智能培训体系与自动化办公流

金融银行政府国企消费品零售电力能源制造业互联网科技
查看讲师主页

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

具备基础功底内训师+培训团队+企业高精尖人才。

学习这门课可以获得什么收益?

看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕智能时代的行业变革梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+实战演练+案例分析+小组讨论法+工具应用+作品PK 版权证书: AI证书: 课程交付,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用