课程总览
一、靶盘模型：让课程定位精准
- 01 定方向：计划讲什么课
- 课题的六项评估
- 02 定对象：要跟什么人讲
- 锁定培训对象：四区分+四不讲
- 03 定课题：点亮培训课程
- 如何点亮培训课程
- 【现场辅导】《课程开发定向表》
二、结构模型：让结构条理清晰
- 01 结论先行：一级目录简洁直观
- 做好两个关键动作：学会分级+学会归纳
- 02 逻辑严谨：相关目录结构严谨
- 最容易让学员听得懂的结构：线性结构
- 课程设计常用的三种线性结构
- 03 分类一致：内容目录分类一致
- 结构化
- 工具：MECE
- 【现场辅导】《课程大纲表》设计
三、萃取模型：让课程干货满满
- 01. 外取：博采外部知识
- 博采众长，外取知识三大路径
- 向课程取经、向网络取经、向书本取经
- 02. 内萃：萃取个体经验
- 传授不是搬运信息，贵在总结提炼萃取
- 隐性经验显性化：提炼知识五大技术
- 锻炼总结提炼能力：一个心法+一个动作
- 【现场辅导】课程核心知识点提炼训练
四、美化模型：让课件制作美观
- 01 文字要求：一目了然
- 02 图片要求：图文并茂
- 03 排版要求：重点突出
- 【现场辅导】PPT课件制作
- 结尾篇：TTT进阶修炼
- 练：刻意练习，表达能力的学习始终在路上
- 炼：成为内训师能得到什么？真正价值意义在哪？
