危机意识与AI双轮驱动——智能时代的创新突围
- AI创新解题1个目标
- AI创新解题2大误区
- AI创新解题3大原则
- AI创新解题4大思维
- AI创新解题的5大转变
危机意识与AI双轮驱动——智能时代的创新突围、结构化与AI双核驱动——智能金字塔问题解决模型和AI增强型问题定义——智能诊断与精准定位连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界转成课后可继续推进的动作
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
在当今竞争激烈且瞬息万变的AI时代中,我们的团队是否正在经历这些切肤之痛
→ 问题诊断像中医把脉:跨部门会议上3小时争论"真问题",最后发现解决的是错误症状
→ 方案制定如盲人摸象:投入20人天做的解决方案,实施3周后才发现漏掉关键影响因素
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
AI时代创新提升工具 《DeepSeek趋势预测模型》《智能根因定位引擎》《NLP创意生成器》《5W1H要素法》《AI-5WHY追问机器人》《智能吉尔伯特工程分析仪》《DeepSeek-决策矩阵3.0》《问题真实性检测雷达》《方案抗风险模拟器》《AI说服力话术生成器》《SMART原则》《MECE原则》《逻辑层次模型》《鱼骨图》《垂直思考5WHY法》《水平思考…
管理效能与思维技术
管理效能与思维技术。前阿里高级运营经理,ACI注册培训师。专注AI时代管理效能、结构化思维与领导力发展,累计授课1000+场,赋能学员超万人,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论。可结合AI+管理决策沙盘方向补充授课视角,聚焦沙盘模拟
查看讲师主页本课程页面围绕《AI时代创新思维加速器:DeepSeek赋能的问题解决工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队,也适合承担AI任务拆解、流程嵌入和输出复核支持工作的关键岗位。
先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体;危机意识与AI双轮驱动——智能时代…和结构化与AI双核驱动——智能金字塔…会被串成一组可练习的AI应用。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配