以DeepSeek为翼,助力人力效能提升

以DeepSeek为翼,助力人力效能提升的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天 绩效管理

课程大纲

课程总览

一、认知AI的发展趋势和人力变革
  • AI的发展形势及对中国产业变革影响
  • AI的场景化赋能助力企业效能的提升
  • AI重塑人力资源管理价值及定位变化
  • AI趋势下的职业发展趋势及自我升级
二、秒懂Deepseek,轻松驾驭AI工具
  • 1. 认知Deepseek的基础和原理
  • 中国AI强势崛起,Deepseek爆火的原因
  • Deepseek技术原理介绍,为什么会那么强
  • AIGC技术在人力资源及各行各业的应用案例
  • 2025. 年职场主流工具介绍
  • 2. 用好Deepseek的核心:掌握精准表达的提问技巧
  • (1) Deepseek的三大功能模式
  • 基础模式:高效输出高质量内容
  • 深度思考:提供全面的思考角度
  • 联网模式:强大的AI搜索功能
三、使用Deepseek,多场景提高人力资源工作效率
  • 1. Deepseek+招聘篇
  • AI编写技术性的岗位招聘JD
  • AI制定岗位任职资格
  • AI制定岗位胜任力模型
  • 使用AI全自动化筛选简历
  • AI提升面试官面试技巧
  • AI帮你制定offer谈判策略
  • AI帮你建设招聘雇主品牌
  • AI智能分析招聘数据
  • 2. Deepseek+培训篇

适合对象

人力资源从业人员等

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 熟练掌握Deekseek各项功能,使用AI工具深度赋能人力资源工作,涵盖人力资源六大模块工作革新
  • 深度拆解AI使用底层逻辑和操作步骤
  • 独创基于工作任务的AI提问法,深度结合工作场景应用
  • 全面丰富的实操案例演示及现场模拟演练
  • 提供多样AI工具轻松使用

课程背景与交付信息

随着AIGC技术的飞速发展,AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业,人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本,同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法

在招聘中,AI智能面试已被众多企业应用;在人才发展中,AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料;在员工关系中,AI法律助手为你提供法律建议.AI已经应用在人力资源众多的场景中

掌握AI的使用,不但大大提高人力资源工作的效率和质量,更是为传统的人力资源工作模式提供了全新思路和模式。DeepSeek作为一款先进的AI工具,能为人力资源管理工作提供强大支持

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01认知AI的发展趋势和人力变革
02AI的发展形势及对中国产业变革影响
03AI的场景化赋能助力企业效能的提升
04AI重塑人力资源管理价值及定位变化
05AI趋势下的职业发展趋势及自我升级

讲师介绍

张子斌 讲师头像

张子斌

战略人力资源与人效提升专家

张子斌,战略人力资源与组织人效提升专家,SOT模型创立者。15年500强HR负责人经验,累计培训学员30000+。专注战略HR体系构建、组织效能诊断及AI赋能人力资源,助力企业实现人效提升与战略落地

能源矿产智能制造金融相关生物医药建筑工程科技创新
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课程差异说明

本课程页面围绕《以DeepSeek为翼,助力人力效能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

人力资源从业人员等。

学习这门课可以获得什么收益?

熟练掌握Deekseek各项功能,使用AI工具深度赋能人力资源工作,涵盖人力资源六大模块工作革新;深度拆解AI使用底层逻辑和操作步骤。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配