课程总览
一、职场思维：穿越职业生涯的三重门
- 1. 生存期突围：从"职场透明人"到"关键贡献者"——先展示成果，再自我探索
- 2. 发展期抉择时刻：专家路线VS管理路线，如何做出正确选择？
- 3. 自我实现期跃迁——先谈蓄水池再谈发电机
二、职场燃料：持续增值的底层逻辑
- 1. 可迁移技能：你的职场通行证
- A.解决问题的能力
- B.沟通并达成共识的能力
- C.高效执行力
- D.快速学习力
- 2. 有意义的经验：你的职场弹药库
- A.项目经验
- B.危机处理的经验
- C.挑战困难的经验
- 3. 持久的关系：你的职场生态网
一、三把尺子实现自我认知
- 梳理岗位职责—给能力画框
- 实现绩效指标—给能力打分
- 萃取岗位经验—让能力稳定
二、目标驱动：把大梦想拆解成通关游戏
- 用SMART拆解KPI，变成每周任务清单
- 用小赢积累自信，每天下班前花15分钟复盘今日成就
- 成果展示和自我探索双螺旋前进，每月复盘成果
三、如何快速融入团队？
- 1. 团队地图绘制：记录所有对接人姓名/职务/工作范围
- 2. 系统通关：掌握3个如OA/报销/邮件规范的核心系统
- 3. 主动询问——我可以帮什么，给同事留下积极印象
- 4. 主动告知——我看您昨天在忙 需要 ，正好我最近在学（刚看了） ，可以分享给您
- 5. 前辈社交 三明治法则
- 第一层：甜头，先分享资源
- 第二层：干货，再问具体问题
- 第三层：反馈，事后同步进展
四、动态定位：个人竞争力IP公式
- 1. 技能标签：找到自己的独家武器如PPT设计/数据可视化
- 2. 个性标签：沉稳、活泼、创意、担当、靠谱
五、转正三件套：打造个人成长档案
- 1. 整理试用期成果包：完成的项目清单+数据对比+同事评价
- 2. 主动申请转正答辩：把握向上沟通的绝佳机会
- 3. 建立成长错题本：记录所有犯过的错误及解决方案定岗
- 视频播放与分析：《大江大河》
- 练习：小组讨论、优势卡牌体验
- 工具：破冰话术模板
- 游戏：职场黑话翻译机、我的使用说明书
一、十大职业素养——如何在日常落地，如何避免踩坑？
- 1. 敬业：不是让你加班
- 2. 主动：不是让你多干活
- 3. 责任：不是让你背锅
- 4. 执行：不是喊你努力
- 5. 品格：不是劝你奉献
- 6. 绩效：不是唯KPI论
- 7. 协作：不是让你妥协
- 8. 智慧：不是玩套路
- 9. 形象：不是比穿搭
- 10. 发展：不是急跳槽
