领导者创新思维与科学决策

企业想要发展，需要创新的引领，这个背后需要企业将创新的理念植入员工心中，并在此基础上产出个性化的根植于企业本土的创新方法，构建创新管理体系，从而形成全员共创的局面。如何提升团队的创新意识，增强创新思维，形成管理创新的自信并最终将创新落地成为了诸多企业面临的难题

在每天的工作中，领导者的决策能力都在经受着挑战和考验，决策能力决定着领导者和企业能否取得长期的成功。如何做出有效的决策并取得竞争优势，是领导者做决定的重要考虑因素。优秀的领导者最关注的应该是如何提升整个团队的能力，而其中非常重要的一点，就是提升每一位成员做出高效决策的能力。如果领导者有一个公开的决策思维，整个团队就可以通过一个共同的思维架构来做决定，最有效地运用组织有限的资源，达到组织的目标，并共同对结果负责

本课程既关注于领导者个人如何创新，又着力于向领导者传授如何激发团队创新的思路、方法与工具。其特色在于通过大量生动的案例、贴合学员实际工作场景的练习、实用的工具和模板去升级创新意识，掌握创新工具的使用，并提升创新能力；同时，透过游戏、引导、体验与反思等多重方式创造开放的氛围，激发学员的创新意愿和动力，避免了在学员思维没有打开的情况下生硬地探讨创新