保险公司新员工培训:产品推销到财富规划之路
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
把职业素养要求转成岗位行为、协作和成长动作。本课围绕《保险公司新员工培训:产品推销到财富规划之路》,训练角色认知、协作习惯、成长行动
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
面向保险业务场景,对案例、风险点或实操模块做行业化适配。
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
保险行业正经历从人情销售到专业价值的转型,新人需突破三大瓶颈
产品认知单一:只会卖重疾险,忽略年金、增额寿的财富规划价值
需求挖掘肤浅:仅关注生老病死,忽视客户的教育、养老、税务需求
6小时
国家高级理财规划师
宏观经济与财富管理实战专家,国家高级理财规划师,中国独立理财协会创始人。深耕宏观经济、资产配置及AI金融应用28年,累计授课1000+场,致力于通过AI技术赋能金融机构营销转化与客户经营
查看讲师主页建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
看清客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准;围绕宏观经济下的保险新机遇——从风险转…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配