课程总览
五、PPT设计与制作
- 1. 授课型PPT设计的基本原则
- 2. PPT设计的常用技巧
- 模板的选择和使用
- 活用PPT版式及母版的技巧
- 视频及图片的插入及使用技巧
- PPT动画设计技巧
- 3. PPT设计美化原则
- 课程内容排版技巧
- 页面内容板块划分
- 图片的排版及使用技巧
PPT设计与制作和授课型PPT设计的基本原则会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
内训讲师,企业中基层管理干部(需要培训授课及课程开发的人员)
经验很多,但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
随着当今企业之间的竞争不断增强,内部员工的培养已经成了企业发展不可或缺的重要环节,其中企业知识体系的沉淀的责任更多的要依靠企业内部来完成,因此内部师资力量变得越来越重要,TTT课程正是为企业内部讲师及管理者量身定做的解决内部培训需求的课程,有效解决内部师资水平不足的问题,提升内部人员的培训课程开发及课程讲授的能力
2-3天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中基层团队管理效能提升专家
史明,中基层团队管理效能提升专家。15年人力资源管理与管理培训经验,专注MTP及人性化管理。累计授课500+场,服务多家世界500强及头部企业,致力于激活团队内生动力,提升管理效能
查看讲师主页本课程页面围绕《从优秀到卓越-企业内训讲师TTT培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合内训讲师,企业中基层管理干部(需要培训授课及课程开发的人员)等需要系统提升相关能力的人群
帮助内部讲师找到内训讲师的自我角色,在企业内部传递正能量,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2-3天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配