保险公司新员工培训:产品推销到财富规划之路
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
宏观经济下的保险新机遇——从风险转移到财富杠杆、年金险的锁定利率功能和养老年金VS社保养老金连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
面向保险业务场景,对案例、风险点或实操模块做行业化适配。
保险公司新入职代理人、银保渠道新人(0-6个月经验)
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
保险行业正经历从人情销售到专业价值的转型,新人需突破三大瓶颈
产品认知单一:只会卖重疾险,忽略年金、增额寿的财富规划价值
需求挖掘肤浅:仅关注生老病死,忽视客户的教育、养老、税务需求
6小时
国家高级理财规划师
宏观经济与财富管理实战专家,国家高级理财规划师,中国独立理财协会创始人。深耕宏观经济、资产配置及AI金融应用28年,累计授课1000+场,致力于通过AI技术赋能金融机构营销转化与客户经营
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产品体系重构:掌握保障型、储蓄型、传承型保险的差异化功能;需求诊断升级:从卖保险到解痛点(如企业主的家企隔离需求)。
课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配