新员工职场心态与沟通能力提升

魔力海-积极心态—如何看待未来岗位中的挑战需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天,6小时 服务营销

课程大纲

课程总览

二、角色介绍
  • 蘑礼红——角色认知与转换
  • 蘑礼海——积极心态与激励
  • 蘑礼寿——问题分析与解决
  • 蘑礼青——高效沟通与协作
三、剧本流程
  • 根据剧本杀机制走本:PK、讨论、头脑风暴、呈现
  • 讲师穿插理论引导、觉察,据学员情况适时阶段讨论
  • 复盘剧本机制、复盘玩与课之间的转换链接
  • 小组头脑风暴ORID(道与术:学习目标、学习秘诀)
  • 课程讲解与实战演练

魔礼红-角色调整—从学生向员工的转变

二、人物对话
  • 1. 正确的自我认知
  • 2. 如何让自己更具不可替代性
三、问题思考
  • 1. 人物复盘-SWOT分析
  • 2. 老员工最反感的职场新人行为?
  • 时间观念差
  • 负面情绪多
  • 甩锅
  • 过度依赖他人
  • 无所事事
  • 闷不吭声
  • 3. 从价值观到行动计划

魔力海-积极心态—如何看待未来岗位中的挑战

一、什么因素决定成就今天的你?
  • 1. 基因决定
  • 2. 心理决定
  • 3. 环境决定论
二、人物对话
  • 1. 不良与卓越表现
  • 2. 找到优秀者隐藏属性
  • 诚信
  • 谦逊
  • 勤快
  • 学习
  • 尽职尽责
三、问题思考
  • 梳理三、问题思考的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 2. 如何成为主动积极者
  • 主动积极的人如何看待关注圈
  • 影响圈会不会大于关注圈,请举说明
  • 如何看待公司待遇,晋升,制度等问题

蘑礼寿-进阶技能——问题分析与解决

一、问题分析的3种类型
  • 1. 矫正型问题
  • 2. 改善型问题
  • 3. 创造型问题
二、人物对话
  • 1. 锦囊妙剧
  • 2. 南天门计划
三、问题思考
  • 练习三、问题思考的需求澄清、异议回应和后续跟进
  • 2. 问题分析解决五步法
  • 界定问题
  • 分析问题
  • 提出方案
  • 评估决策
  • 实施方案

蘑礼青-沟通技巧——职场通道的润滑剂

二、人物对话
  • 1. 不服来斗
  • 2. 南天门集结号
三、问题思考
  • 输出三、问题思考客户跟进清单、沟通要点和销售复盘动作
  • 2. 跟上司打交道的关系模式
  • 权威恐惧
  • 权威对抗
  • 权威疏离
  • 小组
  • 练习:工作中常见异议的解答练习

适合对象

企业职员、新员工

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 角色调整—通过角色调整认知的引导,让学员实现从校园人向职业人角色的转变
  • 积极心态—以积极主动的心态看待工作中的不顺遂和挑战,掌握应对困难的主动权,为岗位生涯持续赋能
  • 问题解决—学会发现及分析问题的思路、方法, 应用系统方法来预见潜在问题,防患于未然
查看更多收益 收起更多收益
  • 职场沟通—强化职场沟通能力,为学员提供一套高情商的沟通策略。懂得有效分析与平衡各方利益点,开展有效博弈,使工作实现有效推进
  • 部分教具:《南天门计划》

课程背景与交付信息

你不知道自己还要做多久蘑菇

但你唯一可以做的就是

做好蘑菇阶段的每一件事

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、视频演示、小组研讨、桌游剧本杀 剧本角色与课程逻辑: 四大天王蘑家四将——老大魔礼青、老二王魔礼红、老三魔礼海、老四魔礼寿。是明代神魔小说《封神演义》中的四位…

课程内容重点

01魔礼红-角色调整—从学生向员工的转变
02魔力海-积极心态—如何看待未来岗位中的挑战
03蘑礼寿-进阶技能——问题分析与解决
04蘑礼青-沟通技巧——职场通道的润滑剂

讲师介绍

杨琳颖 讲师头像

杨琳颖

EAP心理专家

杨琳颖,EAP心理与沉浸式体验培训专家,拥有10年实战经验。擅长将心理学工具融入管理培训,通过剧本杀、心理剧等创新形式,助力高绩效团队建设与员工心理赋能。累计授课1000+场,服务国网、建行等知名企业,显著提升组织效能与员工幸福感

电力金融烟草邮政高速交通制造
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《新员工职场心态与沟通能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业职员、新员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

角色调整—通过角色调整认知的引导,让学员实现从校园人向职业人角色的转变,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天(可以根据需求调整课程时长) 【学员分组】每组最低5人,每组不超过10人,现场分成若干小组。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+视频演示+小组研讨+桌游剧本杀 剧本角色与课程逻辑: 四大天王蘑家四将——老大魔礼青、老二王魔礼红、老三魔礼海、老四魔礼寿。是明代神魔小说《封神演义》中的四位人…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配