课程总览
一、职场发展不是靠跳槽——职业回馈的含义和重要性
（一）我想从工作中获得什么？——职业价值观
- 我想要什么？
- 互动采访：你觉得人生中最大的痛苦是什么？
- 职业价值观的概念
- 找到自己的职业价值观
- 互动测试：罗克奇价值观调查问卷：终极性价值观、工具性价值观
- 核心价值观
- 讨论：你现阶段的职业价格是什么？
（二）我能从工作中获得什么？——职业回馈
二、职业发展靠能力——全面认识和理解职场能力
（一）职业竞争力金字塔
- 职业竞争力金字塔模型
- 竞争力金字塔模型的应用
- 个人竞争力金字塔的特点
- 个人竞争力升级策略
- 互动游戏：左右手互换签名
- 练习：做出自己的竞争力金字塔，并制定相应的提升策略
（二）精准定位我是谁
- 全方位认识四个我
三、提升职场能力的法宝——职业发展模型
（一）职业发展的三个阶段
- 生存期
- 发展期
- 事业期
（二）职业发展两大问题
- 不适应——干不了，影响成功感
- 倦怠——不想干，影响幸福感
（二）职业发展模型
- 模型构成
- 成功线与幸福线
四、引爆内在驱动力——找到工作的意义
