SPOT团队引导技术
纵观三天培训，感受颇深，了解到团队引导工具是什…需要接到岗位场景，讲师介绍王 延广 Kenny 老师王 延广 K…和用引导体验的方式让我们去学习和训练，可以更好的…会帮助团队确认边界与后续动作
1天 内训师培养
课程大纲
课程总览
一、讲师介绍王 延广 Kenny 老师王 延广 Kenny 老师
- 1. 纵观三天培训，感受颇深，了解到团队引导工具是什么样，到底有什么样的流程
- 2. 用引导体验的方式让我们去学习和训练，可以更好的掌握引导技术
- 3. 之前学过很多工具，但是并没有想到能串联起来使用，引导技术可以帮助所有工具整合在一起
- 4. 培训中几位同学们经常会在一起分享，整个课堂的氛围很OPEN，大家都成为了朋友
- 1. 关于学习内容：我们对于SPOT的引导方式有了一个体系化、系统化的认知，并且能够掌握很多非常专业的工具
适合对象
职业经理人培训师教练咨询顾问行动学习教练、培训经理等、hr
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕讲师介绍王 延广 Kenny 老师…明确判断口径和处理优先级
- 用纵观三天培训，感受颇深，了解到团队…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走用引导体验的方式让我们去学习和训练…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
《SPOT团队引导技术》面向职业经理人培训师教练咨询顾问行动学习教练、培训经理等、hr的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程内容重点
01讲师介绍王 延广 Kenny 老师王 延广 Kenny 老师
02纵观三天培训，感受颇深，了解到团队引导工具是什么样，到底有什么样的流程
03用引导体验的方式让我们去学习和训练，可以更好的掌握引导技术
04之前学过很多工具，但是并没有想到能串联起来使用，引导技术可以帮助所有工具整合在一起
05培训中几位同学们经常会在一起分享，整个课堂的氛围很OPEN，大家都成为了朋友
讲师介绍
王延广
团队共创与引导赋能专家
团队共创与引导赋能专家，拥有20年培训及9年引导实战经验。擅长运用引导技术赋能企业管理干部，建立团队共创文化，累计认证学员超600位，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
制造业互联网科技金融银行医药医疗房地产公共服务
查看讲师主页
课程差异说明
本课程页面围绕《SPOT团队引导技术》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合职业经理人培训师教练咨询顾问行动学习教练、培训经理等、hr等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
匪浅很系统很实用容易理解我认为它适用企业内部人员掌握可以解决实际问题特别感谢，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
