课程总览
一、培训体系与课程体系设计、学习地图搭建
- 1. 培训体系规划与课程体系设计
- 基于业务战略的培训体系规划步骤（需求调研、目标设定、资源配置、效果评估）
- 半导体行业特色课程开发逻辑（产品、研发、销售、生产等核心领域课程设计）
- 案例：某公司课程体系迭代实践
- 2. 学习地图搭建实战
- 学习地图的核心概念与价值（人才成长路径可视化工具）
- 搭建步骤：岗位梳理→能力拆解→学习内容匹配→路径规划
- 不同序列学习地图设计要点（销售、研发、生产、管理等序列差异）
- 实操
- 练习：某岗位学习地图框架搭建（分组完成，现场点评）
二、人才培养创新理念的导入
- 1. 人才梯队建设系统作法
- 讲解人才梯队建设的定义、重要性和目标，阐述民企人才梯队建设的意义和价值
- 创新型人才培养理念
- 分享创新型人才培养成功案例，启发学员思考如何在集团营造创新人才培养环境
- 3. 创新型人才培养方式
三、人才梯队建设的方案设计（工作坊形式）
- 1. 演练介绍与准备
- 小组讨论与方案设计
- 培训讲师巡回指导，解答小组疑问，提供必要的建议和思路
- 小组汇报与点评
- 每组派代表进行方案汇报，展示人才梯队建设方案的设计思路和主要内容
