课程总览
内容重点
- 开场破冰：组内学员互相认识，互相链接
- 目标共建：同声、同心、同脑，对此次培训的目标和目的统一共识
- 进入状态：引用案例、产生共鸣、自我反思
精师优课：AI赋能内训师授课技巧与课件优化
智能时代的行业变革与AI赋能课程资源的深度挖掘被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
柒雅 · AI赋能组织学习与效能提升专家
课程大纲
智能时代的行业变革
一、AI与讲师的融合
- AI 的基本概念与原理
- AI 在教育领域的常见应用案例分析
- AI对内训讲师的影响：机遇与挑战
- AI常用工具
- AI赋能四大场景模型
- 文生文大模型：DeepSeek、秘塔、文心一言、通义千问、讯飞星火等
- 文生图大模型：文心一格、通义万相、MJ等
- 文生视频大模型：即梦、可灵、KIMI等
- 文生PPT大模型:Chat-PPT、WPSAI、讯飞智文
- AI工具使用技巧
AI赋能课程资源的深度挖掘
内容重点
- 高效快捷一键成PPT课件
- Word 30秒一键生成法
- 脑图30秒一键生成法
- AI 30秒一键生成法
- 模版迅速提效法
AI驱动视觉化设计
三、AI编制讲师教案
- 1. 逐字稿设计
- AI撰写逐字稿
- AI撰写课程习题库
- 实战
- 演练：学员使用AI设计逐字稿、习题库、学员手册、知识卡、话术库
- 成果产出：《课程逐字稿》、《习题库》、《知识卡》、《话术库》
AI提效讲师授课技技能
一、开场有温度
- 开场问好
- 自我介绍
- 课堂约定
- 分组破冰
- 引入主题
- 实战
- 演练：运用DeepSeek根据开场结构润色开场稿
- 6. 开场三大禁忌
- 缺乏自信
- 过于自大
二、互动有高度
- 1. 提问技巧
- 开放式
- 封闭式
- 反问式
- 假设式
- 情景式
- 2. 链接技巧
- 问答测试
- 角色扮演
三、答疑有深度
- 1. 解决结构
- 仔细聆听
- 确认问题
- 提供答案
- 结束问题
- 2. 解决技巧
- 示范法
- 情景模拟法
- 角色扮演法
- 案例法
四、结尾有力度
- 1. 总结回顾
- 2. 思维导图
- 3. 提炼回顾
- 4. 答疑解惑
- 5. 感谢祝福
- 6. 号召行动
- 模拟
- 演练：运用DeepSeek润色结尾稿，分组抽题演练答疑/结尾上台展示并点评
五、训后有广度
- 1. 作业设计
六、数字人助力讲师微课打造
适合对象
企业内训师+培训团队+企业高精尖人才
课程定位与主要问题
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕智能时代的行业变革校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 流程复用更容易：AI赋能课程资源的深度挖掘安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 人工复核有抓手：AI驱动视觉化设计相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时，最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起智能时代的行业变革、AI赋能课程资源的深度挖掘和AI驱动视觉化设计，先把可落地路径说清楚。
课程时间
2天
授课方式
理论讲授、实战演练、案例分析、小组讨论法、工具应用、作品PK AI证书： 版权证书： 课程交付
学员准备
了解学员现状及问题，摸底学员痛点、难点、需求点； 因材施教提前收取部分学员的课件摸底； 发送学员版课件，提前进行知识储备； 学员每人带一台电脑，（如无法实现保证每组至少2台电脑） 分组岛屿式、线下设备的调试与部署； 线下教学设计： 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展； 拆解课程结构，分阶段分模块实操训练，形成PDCA小循环； 课堂与课后任务的分发，以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计： 课程任务定制化，保证学员吸收成果； 课后…
课程内容重点
01智能时代的行业变革
02AI赋能课程资源的深度挖掘
03AI驱动视觉化设计
04AI提效讲师授课技技能
讲师介绍
柒雅
AI赋能组织学习与效能提升专家
AI赋能组织学习与效能提升专家，工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用，独创「编导演」三位一体赋能模型，助力企业构建智能培训体系与自动化办公流
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本课程页面围绕《精师优课：AI赋能内训师授课技巧与课件优化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业内训师+培训团队+企业高精尖人才。
学习这门课可以获得什么收益？
明确工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕智能时代的行业变革校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+实战演练+案例分析+小组讨论法+工具应用+作品PK AI证书： 版权证书： 课程交付，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
