课程总览
内容重点
- 第一阶磨课阶：对课程PPT进行迭代打磨形成精品课程
优师精课-金牌讲师技能锻造
重点呈现先把对象、任务和边界讲清，配图技巧再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
柒雅 · AI赋能组织学习与效能提升专家
课程大纲
单页布局
内容重点
- 聚拢法
- 图框法
- 图表法
- 拆分法
- 迭代升级：各学员针对页面进行复盘迭代
重点呈现
内容重点
- 字体运用要点
- 关系结构要点
- 图表运用要点
- 色彩运用要点
- 迭代升级：各学员针对重点知识进行复盘迭代
配图技巧
内容重点
- AI怎么文生图
- AI怎么图生图
- AI怎么文生视频
- AI怎么图生视频
- AI怎么让图片开口说话
视觉设计
内容重点
- 一键速排页面
- 一键更换字体
- 一键设置风格
- 一键设置动画
- 一键写逐字稿
知识构建法
一、评审维度
- 1. 课程设计
- 2. 内容设计
- 3. 演绎呈现
- 4. 互动参与
- 5. 课件展示
二、评审流程要求
- 1. 组建评审团不少于3人（各部门负责人、公司领导等）
- 2. 每位学员进行3分钟说课，5分钟授课演绎
- 3. 评委团打分点评并给出相关建议
- 4. 评选认证TOPXXX位优秀学员的称号5.颁发认证证书及奖品
适合对象
公司精英+青年干部+需要学习PPT和工作演讲的人员
课程定位与主要问题
《优师精课-金牌讲师技能锻造》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 经验拆解更清楚：课程磨课关键方法，让原有内容更聚焦、更清晰、更有专业表达力
- 学会优化PPT单页布局与重点呈现，减少杂乱感，强化页面说服力
- 转化任务更可用：字体、结构、图表、色彩运用技巧，提升课件整体视觉质感
查看更多收益 收起更多收益
- 学会借助AI完成配图、视频生成与表达辅助，提升课件升级效率
- 经验拆解更清楚：知识拆分与建模方法，把大段内容变成更易讲、更易懂的结构
- 课堂设计更具体：导师评审与反馈迭代，形成课程修订优化的标准动作与流程
课程背景与交付信息
经验沉淀进入课程设计时，需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从重点呈现切入，继续校准配图技巧和课后转化动作。
课程时间
1天，6小时
授课方式
理论讲授、实战演练、小组讨论法、工具应用 AI部分证书
学员准备
导师了解学员现状及问题，摸底学员痛点、难点、需求点； 因材施教提前收取部分学员的授课视频摸底； 发送学员版课件，提前进行知识储备； 分组岛屿式、线下设备的调试与部署； 线下教学设计： 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展； 拆解课程结构，分阶段分模块实操训练，形成PDCA小循环； 课堂与课后任务的分发，以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计： 课程任务定制化，保证学员吸收成果； 课后安排答疑解惑，保证应用障碍及时破除； 课后根据企…
课程内容重点
01重点呈现
02配图技巧
03视觉设计
04知识构建法
讲师介绍
柒雅
AI赋能组织学习与效能提升专家
AI赋能组织学习与效能提升专家，工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用，独创「编导演」三位一体赋能模型，助力企业构建智能培训体系与自动化办公流
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《优师精课-金牌讲师技能锻造》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
公司精英+青年干部+需要学习PPT和工作演讲的人员。
学习这门课可以获得什么收益？
掌握课程磨课关键方法，让原有内容更聚焦、更清晰、更有专业表达力；学会优化PPT单页布局与重点呈现，减少杂乱感，强化页面说服力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+实战演练+小组讨论法+工具应用 AI部分证书，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
