燃爆课堂的高效呈现——TTT内训师培训课程：目标与业务场景
内容重点
- 输出模块一 燃爆课堂的高效呈现——T课程设计表、互动脚本和转化任务
燃爆课堂的高效呈现：TTT内训师培训课程
燃爆课堂的高效呈现——TTT内训师培训课程：提…会打开第一轮讨论，提炼可落地的方法、工具和跟进要点与提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
东方启明 · 中基层管理者成长与思维提升专家
课程大纲
职场思维能力训练
内容重点
- 梳理模块二 职场思维能力训练的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解模块二 职场思维能力训练的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
- 输出模块二 职场思维能力训练课程设计表、互动脚本和转化任务
TTT内训师培养
内容重点
- 梳理模块三 TTT内训师培养的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解模块三 TTT内训师培养的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
- 输出模块三 TTT内训师培养课程设计表、互动脚本和转化任务
团队建设技能提升
内容重点
- 梳理模块四 团队建设技能提升的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解模块四 团队建设技能提升的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
- 输出模块四 团队建设技能提升课程设计表、互动脚本和转化任务
适合对象
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者已有明确任务时，可借这门课把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化拆成分工和检查点
核心收益
- 经验拆解更清楚：学员画像、课堂目标和转化任务，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕燃爆课堂的高效呈现——TTT内训师…梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助提炼可落地的方法、工具和跟进要点完成一次可复盘的应用演练
- 输出提炼可落地的方法、工具和跟进要点相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
针对企业内部讲师，提升课程开发、课堂呈现及控场能力，打造专业化内训师队伍
授课方式
讲授、案例研讨、工具演练、行动计划
课程内容重点
01燃爆课堂的高效呈现——TTT内训师培训课程：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02职场思维能力训练：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03TTT内训师培养：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04团队建设技能提升：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
东方启明
中基层管理者成长与思维提升专家
现任某航空央企人力资源负责人，专注中基层管理者成长与思维提升。擅长职场思维、团队建设与TTT内训师培养，拥有央企HR管理与培训实战双重背景，累计培养内训师500余人，课程好评率90%
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本课程页面围绕《燃爆课堂的高效呈现：TTT内训师培训课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进。
学习这门课可以获得什么收益？
看清学员画像、课堂目标和转化任务，先讲清对象、约束和判断标准；围绕燃爆课堂的高效呈现——TTT内训师…梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授、案例研讨、工具演练、行动计划，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
