内训师角色认知定位、了解风格扬长避短
内训师角色认知定位、了解风格扬长避短
- 内训师技巧能力与系统思维
- 认知升级：内训师“编导演”的逻辑
- 内训师胜任能力模型及常见的授课风格
TTT内训师授课技巧
本课程以培养内训师授课技巧为主、让学员掌握通过设计丰富且与授课内容有关的互动等多种形式帮助提升课堂体验感
授课讲师：
于滨 · 员工赋能与管理实战专家
课程大纲
呈现表达与教学互动设计、身姿台风塑造
呈现表达与教学互动设计、身姿台风塑造
- 良好的职业形象塑造专业视觉感（讲授及纠错）
- 良好的面部表情塑造卓越体验感（讲授及体验）
- 培训师麦克风表达技巧
- 课程ppt结构、逻辑、内容的梳理及优化
提升你的课堂效果
提升你的课堂效果
- 教学互动设计
- 课堂教学突发情况能力提升
- 柯氏四级评估法
- 登台紧张如何调适的七条建议
成果输出并落地环节
成果输出并落地环节
- ppt设计、制作与优化
- 以个人/小组为单位优化ppt（包含指导）
- 落地呈现-根据实际企业需求：每位学员5分钟上台演讲呈现
适合对象
内训师
课程定位与主要问题
本课程以培养内训师授课技巧为主、让学员掌握通过设计丰富且与授课内容有关的互动等多种形式帮助提升课堂体验感
核心收益
- 明晰内训师授课定位，提升授课技巧、台风塑造、控场技巧以及互动技巧
- 掌握丰富课程呈现的能力、逻辑以及互动场景的设计
- 课程落地，通过自我状态调适和PPT优化现场安排学员呈现实现效果落地
课程背景与交付信息
企业文化的传承需要培训，专业的知识理论传播需要培训，优秀的技巧方法推行实施需要培训，应知应会的专业技能也需要培训
课程时间
2天
授课方式
认知+思维+方法+工具+案例+研讨练习
课程内容重点
01内训师角色认知定位、了解风格扬长避短
02呈现表达与教学互动设计、身姿台风塑造
03提升你的课堂效果
04成果输出并落地环节
讲师介绍
于滨
员工赋能与管理实战专家
于滨，员工赋能与管理实战专家，10年经验，前上市公司人力资源总监。擅长中基层管理与职业素养提升，累计授课1000+场，以幽默强逻辑风格助力企业人才梯队建设，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《TTT内训师授课技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
内训师。
学习这门课可以获得什么收益？
明晰内训师授课定位，提升授课技巧、台风塑造、控场技巧以及互动技巧；掌握丰富课程呈现的能力、逻辑以及互动场景的设计。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
认知+思维+方法+工具+案例+研讨练习
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
