第一部分：培训师职业导论：培训成人要有三把刷子
内容重点
- 1. 课程设计者——编 2、活动组织者——导
- 3. 内容表达者——演 4、技术协作者——智
TTT培训课程培训大纲1
TTT表达艺术需要接到岗位场景，培训师职业导论：培训成人要有三把刷子和培训师的授课技能会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
韩丽 · 管理效能与职业化素养提升专家
课程大纲
第二部分：TTT表达艺术
内容重点
- 训练：手势不练不成形——指挥家学习法：打开手势！
- 3. 身法：身动制造生动
- 4. 培训师的上场与退场
- 5. 训练：展现你的风采：一分钟风采展示
第三部分：培训师的授课技能
内容重点
- 案例演绎法=4有+1冲
第二部分：TTT编导艺术
内容重点
- 训练：课程大纲设计
第三部分：血：配备合适的教学方法
内容重点
- 案例分析法
第一部分：TTT导演艺术——从YES到哇塞
内容重点
- 训练
第二部分：衣：设计课件
三、PPT的力量感 ——文字提炼
- 1. 封面就得抓住听众的心
- 2. 页面标题就是结论
- 3. 正文语句提炼三原则
- 4. 匹配适合的字号和间距
- 5. 全图型PPT的文字处理 5法
- 6. 图文混排
四、让听众爱上你的P ——图片美化
- 1. 写实图片 or抽象图片
- 2. 设置图片魔力效果
适合对象
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 对齐学员画像、课堂目标和转化任务，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕培训师职业导论：培训成人要有三把刷子明确判断口径和处理优先级
- 用TTT表达艺术安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走培训师的授课技能相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
《TTT培训课程培训大纲1》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
2-3天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01培训师职业导论：培训成人要有三把刷子
02TTT表达艺术
03培训师的授课技能
04案例分析法优缺点分析与演练
05TTT编导艺术
06血：配备合适的教学方法
讲师介绍
韩丽
管理效能与职业化素养提升专家
韩丽，管理与职业化培训专家，拥有二十余年管理及培训经验。擅长将心理学洞察融入管理实践，聚焦团队赋能、管理落地及职场心理效能提升，助力企业构建高绩效团队与职业化人才梯队
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《TTT培训课程培训大纲1》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
更适合培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐学员画像、课堂目标和转化任务，先把训练目标落到真实工作场景；围绕培训师职业导论：培训成人要有三把刷子明确判断口径和处理优先级。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
