职场U等生｜企业内训课程

Q: 这门课适合哪些学员参加？

适合新员工等需要系统提升相关能力的人群

课程大纲

我是谁

一、你的职场定位

1. 什么是职场
2. 平台是什么

二、欧卡曼陀罗：职场U等生

1. 关于职业素养
显性职业素养
隐性的职业素养
职业人的四种类型
人才、人材、人财、人裁

欧卡乐ALL color

一、欧卡360°沟通

1. 说不清：标准不清晰，结构混乱
2. 听不懂：自以为是，标准不统一
3. 不愿做：无信任，没有兴趣，价值观错位
活动体验：没有标准的沟通是在制造矛盾+传话筒

二、欧卡：谁是佛洛依德？

1. 优秀团队成长曲线
工具：乔哈里视窗

欧卡团队融合

一、欧卡：五彩童画

团队协作性复盘：新员工流失预防，导师制实施，协同度复盘
1. 齐心合力：无意识协作，需求和动机决定行为的自动自发
2. 各自为战：无意识不协作，运行混乱，漏点增多效率低下
3. 抵触对抗：有意识不协作，利益负相关，考核指标有冲突
4. 众志成城：有意识协作，构建系统，集中决策，分散运营

二、欧卡：独特视角

1. 双赢思维
2. 有效倾听
3. 统合综效

三、欧卡金字塔

1. 执行前：决心第一、成败第二
2. 执行中：速度第一、完美第二
3. 执行后：结果第一、理由第二
演练环节：现阶段存在的难点问题（课前收集4-5个难题）
课程掠影
平安银行深圳-欧卡沙龙
其他行业客户
注意事项
1. 场地选取
2. 物料准备

适合对象

新员工

课程定位与主要问题

经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

对齐学员画像、课堂目标和转化任务，先把训练目标落到真实工作场景
围绕欧卡乐ALL color明确判断口径和处理优先级
用欧卡团队融合安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
带走你的职场定位相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

本课程是世界五百强公司新员工的必修课程，其开展方式极具互动性，充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式，例如：欧卡工坊，角色扮演，示范演练，小组讨论，视频教学，头脑风暴等，让所有学员在体验中学习，在快乐中思考，在分享中成长

我们会利用德国心理学工具OH卡，搭配视觉心像技术探索心理冰山不同深度的意识，进而提高你的核心稳定性，持续改变学员的行为模式

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01欧卡乐ALL color

02欧卡团队融合

03你的职场定位

04什么是职场

05平台是什么

讲师介绍

杨琳颖

EAP心理专家

杨琳颖，EAP心理与沉浸式体验培训专家，拥有10年实战经验。擅长将心理学工具融入管理培训，通过剧本杀、心理剧等创新形式，助力高绩效团队建设与员工心理赋能。累计授课1000+场，服务国网、建行等知名企业，显著提升组织效能与员工幸福感

电力金融烟草邮政高速交通制造

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《职场U等生》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合新员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

职场U等生