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于然:《工作汇报与有效公众表达》

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课程概要

培训时长 : 0天

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课程分类 : 演讲表达

课程编号 : 14154

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适用对象

-

课程介绍

【课程收益】

  • 在工作汇报时能够根据听众的需求整理思路、逻辑表达、搭建演示结构,提高汇报效率
  • 帮助学员更好的聚焦听众利益,确保内容打动人心
  • 根据商务活动的目标选择最合适的呈现风格和表达策略
  • 能够在商务呈现过程中有效地使用肢体语言、语音、语调等技能
  • 提高在演示过程中讲生动案例和故事的能力

【课程目录大纲】

模块一:商务呈现的基础

  • 3个关键的商务场景:提案、汇报、公众演讲
  • 全脑刺激:面条理论
  • 商务呈现前的四个问题:对象、主题、目标、范围
  • 商务呈现的3V模式:Visual视觉、Vocal声音、Verbal文字
  • 怎样讲好一个故事
  • SCQA的故事结构:背景-冲突-疑问-回答
  • 标准式
  • 开门见山式
  • 突出忧虑式
  • 突出信心式
  • FAB的说服艺术
  • Features特点或特征:方案或产品的客观真实的数据和信息
  • Advantages优点:方案或产品具有哪些符合客户需求的优势
  • Benefits 好处:方案或产品能够给客户带来哪些有利的价值
  • 商务呈现的4P流程:
  • Prepare准备构思
  • PPT做幻灯片
  • Practice提前排练
  • Present现场呈现

模块二:用结构性思维搭建汇报结构

  • 案例分享:奔驰维权
  • 案例练习:会议安排的工作汇报
  • 案例练习:库存报告的整理
  • 基于MECE法则的金字塔结构性思维
  • 结论先行
  • 上下对应
  • 归类分组
  • 逻辑递进
  • 结构化的表达信息
  • 结构性思维是一纵一横的立体化思维
  • 只有横向,浮于表面
  • 只有纵向,陷入细节
  • 总分总的顺序
  • 说服力的原理
  • “奇妙的数字7”和“最容易记住的3”

模块三:基于目标定主题

  • 基于目标定主题的三个步骤
  • 确定目标
  • 区分演示目标与项目目标
  • 设定主题
  • 设计序言
  • 案例分享:与上司面谈的目标

第一步:确定目标,有的放矢

  • 设定场景
  • 听众分析
  • 明确行为
  • ABCD目标法
  • 现场练习:选定汇报选题
  • 现场练习:根据选题设定汇报的场景、目标、行为

第二步:设定主题,观点明确

  • 确定结论
  • 有结论 vs 无结论
  • 包装主题
  • 原则:简单-利益-准确
  • 感性因素理性化
  • 案例练习:概括邮件主题
  • 现场练习:梳理汇报听取人的关注点

第三步:设计序言,引发注意

  • 利用SCQA故事结构设计序言
  • 案例分享:穹顶之下的故事结构
  • 案例练习:结构化表达练习
  • 现场练习:设计汇报的开场

模块四:纵向结构分层次

  • 自上而下,问答分解
  • 第一步:设想问题(吸引人)
  • 描述问题定方向:5W2H框架描述问题
  • 2W1H简易结构性思维模型
  • 现场练习:设想本次汇报领导关注的问题
  • 第二步:回答问题(说服力)
  • 针对性结论
  • 旧药装新瓶
  • 案例练习:奇葩说辩论的金字塔结构
  • 案例练习:命题作文练习

自下而上,概括总结

  • 第一步:收集信息
  • 第二步:分类整理
  • 第三部:概括总结
  • 杜绝没有中心思想的主题句
  • 寻找共性、情景想象、善用修饰
  • 案例练习:概括主题句
  • 现场练习:搭建回答问题的结构
  • 上下结合,灵活运用

模块五:横向结构选顺序

  • 演绎论证,让说服更有力
  • 标准式:演绎三段论
  • 常见式:现象-原因-结果
  • 案例分享:学习广告的逻辑结构
  • 归纳论证,让要点更清晰
  • 大脑特性

三种归纳结构

  • 时间顺序:逐一进行
  • 结构顺序:化整为零
  • 重要性顺序:水平比较

因需而动,两种顺序选其一

  • 演绎论证的利弊分析
  • 归纳论证的利弊分析

表达三要素:思想、结构、修辞

  • 案例练习:福建分公司退休管理工作总结

模块六:形象表达做演示

  • 卖点包装,让观点容易记
  • 形象表达,让演示更有效
  • PPT的制作原则
  • 四化
  • 平衡
  • 醒目
  • 舞台表现力

 

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