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张扬:女性领导力修炼

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 领导力

课程编号 : 14980

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适用对象

-

课程介绍

【课程背景】

女领导的困惑常常是:如果表现得太温柔,人家会认为你软弱;如果表现得太坚强,人家会说你没有女人味;如果喜形于色,人家会认为你情绪化;如果升上高位,人家会认为你沾了性别的光……

做一个女领导到底有多难?关键在于你要怎么做。

【课程目标】

  1. 认清自身的领导风格与管理潜能,学会在管理过程中扬长避短,与上下级同事和谐共处;
  2. 设定清晰的目标,明确人生追求,制定有效的战略计划;
  3. 培养全球化的思维模式,放开心胸,拓宽女性在管理和领导职位上的上升空间;
  4. 更加顺畅地与团队交流,在公众演讲方面获得更大的收获与成功。
  5. 了解自己的心智模式,追朔个人心理成长,做好情绪压力管理,走向幸福人生。
  6. 了解自己的个性外形与形象特征,发掘最美丽的自己。
  7. 了解奢侈品文化与时尚礼仪。
  8. 把握自己的身体特质,化妆与形体指导相结合。

课程大纲

模块一:女性领导力提升
1、领导力与领导艺术
2、管理沟通技巧
3、情商与影响力
4、有效提升领导力
5、女性高效时间管理
6、女性谈判技巧

7、不同类型的领导气质分析

模块二:女性魅力塑造
1、什么是女性魅力
2、女性该用什么态度对别人、对自己
3、魅力女性的修养目标
4、送给不同年龄的女性们

模块三:职业女性阳光心态培养
1、家庭与事业双优平衡
2、压力管理与心理调适 
3、职业女性与婚姻
4、亲子教育与人格培养 

模块四:服饰品味养成
1、品味是没有年龄界限的
2、服饰品牌的文化和魅力
3、让自己的皮肤保持最好的状态
4、保持优美的仪态和身材
5、让美丽由“内”而外地散发
6、实用围巾技巧
7、华丽丝巾技法

模块五:女性领导人的公关礼仪
1、商务与政务礼仪
2、时尚名媛美仪美姿
3、在职场中如何规避性别劣势
4、在职场中如何发挥性别优势
5、女性领导如何面对媒体?

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• 张扬:优秀女员工能力提升培训
【课程背景】职场女性的困惑常常是:好职员、好妻子、好母亲——角色太多太难太矛盾;优秀的职场女性常鸣不平:为什么没人问男人职业与生活如何平衡?这是不是性别歧视?社会分工从男主外女主内,发展到今天的男女各占半边天,而女性们面对自己常常灵魂拷问:我的24小时到底如何分配?小孩子才做选择题,如果我都要,我该怎么做?因此做一个职场女性能否灿烂通关人生路,关键在于我们的战略思路和打法。张老师用20多年的职场之路和您分享事业经营;用上百女性的案例与您分享如何协作婚姻、教育子女;还有最根本的——作为女性,如何关爱自己、永续经营。【课程目标】1、认清自身的性格特征与职业生涯目标,学会在人生管理过程中从实际出发,扬长避短;2、设定清晰的目标,明确人生追求,制定有效的战略计划;3、培养现代化的思维模式,放开心胸,拓宽女性事业和技能的上升空间;4、经营个人形象和影响力,在人际关系方面获得更大的收获与成功。5、了解自己的心智模式,做好情绪压力管理,走向更幸福的人生。6、了解自己的个性与形象特征,化妆与形体指导相结合,经营更好的自己。【课程时长】2天【课程大纲】模块一:女性的职场和生活是我们的两大护法导入问题:放弃职场就能经营好生活?1、职场和生活,相生不相克2、数好我们的前半生本钱,才能开好终身不倒闭公司3、女性的职业生涯规划——只取决于你心中的目标4、女性高效时间管理5、不可或缺的领导力6、哪哪都需要的谈判技巧模块二:女性领导力提升1、领导力与领导艺术2、管理沟通技巧3、情商与影响力4、有效提升领导力5、女性高效时间管理6、女性谈判技巧7、不同类型的领导气质分析模块三:金融业发展与女性职员的知识能力更新金融行业的发展趋势未来——你可能胜任?你的团队角色分析2、点石成金的沟通技巧3、女性的情商管理——影响整个家族4、外圆内方待人接物的影响力                                      5、不同人生阶段女性幸福感的自我调整模块四:职业女性的修养与礼仪1、品味是没有年龄界限的2、做终身美丽的“李焕英”3、保持优美的仪态和身材4、让美丽由“内”而外地散发模块五:职业女性有效平衡家庭与事业的关系1、家庭与事业双优平衡2、压力管理与心理调适3、职业女性与婚姻4、亲子教育与人格培养 模块六:女性职场人的人际关系1、商务与政务礼仪2、在职场中如何规避性别劣势3、在职场中如何发挥性别优势
• 张扬: 经营亲子关系是家长的二次成长曲线
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课程背景:一天只有24小时,对每个人都公平,可是职场人的角色从来不讲道理。因为工作&家庭&婚姻&亲子都需要我们倾尽毕生来浇灌滋养,方能有美好生活的丰硕成果。本来时间精力就已经有限,如何更好地经营平衡,成了我们每个职场人必须成长地课题。工作&家庭&婚姻&亲子是一个综合课题,也是团队的合作课题。真的搬砖就不能抱你,抱你就不能板砖吗?千百年来,就没有答案,在我的课程中,同样没有答案。可是,我们可以和大家分享经营家庭的方法、婚姻经营的视角、亲子教育的观点、时间管理的分配方法,从而,让我们可以在奔波的疲惫中获得包容、支持和成长。课程收益:明确人身目标的规划,合理时间管理分配明晰工作与家庭密不可分的关系,达成工作与家庭相互良性影响的作用了解性别心理学的角色差异,维护婚姻的幸福了解发展少年儿童的成长特点和亲子沟通要点课程时间:1天,6小时/天课程对象:职场人士、对工作家庭平衡有需要的人士课程大纲第一讲:人生也需要目标管理一、人生的自我实现鱼和熊掌可以兼得乎?目标管理的意义所在人生的目标管理——自我实现活动:我生命中最重要的东西听见内心的呼声,走自己的“人间正道”目标的分解与时间分配时间管理的原则成就“我的”人生 第二讲:经营两性关系——不惧七年之痒一、白天不懂夜的黑——确实男女生来不同传统社会教育不同不仅仅是两个人的改变二、欢迎来到我的世界——彼此的探险与合作社会发展新阶段新关系走出两性关系的孤独需要沟通艺术夫妻同心,其利断金婚姻的经营需要团队的合作让不完美的原生家庭成为我成长的动力 第三讲:经营亲子关系是家长的二次成长曲线一、重新认识你的孩子1. 孩子是有独立人格的平等个体2. 尊重孩子的需求和心声3. 做不断学习成长的家长二、不同年龄孩子的心理发展和需求1. 孩子是父母的投射2. 不同年龄段孩子的特质和需求3. 家庭关系对孩子的价值观有重大影响4. 家庭教育的轻重缓急三、正面管教-积极养育1. 什么是正面管教2. 正面管教的方式方法3. 亲子沟通的要点4. 教育是整个家庭的协作四、工作为了生活更美好,生活给工作增添无尽动力1. 爱是工作与生活的力量来源2. 包容是工作与生活的压舱石3. 理解是科学处置的先决条件4. 沟通是复杂关系简单化的最佳手段5. 学习——成为更好的自己

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