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龚举成:现代企业卓越管理与精益化生产

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课程概要

培训时长 : 3天

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课程分类 : 精益生产

课程编号 : 18145

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适用对象

企业总经理、工厂厂长、生产部经理、生产、车间、班组长等部门一线主管

课程介绍

课程目标

1、掌握和理解精细化管理和工匠精神的内涵;

2、掌握精益生产理念,消灭八大浪费;

3、掌握标准化作业技能,能够制订标准作业流程规范和SOP;

4、提升干部素质、执行力和责任心,保证标准化作业落地真正做到学以致用;

课程对象

企业总经理、工厂厂长、生产部经理、生产、车间、班组长等部门一线主管

课程时间:3天

课程提纲

时间

内容

方法

目的

 

 

 

 

第一部分:精细化管理  细节决定成败

  1. 什么是精细化管理?精细化的内涵:五精四细;
  2. 精细到节点——把握精细化管理的“五个”方法;
  3. 精益文化的内涵:理念、意识和观念;
  4. 工匠精神,精益求精。

 

第二部分:精益生产起源与TPS介绍

  1. 什么是精益生产?--微利时代的生产方式
  2. 精益生产溯源-生产方式革命
  3. 精益生产支柱与根基:准时化和自动化
  4. 精益生产的发展、目标和基本理念

 

第三部分:精益生产的五项基本原则

1、精益思想的五项原则
2、顾客确定价值
3、识别价值流

4、价值流动

5、一件流生产

6、价值流图(VSM)分析

7、需求拉动

8、尽善尽美

第四部分、精益组织和文化建设

1、精益理念和精益文化建设

2、丰田基因:精益型组织4P原则

第五部分: 认识与剔除生产现场七大浪费

1、什么是浪费?

2、增值的概念

3、认识和削减现场的八大浪费

4、过量/过早生产的浪费

5、库存的浪费

6、搬运的浪费

7、不当加工浪费

8、多余动作的浪费

9、等待的浪费

10、不良品、返工返修的浪费

11、管理的浪费;

 

第六部分: 5S—卓越的现场管理

  1. 5S 的含义?
  2. 5S定义、推行要领和步骤
  3. 5S的实施的工具
  4. 目视管理和看板管理
  5. 标准化管理;

 

第七部分:精益成本管理,成本压缩,工厂淘金

1、成本的定义;

2、成本的构成;

3、成本意识弱的企业--销售价格由企业决定;

4、成本意识强的企业--销售价格由顾客决定;

5、作业成本法(ABC成本法)管理

6. 工厂降本增效10大秘籍!

 

第八部分:现代企业精益之路:标准化和规范化管理

1.  什么是标准?标准的定义;

2.  执行标准化对组织的好处;

3.  企业标准化管理体系内容;

4.  工厂牛人审视车间的三招经验。

 

第九部分: 标准作业流程规范和SOP制订

  1. “标准化”管理定义和目的;
  2. 标准化作业的五项原则;
  3. 标准作业与作业标准的区别;
  4. SOP同制度,规范和手册的关系;
  5. 如何制作标准SOP?
  6. 标准化作业的遵守与改善。

 

第十部分: 丰田问题分析与解决的八个步骤

1. 什么是 “问题” ?问题的分类;

2. 问题的冰山模型;

3. 丰田公司日常工作中的10个问题基本意识;

4. 丰田问题解决的天龙八步法。

 

第十一部分: 全价值链工作流程优化与改善

1. 什么是流程(过程)?和流程的6要素;

2. 流程图的主要符号;

3. 流程图绘制要点;

4. 价值流分析与流程改善工具和技巧。

 

第十二部分: 塑造安全意识,现场安全生产标准化管理

  1. 什么是安全?和安全生产基本理论;
  2. 杜邦安全文化:零事故和安全自主管理;
  3. 安全生产标准化,实现本质安全;
  4. 班组安全文化建设;
  5. 风险辨识与评价;
  6. 危险预测(KYT) “指唱确认”。

 

第十三部分—TPM全员生产设备维护保养

1. TPM基本概念

2. TPM的起源和发展

3. TPM的活动体系---八大支柱

4. 设备故障的微缺陷思想

5. TPM的查找和清除“六源”活动

6. 提升设备综合效率--OEE

7. TPM小组活动方法

8. 班组自主维修“七步法”

案例:《设备缺陷发现清单》

9.点滴 教育(OPL)

10. 班组设备日常“三级保养”

案例:“设备维修履历表”范本解析

 

第十四部分:赢在执行,执行力是保证

1. 《甲和尚和乙和尚》的故事;

2. 什么是执行力?执行力五要素;

3. 如何提升个人的执行力?

4. 如何提升组织的执行力?

 

第十五部分: 员工行为改善,责任胜于能力 

  1. 责任是什么?责任是一种使命;
  2. 责任和能力:如何体现责任心的三个阶段;
  3. 员工的“三业”、“三心”;
  4. 主人翁精神;
  5. 感恩心做人,责任心做事。

 

第十六部分: 现场CIP持续改善和精益管理能力提升

1. 坚持贯彻十种精益工作态度

2. 遵循PDCA思维,推进主题改善

3. 精益管理现场辅导“12步工作法 ”

4. 供应商现场辅导成果展示

 

讲解,

讨论,

案例分析

 

 

 

 

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课程目标1、掌握和理解精细化管理和工匠精神的内涵;2、掌握精益生产理念,消灭八大浪费和;3、掌握标准化作业技能,能够制订标准作业流程规范和SOP;4、提升干部素质、执行力和责任心,保证标准化作业落地,真正做到学以致用;课程对象企业总经理、工厂厂长、生产部经理、生产、车间、质量等部门主管课程时间:2天课程提纲时间       内容       方法       目的  第一部分:精细化管理  细节决定成败1.什么是精细化管理?精细化的内涵:五精四细;2.精细到节点——把握精细化管理的“五个”方法;3.精益文化的内涵:理念、意识和观念;4.工匠精神,精益求精。第二部分:精益生产起源与TPS介绍1.什么是精益生产?--微利时代的生产方式2.精益生产溯源-生产方式革命3.精益生产支柱与根基:准时化和自动化4.精益生产的发展、目标和基本理念第三部分:精益生产的五项基本原则1、精益思想的五项原则2、顾客确定价值3、识别价值流4、价值流动5、一件流生产6、价值流图(VSM)分析7、需求拉动8、尽善尽美第四部分: 认识与剔除生产现场七大浪费1、什么是浪费?2、增值的概念3、认识和削减现场的八大浪费4、过量/过早生产的浪费5、库存的浪费6、搬运的浪费7、不当加工浪费8、多余动作的浪费9、等待的浪费10、不良品、返工返修的浪费11、管理的浪费;第五部分: 5S—卓越的现场管理1.5S 的含义?2.5S定义、推行要领和步骤3.5S的实施的工具4.目视管理和看板管理5.标准化管理;第六部分:现代企业精益之路:标准化和规范化管理1.  什么是标准?标准的定义;2.  执行标准化对组织的好处;3.  企业标准化管理体系内容;4.  工厂牛人审视车间的三招经验。 第七部分: 标准作业流程规范和SOP制订1.“标准化”管理定义和目的;2.标准化作业的五项原则;3.标准作业与作业标准的区别;4.SOP同制度,规范和手册的关系;5.如何制作标准SOP?6.标准化作业的遵守与改善。第八部分: 丰田问题分析与解决的八个步骤1. 什么是 “问题” ?问题的分类;2. 问题的冰山模型;3. 丰田公司日常工作中的10个问题基本意识;4. 丰田问题解决的天龙八步法。 第九部分:赢在执行,执行力是保证1. 《甲和尚和乙和尚》的故事;2. 什么是执行力?执行力五要素;3. 如何提升个人的执行力?4. 如何提升组织的执行力?第十部分: 员工行为改善,责任胜于能力 1.责任是什么?责任是一种使命;2.责任和能力:如何体现责任心的三个阶段;3.员工的“三业”、“三心”;4.主人翁精神;5.感恩心做人,责任心做事。       讲解,讨论,案例分析
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