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赵全柱:狼性营销—打造无往不利的高能团队

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销策划

课程编号 : 19697

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适用对象

一线销售人员、销售新人、新晋销售管理者等

课程介绍

【课程背景】

在市场竞争越来越惨烈、产品同质化越来越严重、优质客户越来越少、佛系员工越来越多等情况的共同作用下,具有一支能打硬仗的“狼性销售团队”将成为企业生存、发展、壮大的关键!华为的成功离不开狼性文化,任正非先生非常崇尚狼性精神,这也是华为的生存法则!所谓的狼性团队要具备狼的特质,要敢于竞争、有明确的目标、要有高效务实的执行力等。你若是羊,吃的是草;你若是狼,吃的就是羊!当然狼性精神也需要有技术与物质的支撑,因为“饿狼”只是个传说。所以本课程不但关注学员的精神与态度层面,还教会学员“捕杀猎物”的方法与技巧。让学员从里到外蜕变成一匹真正的“战狼”,协助企业打造出一支具有狼性精神的高能团队!

【课程收益】

1.深刻领悟狼性精神,改变佛系员工的执行观念。

2.深刻领悟狼性精神,改变销售人员的执行效能。

3.掌握狼性营销“摄猎”必备的销售与公关技能。

4.提升客户维护与管理能力,把“羊养好、养肥”等。

【授课风格】风趣幽默、全是干货

【培训课时】2天(6小时/天,总计12小时)

【授课特色】引导技术+影片教学+案例研讨+情景演练+成果输出+过关测试

【适合对象】一线销售人员、销售新人、新晋销售管理者等

【授课纲要】

一、全面解锁狼性精神

1.清晰梦想、坚持目标

2.强烈欲望、坚定决心

3.危机意识、永不满足

4.坚定信念、超凡自信

5.全力以赴、大量行动

6.坚持不懈、绝不放弃

7.积极主动、勇于突破

8.冷静思考、迅速出击

►延伸案例:视频《狼图腾》、《亮剑》片段、任正非先生开会

►成果输出:贵司最需要哪些狼性特质

 

二、制定目标,追逐梦想

1.制定目标的重要性:具备方向不迷路、点燃激情有奔头、实现目的有尺度

2.制定目标的SMART原则:明确性、可衡量、可达成、相关性、时限性

3.目标制定的三个重要维度:历史数据、老板期望、行业标杆

►延伸案例:“千古完人曾国藩、难以实现的目标等

►成果输出:部门或个人月度销售目标的制定

三、坚定信念,超凡自信

1.坚定信念:是战胜艰难的力量

2.超凡自信:是创造奇迹的开始

3.提升自信的7个方法

►延伸案例:《三十而立》顾佳的包、相信东购会被拿下、魔力水晶球、萧伯纳谈自信

《销售人员各项能力对决策影响者和终端用户忠诚度的影响率》调查报告

►成果输出:针对决策者、采购者及使用者贵司介绍的专业表达话术

四、积极主动,勇于突破

1. 积极主动:是人生与事业成功的首要前提

2.积极主动与消极被动对人的结果影响

3.提升积极主动性的三个方法:做正事、正暗示、关正圈

►延伸案例:北京理科状元的选择、《繁华》汪小姐 、我的销冠之路

►成果输出:目前个人需要突破的某些障碍

五、修炼,提高“猎物”本领

1.策略—宏观把控、从无到有

  1)策略一:见缝插针

  2)策略二:釜底抽薪

  3)策略三:借船出海

►延伸案例:医药行业的销售模式

►成果输出:贵司“见缝插针”的应有

2.观察—发现细节、策划行动

1)不善观察的原因分析

2)观察方法论、内容  

3)观察微表情洞察客户心理

►延伸案例:趣味数学题、刘总的办公室布局、2位不同老板的办公室布局

►成果输出:2种不同情景办公室的话题策划

 

3.表达—产生共鸣、传递价值

1)不同层级客户需求心理敏感度分析及指导意义

2)客户赞美技巧:作用、定义、格式、维度、模板、话术

3)产品及服务的价值传递技巧:“金牌”传递法FABE、 “狼狗”传递法

4)成功案例的编写技巧:7步法   

►延伸案例:某外企压缩机公司的调研、电器的价值传递

           刘刚拜访采购经理的开场赞美、某能源集团的成功合作案例等

►成果输出贵司产品及服务的价值呈现话术、贵司成功销售案例设计、客户购买担忧梳理

4.提问—了解情况、挖掘需求

1)提问的3种类型、作用与目的  

2)需求的定义、2种分类与来源  

3)了解情况工具:6W2H 

4)挖掘需求工具:4P 背景提问、难点提问、痛苦提问、快乐提问

►延伸案例:某品牌生产设备的需求引导、会说话的销售顾问等

►成果输出针对2-3种拜访目的情景的6W2H策划

关于4P贵司客户的需求挖掘话术策划

5.晋级技巧—创造晋级、临门一脚

1)客户异议处理技巧:同理心沟通法则

2)客户晋级的5个时机  

3)守住价格底线的谈判策略与谈判铁三角

4)成交话术:9种收场白技巧

►延伸案例:客户说“价格太高了”、客户说“我再考虑考虑”

►成果输出常见客户异议的处理话术、贵司的成交收场白

守住贵司价格谈判底线的“提高及降低”的筹码梳理

六、维管,提升“羊群”质量

1.双赢的客户管理思维

2.客户细分的金字塔模型

3.客户管理的有效接触

4.礼品馈赠的6个技巧

►延伸案例: 沃尔玛与保洁的博弈、华为公司的关键客户现状评估、给周总的礼物

►成果输出:贵司客户接触的有效行为梳理

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• 赵全柱:创赢谈判-商务谈判高阶实战技巧
【课程背景】一样的谈判不同的人去谈,结果平均有30%的差异,这就是谈判界著名的“点三零现象”。换句话说,产品与服务同质化很严重,但商务人士的谈判能力却千差万别。于是,小说利润多少不同,但往往不仅如此,而是生意成与败、合同有和无的天壤之别。谈判是什么?谈判不是尔虞我诈的把戏,谈判是一种艺术,也是解决问题的一种方式。谈判需要智慧与策略,而不是辩论与争吵。谈判也不是你死我活的博弈,双赢的谈判结果是理想主义的表现,但赢者不全赢、输者不全输是现实中谈判最好的结果。本课程致力于锁定我方的利益,突破对方的心理防线完美缔结。 赵老师的《创赢谈判》博采众长、取其精华,又独树一帜、另辟蹊径。古从《孙子兵法》提炼精华用以现代商战;今到实际案例萃取经验用以当下谈判。古今中外、纵横捭阖,在谈笑间教会您如何谈判!【课程收益】1.掌握谈判的定义,深刻领悟谈判的真谛。2.掌握谈判中的影响权力,制造有利地位。3.抓取谈判中的致胜筹码,做到有的放矢。4.分析对的方心理、探寻底牌把握主动权。5.合理利用谈判当中的天时、地利、人和。6.提高谈判说服技巧保障我方利益最大化。7.有效把控谈判前、中、后期的关键界点。8.学会讨价还价的关键技巧以及核心逻辑。9.学会多种谈判策略,突破僵局拿下订单等。【授课风格】风趣幽默、全是干货【培训课时】2天(6小时/天,总计12小时)【授课特色】引导技术+影片教学+案例研讨+互动演练+成果输出+过关测试【适合对象】销售精英、销售经理、销售总监、总经理、采购人员等商务人士【课程大纲】一、谈判到底是什么1.谈判的定义与五度空间2.谈判的理想与现实结果►延伸案例:双赢结果的客观与主观存在►本节说明:掌握谈判定义方可从容出入谈判实质与表象 二、谈判的影响权力1.权力之一:惩罚   1)惩罚的3种具体形式   2)谈判挂钩之“勒索”模式2.权力之二:赏赐   1)非所有给予都叫赏赐   2)谈判挂钩之“谄媚”模式3)筹码的定义、类型、使用、时机、8个具体表现3.权力之三:退路   1)双方退路的价值   2)对退路的正确认知4.权力之四:时间   1)价值等式说明急迫的意义   2)不要让对方识破你很着急5.权力之五:合理   1)因合法合理而不让步   2)不合法合理对方也知道得不到6.权力之六:专业   1)专业的4个维度   2)显示主谈的气场7.权力之七:唬人   1)心理博弈   2)唬不住就撤8.权力之八:耍赖   1)破罐破摔   2)要钱没有、要命一条9.权力是变量流体   1)需求强度决定立场   2)谈判的3个基调与应对►延伸案例:1.古代经典案例:割股充饥、围魏救赵、空城计2.近代政商案例:人质谈判、香港回归谈判3.现代商业案例:尾款催收谈判、旺铺招商谈判、自动化设备采购谈判等►成果输出:贵司的谈判筹码/4大类型、8个表现►本节说明:掌握谈判的八个权力令谈判方寸有道、步步为营三、谈判的重要条件1. 目标利益:锁定MUST提升25%谈判表现力2. 双边关系:合理规划谈判前后的关系3. 对话形式:唯有面对面谈判才更有力道4. 合理要求:用你的合理理由撑住你的要求5. 备选方案:服务于你要锁定的利益目标6. 预留退路:退一步海阔天空►延伸案例:拖延经典案例之“始而不谈”、二手房购买等►成果输出:贵司产品或服务的质量支撑理由梳理►本节说明:掌握谈判前的六大要件为谈判致胜更好发力四、谈判的三项准备1.人员:1)组合最佳搭档  2)红白脸策略2.场地:1)创造有利环境  2)座次的礼节3.时间:1)选择最佳时机  2)关注情绪价值  ►延伸案例:声东击西的谈判策略、渠道招商谈判技巧之红白脸策略►本节说明:利用天时、地利、人和条件营造谈判有利局面五、谈判中说服技巧1.论道谈判:1)谈判是推挡之术     2)谈判是捭阖之道2.投石问路:1)你推我挡坚守阵地   2)推挡的5个步骤  3.出牌时间:1)心中有数可以出牌   2)心中没数不能出牌4.出牌方式:1)硬、软、干出牌     2)3种方式的价值5.诱敌深入:1)谈判节奏由易入难   2)谈判形敌术6.锁住底线:1)让对方相信底线的3个策略 2)价格谈判铁三角 ►延伸案例:相同产品不同客户的反应与应对、3000万的石头大佛、购买戴尔电脑等►成果输出:守住贵司价格谈判底线的“提高及降低”的筹码梳理►本节说明:掌握谈判说服之术让谈判目标更容易实现六、谈判过程的把控1.前期开局定调1)开局破冰:目的、3要素、6个维度2)探寻摸底:目的、用提问的方式、如何提问3)价值传递:目的、正向传递法之FABE、反向传递法之GW 2.中期磋商交换1)讨价还价:询价4种方式、比价6种对策、报价3+5技巧、让步8个方法2)改变决策:权重、范围、权限、方式3)突破僵局:出现的5个原因、破局3条策略路线图3.后期缔结收尾1)合同谈判:关键、心态、8个细节、2个技巧、违约条款5项注意2)成交缔结:签约5个时机、签约4项注意►延伸案例:人质解救谈判、巴方及日方与经销商的不同谈判表现、电器的价值传递等►成果输出:开场破冰设计、摸底的必要提问设计、贵司产品的价值传递设计等►本节说明:有效把控谈判过程让成交按图索骥七、谈判的八大策略1.运动策略:货比三家、红白脸、化整为零2.攻心策略:取悦术、挑刺术、恻隐术、拖延术3.影子策略:稻草人、欲擒故纵、声东击西4.蚕食策略:挤牙膏、连环马、步步为营5.外围策略:打虚头、反间计、第三方6.蘑菇策略:疲劳战、耗时战、车轮战7.擒将策略:激将法、宠将法、告将法8.强攻策略:针锋相对、说绝话、最后通牒►延伸案例:富豪购买飞机价格谈判、销售专家买电器谈判、白酒包材提价谈判等►本节说明:掌握谈判策略与战术是达成谈判目标的关键所在
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