零售店铺目标管理实战精英班
训练学员将全面了解目标管理的概念、原则、步骤、实战模拟，提升管理者深入理解目标管理和实战技能。
陈小洪培训课程合集
高端消费品零售终端管理专家
本页汇总陈小洪老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
44 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
陈小洪课程怎么选
陈小洪老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
经验萃取与业务课程开发实战营
训练经验萃取、企业内部的知识库、案例库、小组讨论，提升参训人员业务绩效和加强内部传承。
连锁门店精细化管理特训营：区域经理能力提升实战
训练区域经理的角色定位、心态调整、SMART原则设定有效目标、顾客需求，提升参训人员管理效能和精细化管理技能。
转危为机：奶粉行业客服投诉处理全流程实战
训练熟练掌握先处理心情、在投诉处理全过程中、适用场景、关键问题，提升参训人员控制情绪，稳定事态和规避风险，维护品牌。
内训师高效表达与精彩呈现技巧
训练声音、表达、感染力、应对课堂突发状况，提升内训师表达能力和增强控场技巧。
战略目标落地：多店经营管理目标拆解特训营
训练深入理解高层战略意图、数据分析、团队管理、确保月度，提升参训人员战略理解和数据分析。
销售目标管理实战：提升销售绩效的秘诀
训练学员将掌握科学的目标设定、洞察生意逻辑、学员将学会如何进行有效的复盘，提升参训人员目标管理能力和销售策略。
数智客服精英特训班（第二期）：客户体验洞察与需求发掘专场
训练服务三问法、声音六要素、电话礼仪、三层解码法抓取事实，提升参训人员体验思维与视角转换能力和专业沟通与礼仪水平。
懂搭配，才好卖：珠宝审美与高情商沟通实战
训练脸型、领型、手型美学公式、撕掉报价员标签，提升管理者夯实审美硬实力和重塑顾问式思维。
业绩目标攻坚与全周期业务管理实战
训练科学目标设定工具（SMART、OGSM）、月度动作）、复盘四步法，提升管理者目标责任，提升业绩达成共识和精通业务规划，统筹全周期全品类。
教练赋能工作坊：做好员工辅导 确保项目落地
围绕中高层领导力、店长的三个重要角色：管理者，帮助学员清晰认知自身在管理中的多重角色，熟练进行角色转换，提升管理效能
奢侈品思维：高端珠宝门店运营实战研修班
围绕销售管理、共识建立：管理层的角色转身，帮助学员建立奢侈品零售的系统认知，完成从业绩管理者到体验架构师的角色转身
