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黄鑫亮:大客户关系管理与维护

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 大客户

课程编号 : 362

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适用对象

客户经理

课程介绍

课程收益:

● 认识客户:根据客户价值与特性,深入理解目前的竞争形势,明确全业务运营对营销经理的机会与挑战,了解各类客户如何有效应对

● 客户清分:避免忙乱开展维护工作,了解客户分层分级管理策略,掌握必要客户维护方式

● 维护流程:掌握业常用客户维护方式,学习具体的流程与技巧的操作

● 关系模式:了解如何与客户形成唇齿相依的合作模式,如何将对手拒之门外的关系模式

● 投诉处理:掌握大客户投诉心态与规律,更好服务客户,让投诉变为增进彼此关系的机会

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:客户经理

课程方式:形势分析,案例讲解,案例分享,图表操作,工具使用,分组讨论

 

课程大纲

第一讲:正本清源—客户关系与服务

一、互联网形势下大客户维系策略解析

1. 解读互联网形势下全市场竞争态势

2. 解读互联网形势下跨界整合的竞争变化

3. 明确客户战略变化与需求变化

4. 明确客户关系发展的价值与重要性

二、关系营销案例探讨

1. 什么是关系营销

案例分析:竞争对手与我和客户的关系图谱

2. 正确解读客户关系

 

第二讲:理清现状—客户关系测评与分析

一、量化客户关系:客户关系温度计

1. 分析客户关系涵盖的要点及达成方式

2. 讲授客户关系测评工具的使用方法

二、客户关系测评

1. 营销人员随机抽选客户关系测评单位

2. 填写测评问卷

三、客户关系测评结果分析

1. 对测评结果进行分析

2. 解读分析结果,使营销人员对目标客户关系程度有明确的认识

四、学习目的

通过客户关系量化测评工具的切入,让学员厘清自己所负责的目标客户的关系现状,明确客户关系发展阶段,并明晰提升方向。

 

第三讲:卓越客户经理—客户关系维护

一、客户关系维系与客户保有策略及方法

1. 高价值集团及个人大客户分类保有方式建议

2. 客户信息定期收集与分析

3. 高价值及个人大客户特色服务

4. 经典营销案例分析(某铁路局的反策反案例)

5. 大客户的“营销防御战”策略模型

小节目标:

1)掌握针对高价值客户以及个人大客户的关系维系与保有思路及具体方法

2)掌握客户信息收集的方法及工具

3)掌握大客户特色服务的具体内容

 

第四讲:客户关怀“吉祥三宝”

一、客户维系之“一宝”:礼物赠送

经典案例:“不寻常的生日礼物”

1. 礼物赠送的要领掌握

二、客户维系之“二宝”:关键客户联谊活动

案例分享:XX移动的个性化联谊活动

1. 客户经理如何借力联谊活动增进情感

三、客户维系之“三宝”:高价值客户个性化有效服务

案例分享:大客户的个性化服务案例介绍

头脑风暴:形成客户经理的个性化服务锦囊

1. 关键客户性格特征分析及交往时注意要点

2. 不同性格特征及交往要点

1)完美型客户

2)助人型客户

3)目的型客户

4)自我型客户

5)思考型客户

6)忠诚型客户

7)乐天型客户

8)领袖型客户

9)和事老型客户

小节目标:

1)掌握客户关怀的含义及可实行的方法

2)掌握客户服务进行礼物赠送时的个性化魅力,成本低且价值最大化

3)透过高价值客户个性化有效服务的亮点分享,让客户经理形成个人个性化的服务锦囊

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课程背景:随着全业务运营的发展,互联网的冲击,营销回归人的本质,中国的企业都面临互联网思维的转型,从客户、网络、竞争手段逐步同质化,使得竞争越来越激烈,大客户和个人大客户作为收入的主要来源,也成为各大市场竞争、资源投入的重点阵地。在新形势下如何抢占市场先机,大客户的重要性不言而喻,对大客户进行深度捆绑是企业构建持久竞争力的一个重要策略。而对大客户的深度捆绑,提高大客户的粘性需要对客户进行深入了解和分析,进而挖掘信息,满足客户需求,因此营销经理服务营销能力亟待提升的。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:客户经理、营销经理、大客户经理等课程方式:形势分析,案例讲解,案例分享,图表操作,工具使用,分组讨论 课程收益:● 帮助客户经理清晰全业务,全市场运营形势下企业未来发展趋势,深入理解目前的竞争形势,明确全业务运营对客户经理的机会与挑战● 帮助客户经理建立客户拜访的五个步骤,需要注意的关键触点,掌握每个步骤的方法技巧,以及拜访前、拜访中、拜访后需要的准备工作以及注意事项,增强客户经理在拜访时的信心和提高成交率● 通过案例的分析讲解,使大客户经理掌握与客户高效沟通、需求挖掘、的方法和技巧,在和客户的交往中有效探寻客户需求,并运用双赢的沟通技巧提升销售成功率● 掌握客户关系维护与保有的思路及方法,学会运用相关工具,理解重点客户特色服务以及客户关怀的重要性,掌握客户经理在礼品馈赠、活动组织和高价值客户服务中有效的做到感动和差异化的服务的方法,增强客户感知,有效的建立和客户的信任关系 课程大纲第一讲:全业务,全市场竞争下形势分析及大客户经理职业定位一、新形势下集团客户战略的解读1. “综合信息服务提供商”解读案例引入:“一个重要客户眼中的大客户……”2. 非常“非常3+1”全业务的概念与内涵3. 全业务竞争下服务营销模式的转型4. 营销背后的逻辑1)全业务,全市场竞争下互联网企业与传统企业的优势及劣势 第二讲:卓越工作第一步——客户拜访一、客户拜访的五个关键触点1. 七秒定律——如何建立良好的第一印象2. 沟通中形象、身体语言、语音语调哪个更重要3. 客户潜意识的五种心理需求分析案例分享:接受、尊重、赞美、认可、感激的具体运用技巧和时机4. 有效开场白的设计5. 赢得客户好感的四个诀窍案例教学:氛围的诀窍、称呼的诀窍、请教的诀窍、下级的诀窍6. 最终印象—良好的最终印象和建立第一印象一样重要小节目标:1)建立客户经理在拜访时的信心,了解客户的心理需求,并掌握行之有效的应对方法2)通过拜访和客户建立信赖关系,为今后交流的开展奠定良好的基础二、客户拜访的拜访前、拜访中、拜访后的关键环节1. 客户拜访之前期准备:电话拜访经典案例:“一个超级大单”的始末1)电话拜访要领掌握和实战演练2)电话中客户拒绝应对的关键环节及话术设计2. 客户拜访之拜访中要点:信息获取与客户获取视频案例一:客户拜访的信息获取视频案例二:客户拜访的客户获取3. 现场客户拜访的情景模拟1)客户转介绍案例情景模拟2)客户信息获取的案例情景演练3)客户策反案例的情景演练小节目标:1)掌握电话拜访客户的要领,增强个人公关魅力2)掌握客户拜访时,有效信息获取及客户获取的方法3)通过现场的客户拜访案例演练,固化客户经理拜访中的行为模式,知晓在客户拜访的前、中、后各环节的注意要点及关键内容 第三讲:卓越工作第二步——双赢谈判一、客户沟通的基本方法及双赢谈判的技巧1. 客户沟通的要点及注意事项2. 客户沟通的基本原则及技巧3. 双赢沟通的核心——探寻利益的结合点4. 利用营销心理学的专业沟通技巧5. 双赢沟通的原则、焦点以及思维方式6. 双赢沟通的策略制定:角色策略、时间策略、议价策略、权利策略、让步策略、地点策略等7. 客户心理学【金字塔原理】—客户沟通中的高效表达8. 客户心理学【进门槛效应】—从免费试用到订单采购9. 客户心理学【有效的疑义处理】—同意与认可、追究细节的能力、强化主导话题、给予满足和舒服小节目标:1)掌握重点客户沟通要点及技巧2)帮助客户经理了解与客户进行双赢沟通的核心及具体应对策略3)通过心理学分析以及案例视频教学加深学员对双赢沟通的认知以及应用能力 第四讲:卓越客户经理——客户关系维护一、客户关系维系与客户保有策略及方法1. 高价值集团及个人大客户分类保有方式建议2. 客户信息定期收集与分析3. 高价值及个人大客户特色服务4. 经典营销案例分析(某铁路局的反策反案例)5. 大客户的“营销防御战”策略模型小节目标:1)掌握针对高价值客户以及个人大客户的关系维系与保有思路及具体方法2)掌握客户信息收集的方法及工具3)掌握大客户特色服务的具体内容 第五讲:客户关怀“吉祥三宝”一、客户维系之“一宝”:礼物赠送经典案例:“不寻常的生日礼物”1. 礼物赠送的要领掌握二、客户维系之“二宝”:关键客户联谊活动案例分享:XX移动的个性化联谊活动1. 客户经理如何借力联谊活动增进情感三、客户维系之“三宝”:高价值客户个性化有效服务案例分享:大客户的个性化服务案例介绍头脑风暴:形成客户经理的个性化服务锦囊1. 关键客户性格特征分析及交往时注意要点2. 不同性格特征及交往要点1)完美型客户2)助人型客户3)目的型客户4)自我型客户5)思考型客户6)忠诚型客户7)乐天型客户8)领袖型客户9)和事老型客户小节目标:1)掌握客户关怀的含义及可实行的方法2)掌握客户服务进行礼物赠送时的个性化魅力,成本低且价值最大化3)透过高价值客户个性化有效服务的亮点分享,让客户经理形成个人个性化的服务锦囊
• 黄鑫亮:顾问式销售五步法
课程背景:基于顾问式销售管理的基础,全面提升销售人员的营销能力。课程通过分析各行业的新格局、企业经营新时代等当前热点话题,确定销售人员的新定位,销售人员在新形势下必须发生转变。课程重点在讲解行业需求透视化管理的三五五联动法,通过精准重点产品、客户类别、产品策略实现有效的拓展与保有,其中课程设计项目管理、行业分析、客户分析等内容。课程将竞争应对作为一个重要内容之一,通过一套完整的竞争应对方法,教授学员在不同的竞争环境下如何有效的选择策略,设计方案。课程通过情景演练模式,设计从陌生客户拜访到最终方案展示的系列案例演练点评。让销售人员经历场景演练、发现差距、了解改进方向、掌握工具方法、学习成功案例、二次实践演练的历程巩固销售人员的三项能力。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:销售经理、销售主管、营销人员课程方式:远离纯粹的理论教学,课程通过情景重现、实战演练、小组讨论等方式进行,全场培训贯穿的核心就是——实战,确保培训效果最大化。 课程收益:● 帮助销售人员了解最新发展形势,并确定在新形势下销售人员的新定位● 掌握行业分析的三五五联动法,学会运用此方法进行行业拓展● 学会分析行业客户背景、现状、业务、问题、竞争与发展趋势,提升行业化研究分析和行业化服务营销能力● 掌握一套行业分析的工具和方法,通过客户价值链分析、需求判断、需求分析、采购决策分析及产品分析制定行业客户关系拓展和需求引导的拓展策略● 掌握一套客户关系管理工具和方法,通过客户关系测评,客户建档、客户关系策略地图、不同层级客户关系公关技巧的讲解提升销售人员管理管理技能● 掌握一套客户需求管理的工具和方法,通过行业客户商业环境分析、行业客户需求引导,行业信息化方案制作与呈现,商务谈判与异议处理等技巧讲解,提升销售人员需求管理技能● 掌握竞争应对的方法与工具,学会在不同情境下选择不同的有效竞争策略 课程特色:本课程的授课足迹遍布100个地市公司,积累大量的授课成功案例;本课程运用大量的项目操作案例,通过案例分析和复盘演练等方法,有效帮助学员实现知识向技能的转化。课程导读: 课程大纲第一讲:顾问式销售模式分析经典案例引入:手机邮箱的销售分析1. 顾问式销售五步法的应用2. 顾问式销售思维转型3. 客户购买行为分析 第二讲:顾问式销售第一步—发现商机一、目标客户甄选“MAN”原则的运用模拟练习:接触客户黄金话题引入图表:MAN原则的顺序判别二、目标客户接触1. 如何把握不同时机下的迅速切入情景案例:在拜访的过程中把握销售时机,迅速切入2. 插入探讨式开场的要领和话术提炼情景案例:在为客户提供服务的过程中把握销售时机,迅速切入三、集团产品体系1. 标准化产品2. 移动信息化方案3. 行业应用4. 系统集成案例:IBM的咨询王者之路案例:惠普的后收费模式四、发现商机的渠道和路径MECE1. 商机发现的多元渠道2. 商机发现路径图 第三讲:顾问式销售第二步—明确商机一、明确商机1. 验证商机2. 精准商机3. 商机评估1)是否真实2)钱+时间+人=真实3)能否参与4)参与优势5)是否值得案例:上海自贸区案例:云南某公安局专线和信息化产品二、需求三层级案例:乍得共和国之旅1. 了解客户需求1)资料收集2)信息收集3)显性呈现4)判断需求2. 挖掘客户需求1)辨别显性和隐性需求的不同2)发现需求的真实背后原因案例:某呼叫中心的项目数据3. 创造客户需求案例:船运企业的买回卖去三、换上客户的脑袋:行业客户分析法案例:某餐饮行业基于价值链分析的信息化应用案例1. 行业客户价值链分析法情景训练:不同行业客户价值链分析2. 集团客户的需求假设与分析四、如何挖掘潜在客户的需求案例:三个街边小贩销售法详解挖掘潜在客户需求的SPIN法五、需求挖掘提问技巧分解第一步:询问现状问题的技巧和话术第二步:问题询问的技巧和话术第三步:SPIN法的关键环节:引出暗示问题案例:15万美金与100万美金的暗示效应暗示问题的玄机:痛苦加大法第四步:需求满足询问六、实战训练模拟情景练习:不同类型业务SPIN法的步骤和话术运用工具运用:目前常用业务的效益点提炼 第四讲:顾问式销售第三步—方案设计一、客户采购决策分析1.采购角色分析1)角色身份2)角色态度2. 适应能力分析3. 交往关系分析4. 职位和影响力5. 组织关系富图6. 各类决策流程二、产品差异化分析1. 确定差异化目标1)三项价值+二项成本2. 客户价值全景图3. 价值影响满意度和忠诚度4. 差异化战术五要素1)产品:交易收获2)关系:交易感知3)服务:交易享受4)渠道:交易接触5)价格:交易付出5. 方案呈现增值降本:“第九区”1)五大增值战术2)四大降本战术6. 攻守25式1)点面之争2)价值之争3)方式之争4)体现之争三、竞争策略分析1. 矛与盾2. 进攻手段:正面案例:某移动招投标的正面强势进攻3. 进攻手段:侧面案例:国际知名咨询公司过招,某移动招投标的侧面迂回。4. 进攻手段:市场分割案例:和某咨询公司的合作,市场分割,产品分割5. 防守手段:坚守阵地案例:提出标准和抬高门槛6. 防守手段:拖延战术案例:未来值得期待四、产品呈现的工具和方法1. 产品呈现的结构化2. 产品呈现的阐述方式 第五讲:顾问式销售第四步—合同签订一、方案书的结构思路1. 需求分析2. 满足不同需求部门的同样需求3. 价值创新4. 满足指标的价值分析5. 方案说明6. 金字塔原理的充分利用案例:组织一次烧烤活动二、商务竞争和谈判1. 商务竞争的五大误区2. 商务谈判的十大战术视频:周先生的卖房之旅案例:佛寺前的手镯案例:瑞丽的那翡翠 第六讲:顾问式销售第五步—实施再赢一、客户决策心理分析视频录像教学:客户显性拒绝后的应对客户拒绝背后的真相:疑虑和风险二、拒绝应对——对业务功能产生疑虑的客户应对乒乓对话:应对客户显性拒绝的方法实战训练:不同类型新业务有效消除疑虑的话术三、拒绝应对——对价格产生疑虑的客户应对1. 四种价格表达法的技巧和话术2. 同样的话的八种表达方式情景演练:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演练四、缔结成交1. 如何捕捉缔结时机缔结成交的方法:二选一、免费试用法、附加法和时限法的技巧和话术模拟练习:缔结技巧的训练五、售后维系1. 如何促进二次开发,提高使用量2. 功能维系、情感维系及技术维系3. 行动策略与NBAs
• 黄鑫亮:商务谈判技能提升
课程背景:2016年,面对营销人员的工作转型及能力提升的需求,目前更多的是以加大培训力度来带动营销人员的谈判能力提升,而面对复杂实际工作,营销人员需要全方位、系统化的培养提升。提出围绕培训人员商务礼仪、客户拜访、谈判、营销技能等综合能力素质进行提升的需求,希望通过第三方培训工作,提升培训人员的工作技能,进而实现行业市场份额的整体提升。基于以上理解,本课程整合国内外优秀的成功经验做法,在实务运营中引入“CTC”整体操作模式,结合200多百家企业的具体现状设计开发出此次培训操作方案。 课程收益:● 帮助营销人员了解客户拓展的关键触点及每个触点需要掌握的关键能力● 帮助营销人员建立客户拜访的操作步骤,需要注意的关键点,掌握每个步骤的方法技巧,以及拜访前、拜访中、拜访后需要的准备工作以及注意事项,增强客户经理在拜访时的信心和提高成交率● 系统的讲解营销人员的商务礼仪,从而提升服务质量● 帮助营销人员分析客户的谈判心理,在谈判中需要掌握的核心要求,如价值的传递、价格的谈判、差异化竞争优势的凸显● 帮助营销人员掌握营销技巧中的关键能力需求挖掘机、产品介绍,需求跟进、促成销售,实现商机的发现及业务的有效拓展● 通过案例的分析讲解,使营销人员掌握与客户高效沟通、需求挖掘、产品介绍、促成销售、售后服务、二次营销的方法和技巧,在和客户的交往中有效探寻客户需求,并运用双赢的沟通技巧提升销售成功率 课程时间:2天,6小时/天课程对象:营销人员课程方式:案例教学+视频分享+课堂演练课程特色:远离纯粹的理论教学,课程通过情景重现、实战演练、小组讨论等方式进行,全场培训贯穿的核心就是——实战,确保培训效果最大化 课程大纲上篇:赢得商机的关键触点第一讲:客户拓展的五个关键触点1. 七秒定律——如何建立良好的第一印象沟通中形象、身体语言、语音语调哪个更重要2. 客户潜意识的五种心理需求分析案例分享:接受、尊重、赞美、认可、感激的具体运用技巧和时机3. 有效开场白的设计4. 赢得客户好感的四个诀窍案例教学:氛围的诀窍、称呼的诀窍、请教的诀窍、下级的诀窍5. 最终印象—良好的最终印象和建立第一印象一样重要小节目标:1)建立营销人员在拜访时的信心,了解客户的心理需求,并掌握行之有效的应对方法2)通过拜访和客户建立信赖关系,为今后交流的开展奠定良好的基础 第二讲:谈判基础知识一、认识谈判1. 什么是谈判?2. 谈判的类型3. 谈判的三要素4. 谈判的基本观念视频分析:《认识双赢》二、自我谈判能力的测试三、成功谈判者的条件和要求小节目标:1)了解对双赢谈判的基础理论知识2)掌握成功谈判的关键要素 第三讲:双赢商务谈判的焦点一、谈判的八大要素1. 目标2. 风险3. 信任4. 关系5. 双赢6. 实力7. 准备8. 授权二、谈判的六种结果1. 成交与关系三、衡量成败的最终标准四、焦点:价格五、甲乙方杀价与议价的实力小节目标:1)能够对谈判的八大要素进行分析,掌握各要素的基本点2)掌握商务谈判的核心焦点及应对的策略、方法 第四讲:商务谈判中的双赢思维1. 有效的商务谈判沟通概念2. 沟通者的誓言3. 原则和方式4. 策略应对四种不同风格的人5. 四个双赢思维工具小节目标:学习和掌握谈判的双赢思维和操作方法 下篇:谈判技巧提升第五讲:谈判技巧提升谈判技巧之—打动客户—产品介绍一、认识产品卖点1. 深度掌握产品的几个关键要素和技巧2. 产品卖点分析――如何通俗化理解数据业务?3. 产品卖点提炼法课堂练习:不同业务产品价值分析二、业务表达“三句半”法1. 产品有效推介的技巧:FABE视频情景教学:有效推荐业务的“三句半”法模拟练习:数据业务推介“三句半”技巧训练工具运用:不同类型业务的“三句半”脚本小节目标:1)掌握产品卖点分析思路和方法2)掌握产品通俗化表达的方式3)熟悉产品功能的分析方法,并掌握一套产品卖点分析的工具;4)在FABE原则的指导下,通过“三句半”脚本的演练,掌握一套简单易懂的产品介绍方法和话术。 第六讲:谈判技巧之—筹码—方案策划设计与推介促成一、以客户为导向的方案制作1. 解决方案案例介绍2. 方案制作的基本思路3. 方案的设计原则和要素二、《项目建议书》分析现场演练:方案制作小节目标:1)学习以客户为导向的产品方案书设计方法2)项目书通俗易懂、重点突出、具有较强的使用性 第七讲:谈判技巧之—底牌评估—客户购买决策分析一、客户决策链的关键人物1. 影响决策采购的五种人2. 寻找无权有影响力的人——狐狸精二、关键人物对产品/项目的态度三、关键人物的个人信息分析四、各关键人的内外部政治信息1. 建立立体的客户关系网五、采购关键时机信息1. 借助客户端关键活动和事件经典案例分析:不知所措的曾经理——校讯通在客户端的营销过程小节目标:1)掌握客户购买决策分析的流程2)了解对产品/项目带来影响的关键人类型及分析特征,便于更清晰的把握各自关注的重点3)从“曾经理”的营销案例剖析中,有效的了解在客户端建立立体关系网的重要性及关键环节,便于把握客户采购关键时机的重要信息 第八讲:谈判技巧之—资源交换—售后维系以及迂回补助一、售后维护与二次营销1. 功能维护2. 技术维护3. 关系维护二、客户关怀常态化的策略三、经典客户关怀的案例分享小节目标:1)理解信息化产品售后维护的基本内容和运作2)客户关怀常态化的策略3)学习信息化推广的成功案例结训

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