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李明仿:LCIA低成本智能自动化实务和防错法实战技能提升

李明仿老师李明仿 注册讲师 418查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 智能制造

课程编号 : 545

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适用对象

制造业中高层管理干部/全体现场管理干部/IE专员/设备工程师/精益专员和骨干员工

课程介绍

课程背景:

很多企业在推行精益改善时,经常会碰到以下烧脑的问题:

希望公司投入价格昂贵的自动化设备,来提高效率

部分管理人员不考虑现场员工的实际操作环境,新买的设备无用武之地

很多人不知道如何进行现场改善,主观能动性不够强,总是希望外部的咨询公司包揽全部

在工业4. 0时代,“低成本自动化改善”(LCIA KAIZEN)备受瞩目,很多企业积极地引进,自动化正变得益发重要。而随着在当前市场竞争加剧、疫情影响因素叠加,出口压力增大,劳动力成本增加、原材料价格上涨等背景下,越来越多的企业开始重视减人增效、抑制设备投资,希望充分发挥员工和管理人员的智慧,运用低成本自动化和精益现场改善技术,打造低碳运营模式,以节省能源、降低成本,培养思考能力,实现企业转型升级。

为帮助企业运用“低成本自动化改善”的技术,提升企业竞争力,培育企业改善人才,形成改善文化,特别总结老师20多年的现场改善经验,重点介绍20个不同场景的典型案例分析,通过低成本自动化的改善活动可以提高生产现场的生产效率,缩减成本,以及工厂安全的提升,消减各种各样的浪费有着显著效果,同时对于环境保护也非常有效。

 

课程收益:

● 扭转管理干部关于改善的误区。改善不是投资,改善可以不花钱或少花钱

● 掌握防错法的五大原则和10大原理. 防错技术

● 掌握20个不同行业的低成本改善实战案例的背后原理和转化技巧

● 彻底认识传统自动化技术的特点,发展方向,以及在生产的应用情况;

● 理解简便自动化(LCIA)所运用的精益思想、理念、方法、思路、工具等精益技术,与现代自动化科技技术相结合的特点和带来的革命性的效果;

● 掌握LCIA的基本原理,通过案例学习LCIA的各种应用;

● 结合客户的需求和案例分析与学员互动,给出建议和思路。

 

课程时间:2天,每天6小时

课程对象:制造业中高层管理干部/全体现场管理干部/IE专员/设备工程师/精益专员和骨干员工

课程特色:全程以实战案例为主,通过案例分析,提炼背后的原理逻辑,让学员启发,予以举一反三

 

课程大纲

第一讲:LCIA低成本改善6低模型概述

一、低成本LCIA的效益

1. 企业为何需要低成本改善?

2. 改善的分类与管理层级的侧重点分析

3. LCIA改善的定义与分类

二、改善的误区与正确的改善意识

1. 常见的改善误区有哪5条

2. 要树立正确的改善意识10条

三、6低模型的逻辑

1. 底层逻辑4M1E维度分析

2. 底层逻辑6低之量化模型

本单元小结

痛点:管理人员总是希望老板花大钱投资先进设备,以此来提高效率

工具:LCIA低成本改善模型

亮点:让老板与员工双赢,充分发挥全体员工的智慧,自动自发,改善从自我做起。

金句:1. 改善不是投资,改善可以不花钱或少花钱

2. 好就是不好,不好就是好!

 

第二讲:简便自动化(LCIA)内涵和结构解析

1. 简便自动化(LCIA)概述

2. 简便自动化的六大基本条件

3. 简便自动化基本结构

结构一:均等变换结构

结构二:间歇驱动结构

结构三:倍速移动结构

结构四:转换方向结构

结构五:传递运动结构

结构六:水平移动结构

结构七:增力结构

结构八:导引结构

结构九:止反转结构

实操训练:根据老师提供的道具,进行实操组装几个生产常用的自动化装置

 

第三讲:LCIA改善突破方向:低动力改善案例解析

一、企业常见的动力浪费现象

1. 能源动力分类

2. 能源动力浪费现象严重分析

二、低动力的借用分类和实战案例

1. 借用重力

案例:某注塑厂原料添加装置原理

2. 借用磁力

案例:某五金冲压厂防伤害工装夹具工作原理

3. 借用弹力

案例:某医药公司自动上料系统工作原理

三、低动力的本质:节能环保

1. 水电煤气的能源节省实战技术

2. 低毒无毒替代有毒技术

案例:某服装厂每月省电5万多元的改善方案

痛点:工厂每月消耗的能源(水电煤气)居高不下,订单增加,效益却下降

工具:用低动力能源替换高能源,节省成本,提高效益

亮点:低成本自动化与一般改善最大的区别是:低成本、节能、环保,在这里我们会学习不使用电力的环保动力源-重力、人力、磁力等的利用方式。

电费气费原来这样可以快速降低的

金句:1. 可控费用,降到最低;不可控费用,一分不超

2. 别人借势,我们借力

第四讲:简便自动化(LCIA)技术应用(搬运和动作改善)

一、搬运到底是不是有价值的

1. 价值的定义

2. 搬运改变了什么没有改变什么?

3. 工厂搬运费用占比人工费用分析

二、提高搬运效率的三种方法

方法一:预置容器,减少周转动作

方法二:最佳路线研究法

方法三:降低搬运难度系数

三、如何消除工厂的搬运作业

1. 单件流OPF技术

2. 产线布局技术

3. 水蜘蛛技术

案例:某铝业公司的轨道运输装置原理

案例:某上市家电企业的空中传输系统

案例:某外资科技企业的单件流生产线运作原理

痛点:工厂每月因不合理搬运,产生的人力和器材折旧费,占比加工费约30%,蚕食了利润

工具:三大消除搬运的技术和工具表单

亮点:合理运用搬运消除技术,可以降低加工费20%以上

金句:干掉搬运工!干掉叉车!干掉领料员!

四、员工作业的动作分类有哪些?

1. 动作分类17项

2. 动作改善的定义

3. 消除动作浪费的经济效益分析

五、消除动作浪费的四大实战技术

技术一:双手作业法

案例:某五金厂员工单手作业改双手作业,效率提升30%以上

技术二:等级降低法

案例:某机械厂员工作业弯腰转身动作改善分析,效率提高40%

技术三:缩短距离法

案例:某电子厂员工工作桌面物料摆放规则解析,效率提高28%

技术四:动作轻松法

 

第五讲:防错法发展历史与趋势概述

一、什么是防错法

1. 狭义的理解

2. 广义的理解

二、防错法发展历程与效益分析

1. 防错的起源与发展

2. 你身边的防差错实例
3. 为什么要应用防差错
4. 防错的收益

5. 防差错意味着“第一次把事情做好
6. 提升产品品质,减少由检查而导致的浪费
7. 消除返工及其引起的浪费
8. 防差错的不同阶段

案例分析:防错法的精髓:低成本,经济性。某生产线重量超标的防呆设计,投资40万元,但是班组只花了100元即可解决。班长立功获得提拔。

 

第六讲:防错五种思路和十大原理

一,防错五种思路

1. 消除

2. 替代

3. 简化

4. 检测

5. 减少

二,防错十大原理

1. 对称原理
2. 自动原理
3. 顺序原理
4. 互锁原理
5. 隔离原理

6.其他五大原理

案例分析:列举十大原理的对应改善案例,涉及汽车,电子,电器,五金,化工等行业

 

第七讲:防错技术与工具

一、防错的四种模式

1. 信息加强型防错

2. 编组和计数型防错

3. 有序型防错

4. 接触型防错
二、防错检测技术

1. 判断型检测

2. 信息型检测

3. 溯源型检测

4. 自检

5. 互检

三、防错装置

1. 从源头上防止失误  (预防型)

2. 在失误产生时将其发现, 未造成缺陷 (检测型)

3. 在缺陷发生后但流出该工位前将其检测出来  (检测型)

 

第八讲:防错应用实例

1. 防止种类误认

2. 防止安装错误

3 .防止固定偏差

4. 防止未加工

5. 防止取出错误

6. 防止零件漏放

7. 防止零件反向

8. 防止组装错件

案例分析:以上逐一列举实战改善案例进行分析

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课程背景:当今商业环境下,产品价格越来越低,而人工成本逐年上涨、上游资源价格越来越高,以前可以通过涨价来转移成本增加。但现在的产品价格并不由企业自己主宰,是由市场竞争说了算的。也就是说,企业想增加利润,只有内部挖潜了。而通过内部制造单位的现场改善,可以达到降低制造成本,提高生产效率的目的。现场改善如果做不好,企业在竞争中就失去了制高点。本课程重点探讨如何进行现场管理,如何进行现场改善,并详细介绍20个现场发生的典型案例及改善工具,帮助企业生产管理人员快速掌握改善方法,达到精益改善,提高效率的目的。 课程收益:▲掌握车间布局改善的5个典型案例拆解原理▲掌握车间物料改善的5个典型案例拆解原理▲掌握车间员工动作作业改善的5个典型案例拆解原理▲掌握车间瓶颈改善的3个典型案例拆解原理 课程时间:2天,6小时/天课程对象:生产部经理,车间主任,班组长,工艺技术员,品质管理人员课程方式:课程讲授60%,案例分析及互动研讨30%,实操练习10% 课程风格:▲丰富性与实用性:针对课程知识点,既有广度又有深度。案例来源于自己的实际工作和辅导经验,具有很强的实用性。▲逻辑性与幽默感:通过大量数据和案例进行逻辑分析,得出结论;语言幽默,强调生活情趣与乐观,让学员在生活常识中领悟深奥枯燥的精益理论知识。▲创造性与干货型:整篇课程讲究干货,让学员通过学习,自己加以创新,做到学习、深化,再上一个新台阶。课程工具:课室要求:组、投影仪、音箱、白板、白板笔、A4纸(组数*8张)课程模型: 课程大纲课程导入:观看某车间员工的装配动作,我们从中发现了哪些问题?如何改善呢?引导结论:现场改善从四个方面开展,分别是布局改善、物流改善、动作改善、瓶颈改善第一讲:布局改善5个典型案例分析一、流线化改善案例痛点分析:企业设备布局往往按照传统的功能式布局,导致在制品数量大,转移批量大,生产浪费多,生产周期长,客户订单交期长改善思路:将功能式布局调整为流线化布局,物料不落地原则改善工具:流线化布局8大规则案例分析:某台资企业针对冲压车间的流线化布局改善,效率提高40%二、单元线改善痛点分析:企业针对客户多品种小批量订单,往往束手无策。导致客户交期延误,满意率低改善思路:运用柏拉图8020法则分析订单数量,车间配合改善单元线,用来生产小批量订单改善工具:U型单元线布局优化流程案例分析:美国福特汽车菲律宾工厂的单元线视频分析三、并联式改善痛点分析:部分企业车间现场员工一个人操作1台机器,员工等待闲置时间长,不能产生额外效益,导致工资成本高,人均产值效率低下改善思路:将串行的设备布局或者孤岛作业调整为并联式设备布局,员工一人可以同时操作2台以上的设备机器,提高人力产出改善工具:并联布局以及变化式样应对规则案例分析:美的集团车间并联布局,1人同时操作2台以上设备四、流程图改善痛点分析:面对车间的复杂交叉物料和人员走动路线,用眼睛观看很难发现真正的问题所在改善思路:将物流和人员走动的路线,用流程图画出来,分析搬运、等待、检验的浪费所在环节,并加以排除改善改善工具:物流型和人员型流程图,路线图案例分析:某上市公司的流程图改善,效率提高30%五、VSM改善痛点分析:从公司全局角度出发,站在客户角度分析,并不是所有的部门或者环节都产生了价值,从而导致交期长,往往形成了有苦劳,但是没有功劳改善思路:运用价值流分析,找出没有价值的环节并加以改善改善工具:VSM价值流图绘制原理案例分析:中国中车某公司的价值流分析,缩短生产周期60% 第二讲:物流改善的5个典型案例分析案例一:线边超市案例二:搬运改善案例三:容器改善案例四:同步化生产案例五:配送机制(JIT/VMI)痛点分析:企业的物流主要是内部物料(从仓库到生产线的环节)和外部物流(从供应商到仓库),频繁搬运,库存积压严重,重复点数和领料作业,物料不配套,导致生产线做做停停,效率损失严重改善思路:1)实行配送机制,去仓库化2)线边超市设置,高频率小量配送3)减少损耗,提高周转效率改善工具:配送容器统一设施,超市化配送;JIT和VMI技术导入案例分析:华为格力的配送改善,场地面积节省60%,库存周转率提高1倍 第三讲:动作改善5个典型案例分析案例一:双手作业案例二:降低等级案例三:反射镜技术案例四:对称反向技术案例五:距离最短原则痛点分析:员工作业时,双手配合不好,单手作业很多,频繁转身弯腰拿取物料,动作幅度过大,导致一天的时间真正产生价值的不多,属于典型的动作浪费。直接导致效率低下,人均产出数量低改善思路:导入“三不”动作原则,研究17项动作要素分析,干掉不产生价值的动作,提高作业效率改善工具:双手法,五等级动作降低法,反射镜技法,动作经济分析法案例分析:电子厂员工装配岗位的双手和工具协调配合改善,效率提高50% 第四讲:瓶颈改善3个典型案例分析案例一:线平衡技术案例二:TOC技术案例三:快速换型技术痛点分析:企业生产过程中,往往有某一个车间或者工序是瓶颈。不知道如何分析量化这条流水线的好坏。窝工现象严重,影响整体生产效率改善思路:通过ECRS手法,对流水线进行工时平衡调整改善,或者按照TOC改善5步法,将系统的瓶颈工序进行改善,做到产能增加,效率提高,人员减少改善工具:线平衡分析改善10步法,快速换型6步法,TOC改善5步法案例分析:东莞某外资企业的流水线改善,效率提高30%,江苏某注塑厂的快速换模。时间缩短为5分钟。上海某工厂的TOC改善,整体效率提升45%第五讲:改善文化落地典型案例分析1. 改善快报制定与定期更新2. 改善项目汇报与复盘3. 改善成果分享与推广4. 改善文化标语征集与成文5. 改善效益与考核挂钩
• 李明仿:向管理要效益—制造业降本增效20个实战技法
课程背景:市场竞争越来越激烈,客户对企业的成本要求是不讲任何情理,同行竞争者低价抢订单越来越普遍,员工的工资要求越来越高,材料供应商总是以各种理由想涨价。在内外夹击下,企业如果不通过成本革命,有效降低企业成本,必将失去竞争机会。在市场竞争现实面前,哪怕竞争对手比你的价格低1角钱,客户也毫不含糊转移订单。制造企业中,材料成本往往占据约60%的比例权重。如果对采购成本控制不严,公司将导致成本高企,轻则让企业财务报表亏损,重则让企业失去客户的订单而倒闭。产品质量不稳定,频繁返工和处理市场退货,造成品质成本居高不下。产品设计不是追求精益化,形成设计出来的产品就天然是高成本的状况。基于此现象,结合中国制造行业的激烈竞争状况,从成本的定义与分类,通过人财物等维度分析,如何降低采购成本,如何降低生产生产,如何降低质量成本,如何降低运营成本等方面来探讨。让从事制造业的管理人员认清成本管理的本质和重要性,并运用先进的分析管控方法,提升公司成本竞争力。 课程收益:▲ 了解成本的构成及分类▲ 提高成本意识▲ 掌握技术开发和销售降本的方法▲ 掌握影响企业利润的主要因素以及敏感度的分析▲ 掌握成本降低的控制方法(4个维度四条主线)▲ 掌握如何提高人均产值的方法▲ 掌握如何消除生产和运营浪费的方法▲ 掌握质量成本管控和降低的方法▲ 掌握OPE/OEE的主要计算方法▲ 掌握提高效率的点线面技术 课程时间:2天,6小时/天课程对象:全体中高层管理人员、车间主管及采购员、工艺员、财务人员等课程方式:课程讲授60%,案例分析及互动研讨30%,实操练习10%授课风格:▲丰富性与实用性:针对课程知识点,既有广度又有深度。案例来源于自己的实际工作和辅导经验,具有很强的实用性。▲逻辑性与幽默感:通过大量数据和案例进行逻辑分析,得出结论;语言幽默,强调生活情趣与乐观,让学员在生活常识中领悟深奥枯燥的精益理论知识。▲创造性与干货型:整篇课程讲究干货,让学员通过学习,自己加以创新,做到学习、深化,再上一个新台阶。 课程模型: 课程大纲课程引导:组建学习小组团队,开场破冰,现场解码某上市公司的2021年季报和2020年财报研讨:我们作为制造业管理者,从中感受了哪些压力?第一讲:企业成本分类与意识提升一、成本和费用的定义二、财务角度的成本分类1. 财务报表之利润表的结构解读2. 制造成本占比计算(材料成本,人工成本,制造费用)3. 固定成本4. 变动成本案例分析:某上市公司财务报表分析,为何利润只有1个点?三、成本意识的提升1. 改善不等于投资,不要一讲降本就是要买设备或者投资2. ROC净资产收益率如何计算?3. 投资收益和投资回报周期如何计算分析?案例分析:某工厂需要购买设备,经过专业计算,投资回收期5年,到底要不要投资?四、成本降低的维度分析本讲小结:根据降本公式,我们应知道成本降低的4个维度和具体的细项 第二讲:技术开发源头降本实战技法技法一:价值工程VA/VE分析技法二:结构创新设计的9大方法技法三:材料替换设计法技法四:仿生设计法案例1:某上市公司家电企业通过价值工程分析和工艺技术降本:年度降本合计7300万元,且单台人工加工费由5元降低到3元案例2:某日子汽车工厂通过M1大钣金素材减薄专案,单台车节约90元/台 第三讲:采购支出降本的四个层次和5大招式一、采购四个层次层次一:四流采购拿刀乱砍价层次二:三流采购靠口才议价层次三:二流采购依专业分析价格层次四:一流采购辅导供应商改善降低成本二、财务知识关于量本利模型分析,找出盈亏平衡点实战练习:开餐馆的保本点分析三、五大采购成本降低招式招式一:核价流程法案例分析:某上市公司的包材、塑料件、钣金件、电子件等采购物料的核价模型及公式招式二:工艺技术降低法案例分析:铜管加工工艺改变,节省材料和人工50%案例分析:铜铝连接管的工艺降本,节省材料60%以上招式三:谈判法总结:谈判的准备及时机、对象、筹码、意外消除、谈判达成环节及谈判的总结案例分析:采购谈判让步8种策略分析案例分析:家乐福采购32阴招应对供应商技巧招式四:招标法研讨:什么是明标/暗标?什么是明暗结合招标?哪些物流可以招标?哪些物流不能招标?1. 招标要注意的法律风险案例分析:上市公司美的集团的招标文件和流程解读招式五:战略供应商布局法研讨:1)为什么要有战略供应商管理制度?2)哪些符合条件的供应商可以成为战略供应商?3)战略供应商如何管理?4)战略供应商的吸引力在哪里?5)如何让不符合公司发展的供应商退出战略供应商?案例分析:某外资公司战略供应商管理条例 第四讲:生产降本10大实战技法一、不良的浪费排除1. 第一次就要做对,追求0不良,返工就是浪费2. 对策一:AI, 自动化,智能化3. 对策二:防呆法4. 防错设计的五大规则案例分析:某日资企业的防错十大原理二、制造过多的浪费排除讨论:某车间的超产奖,到底该不该发?老师点评:不是客户真正需求的,都是浪费。半成品/仓库就是浪费对策一:同步化生产对策二:TOC瓶颈管理案例分享:某上市公司的物料配送同步化方式对策三:看板管理案例分享:广汽,美的集团的厂内物流管理三、加工的浪费排除1. SOP标准作业书2. 加工余量的管控案例分享:某台资企业的标准作业书四、搬运的浪费排除互动视频:你发现这样的搬运吃力不?对策一:U型化产线配置对策二:经济化的人员作业对策三:预置容器,减少周转动作对策四:最佳路线研究法对策五:降低搬运难度系数案例分析:某铝业公司的轨道运输装置原理案例分析:某上市家电企业的空中传输系统五、库存的浪费排除对策一:JIT技术对策二:VMI技术对策三:拉式排产计划模式导入案例分析:华为,OPPO,JIT与供应商及时化配送六、等待的浪费排除对策一:快速换型SMED案例分析:富士康的单分钟换模分析对策二:断料的保障策略案例分析:提高来料及时率和配套齐套率的操作全案七、动作的浪费排除1. 双手作业法2. 等级降低法3.短距离法4.作轻松法案例分析:某机械厂员工作业弯腰转身动作改善分析,效率提高40%案例分析:某五金厂员工单手作业改双手作业,效率提升30%以上案例分析:某电子厂员工工作桌面物料摆放规则解析,效率提高28%案例分析:某30亿级别企业的七大浪费改善汇报,节省3000多万元八、定额法案例分析:某企业制定的工时定额,材料定额九、标准成本法案例分析:台资企业的利差报表分析十、目标成本法案例分析:某企业的竞品分析 第五讲:效率增加4大实战技法一、点的改善(动作经济分析)1. 动作改善的四项原则2. 人体动作五等级分析3. 人体手部动作18项分析4. 动作改善20项实战技巧案例展示:某工厂动作改善20个案例分别展示,提高效率30%以上二、线的改善(线平衡分析)1. 节拍的理解(ST,CT,TT的区别)2. 木桶理论与线平衡3. 线平衡的计算公式4. 线平衡10步法5. 线平衡改善工具ECRS实战演练:根据试题参数,现场计算线平衡率讨论互动:调高或者调低流水线的速度,可以提高产量吗?如何理解的?案例分析:某上市公司家电企业线平衡改善,人员减少30%,产量却提升58%三、面的改善(布局流程分析)1. 作业流程图的符号表示意义(加工.搬运.等待.停滞.检验)2. 如何制作作业流程图?3. 如何改善流程图?4. 流程图改善的常用工具和指标案例分析:苹果笔记本电脑主板的作业流程图实战演练:根据提示作业信息,运用所学知识画出作业流程图案例展示:某企业流程图分析,线路图分析,仓库面积减少80%,生产周期缩短70%四、体的改善(价值流分析)1. 精益价值流基础理论2. 一件流的原理及好处3. 实施一件流的前提条件4. 实施一件流的具体步骤动画模拟:批量生产与单件流的差异点案例分析:某工厂冲压车间一件流生产视频讨论互动:如何在工厂和车间开展一件流 第六讲:精益管理改善,实行5大专项突破1. 人力成本如何降低2. 品质成本如何降低3. OEE改善(消灭六大设备损失)4. 精益物流改善(降库存,缩短周期)5. 组件供货(提高生产线的效率)案例分析:某上市公司通过线平衡分析调整,人力减少20%,产量增加58%案例分析:某家电厂实行管理降本项目,将单台人工费 由6元下降了一半至3元。年节省人工费1500万元,奥秘何在?案例分析:某公司通过搬运物流改善,缩短交货周期60%,库存降低2000多万元案例分析:某服装厂通过提案改善,电费每月节省3万多元,效率提高40%第七讲:如何推进全面降本工作1. 成立全面成本管理委员会2. 财务统筹,定好指标,分田到户3. 例行汇报机制4. 定期检查5. 奖励考核机制落实6. 改善循环案例分析:某企业的全面成本管控标准流程及组织架构,项目运作全案

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