【课程时间】1-2天，6小时
【课程对象】企事业中高层管理人员
【前言】
国务院总理李克强2016年3月5日作政府工作报告时说:“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”
“工匠精神”出现在政府工作报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。古语云：“玉不琢，不成器”。经历30多年粗放、高速的发展，中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏，企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入官方指导性文献的现实语境。
另外，“中国制造2025”的倡导之下，制造业是立国之本、兴国之器，科技创新的主战场，从“中国制造”转向“中国智造”，必须培养“工匠精神”。而工匠精神就是工作用心、专注，做事事高标准，严要求，高效率。用传统文化调和大家的心，让基层有责任心，中层有进取心，高层有事业心，让企业人人践行工匠精神，使得企业基业长青。
【课程收益】
【课程时间】1-2天，6小时
【课程对象】企事业中高层管理人员
【课程方式】主题、故事、视频、互动，深入浅出、贴近实际。
【课程纲要】
一、什么是“工匠精神”？
1、“工匠精神”的定义
2、“工匠精神”的四大内涵：
1）精益求精
2）持之以恒
3）爱岗敬业
4）守正创新
3、“工匠精神”的两个层次
1）行为层面
2）思想层面
4、“工匠精神”的三种精神：笨，轴，苦。
二、为什么要呼唤“工匠精神”？
1、“工匠精神”对社会的意义
2、“工匠精神”对国家的意义
3、“工匠精神”对企业的意义
4、“工匠精神”对个人的意义
三、如何培育“工匠精神”七大关键？
1、“工匠精神”与工作观
2、“工匠精神”与职业道德
3、“工匠精神”与精气神培养
4、“工匠精神”与职业心态
5、“工匠精神”与专注力修炼
6、“工匠精神”与情绪管理
7、“工匠精神”与团队协作
四、稻盛和夫的六项精进
1、付出不亚于任何人的努力
2、要谦虚,不要骄傲
3、要每天反省
4、活着,就要感谢
5、积善行,思利他
6、不要有感性的烦恼
刘长城