在数字经济的浪潮下，市场竞争愈加激烈，产品同质化现象愈发严重。企业如果单纯依靠产品功能，很难在众多竞争者中脱颖而出。如今的消费者不再仅仅关注产品本身，更加关注品牌所传递的情感和价值观。这种转变促使企业必须重视形象风格设计，以建立起与消费者之间的情感连接。
崔成飞
培训咨询
随着社交媒体、短视频等平台的兴起，品牌传播的渠道日益多元化。这为企业打造自身的IP品牌提供了前所未有的机会。然而，许多企业在这一过程中却陷入了困境，缺乏经验积累，难以找到独特且能够引起广泛共鸣的IP定位。面对市场上各类IP层出不穷，企业往往会跟风模仿，导致品牌个性模糊，无法在消费者心中留下深刻印象。
形象风格设计不仅仅是外在的视觉表现，更是品牌内涵与价值的体现。通过建立鲜明的品牌形象，企业能够在竞争中占据一席之地。课程将从IP人格化设计入手，指导学员建立人设内涵思维，将传统品牌营销经验融合到人设定位中，从而设计出与众不同、具有创新性和特殊魅力的人设。
在启动IP项目时，首先需要明确人设的商业化价值。通过理解用户形象记忆原理和屏幕形象的外溢效应，企业可以有效地定位人设范围。人设并不是新鲜事物，而是用标签勾勒出的形象，通过情感传达来实现价值的内外兼修。
制作一个与用户产生共鸣的人设至关重要。优质的人设特征可以打动用户，而企业眼中的理想人设与用户眼中的理想人设往往存在差距。通过案例分析不同人设的传达意涵，学员能够更深入地理解这一点。
镜像型人设往往更容易打动用户。企业需要如何绘制用户典型画像，挖掘用户的痛点，并制定相应的运营策略，这些都是课程重点讨论的内容。
经济学原理显示，得不到的才是最想要的。通过挖掘用户的“得不到”，企业能够编织出用户的美梦，从而制定代偿型人设的运营策略。
在品牌形象的塑造过程中，企业价值观的融合至关重要。课程将指导企业如何提炼自身的使命、愿景和价值观，并将其具象化设计。通过设计行为习惯、语言习惯和场景演绎，企业能够更好地传达自身的核心价值。
号召力是品牌传播的重要组成部分。课程将探讨如何利用四要素增强价值主张的力度，以及工作方向和注意事项。
在激烈的市场竞争中，企业必须强化自身的IP风格特点，以避免同质化。通过多样性属性的改动，企业可以创造出灵活的人设形象。同时，课程将教授如何在视觉和内容媒体中塑造人设形象，确保其在不同平台上的一致性。
如何绘制人设的视觉形象，并为其配置不同的应用场景，是课程中重要的一部分。通过实战演练，学员将能够评估视频形象的识别度。
文字同样能够塑造人格魅力。课程将探讨如何为内容人设配置应用场景，并通过实战演练来识别内容形象。
在多人运营的过程中，保障人设调性的一致性是非常重要的。这包括基本档案建设、企业档案建设和场景故事卡设计等多个方面。通过制作人设角色卡，企业能够更好地理解用户画像与人设画像之间的关系。
形象风格设计在品牌建设中占据着不可或缺的地位。通过课程的学习，企业管理者能够掌握人设设计的技巧，建立与消费者之间的情感连接，从而提升品牌的市场竞争力。在这个快速变化的数字时代，成功的企业必将是那些能够有效传达自身价值观和情感的品牌。因此，形象风格设计不仅是品牌的外在形象，更是企业内在价值的体现。
