提升战略思维能力，助你在职场中脱颖而出

提升战略思维能力的全方位指南

在当今快速变化的商业环境中，战略思维能力已成为领导者不可或缺的素质之一。本文将结合Korn Ferry全球领导力能力框架，深入探讨如何通过培训提升战略思维能力，以推动个人和组织的成功。

单兴林：《Korn Ferry全球领导力模型、发展及应用》

参与《Korn Ferry全球领导力能力框架》课程，将为您提供一套系统化的领导力提升工具，帮助您识别和发展关键的领导能力。通过深入的自我评估和反思，您将了解自己在领导力各维度的表现，从而制定个性化的发展计划。课程结合实践案例和多

单兴林 培训咨询

课程背景

Korn Ferry公司多年来在领导力评估和发展领域积累了丰富的经验，开发了《Korn Ferry全球领导力能力框架》。该框架旨在帮助组织和个人识别、评估和发展关键的领导能力，特别是战略思维能力。

该框架的核心在于通过数据分析识别出不同层级和角色领导者所需的能力，帮助学员了解如何在复杂的商业环境中制定长期战略、分析问题、抓住机遇并应对挑战。

战略思维的重要性

• 制定长期战略：战略思维能力能够帮助领导者识别趋势和机遇，从而制定有效的长期战略。
• 应对复杂问题：具备战略思维的领导者能够有效分析复杂的业务挑战，做出明智的决策。
• 推动组织成功：通过战略思维，领导者可以引导团队朝着共同目标努力，提高组织的整体绩效。

课程目标与收益

该课程的主要目标是帮助学员识别和提升关键的领导力能力，包括战略思维能力。具体收益包括：

• 了解战略思维的定义、特征和行为示例。
• 通过评估工具识别个人在战略思维能力上的表现水平。
• 制定针对性的个人发展计划，以提升战略思维能力。
• 提高在组织中的领导力影响力，推动团队合作与变革。

课程特色

该课程基于Korn Ferry全球领导力能力框架，具有以下特色：

• 基于权威框架：经过全球研究验证的领导力框架，涵盖多个维度和能力要素。
• 实践导向：强调理论与实践相结合，提供实际案例供学员分析。
• 个性化学习：根据学员的个体差异和发展需求提供个性化的学习体验。
• 持续发展：强调领导力的持续发展，提供后续资源支持学员成长。

如何提升战略思维能力

在课程中，学员将通过以下模块提升战略思维能力：

模块一：领导力框架介绍

了解领导力的重要性，探索Korn Ferry领导力框架的核心维度及其在组织中的应用。

模块二：自我评估与反思

使用Korn Ferry评估工具对个人领导力能力进行评估，识别个人的优势和发展领域。

模块三：建立自我意识

培养情商与自我意识，探索如何建立自信与真实性，从而增强领导力的影响力。

模块四：以愿景和目标领导

制定激励人心的愿景与目标，学习有效沟通策略，以确保愿景在组织中得到共享。

模块五：推动结果和绩效

学习如何设定明确的目标与期望，并建立负责任和高绩效文化。

模块六：建立有效关系

培养信任关系，学习影响与说服他人的技巧，以获得支持和合作。

模块七：领导团队和协作

理解团队动力，促进团队成员之间的协作与沟通，探索如何授权和激励团队。

模块八：引领变革和创新

学习如何有效地管理组织变革，培养创新思维，推动持续改进的能力。

模块九：全球背景下的领导力

理解文化智商，适应不同的文化和情境，学习如何领导虚拟团队。

模块十：个人领导力发展计划

制定个人领导力发展计划，设定明确的发展目标，制定具体的行动步骤。

结语

提升战略思维能力不仅有助于个人职业发展，更能推动组织的整体成功。通过参加《Korn Ferry全球领导力能力框架》课程，学员将能够识别自身的领导力优势与发展领域，制定切实可行的发展计划，以更高效地应对复杂的商业挑战。

在这个快速变化的时代，成为一名具备战略思维的领导者是实现个人和组织成功的关键。我们期待您在课程中的精彩表现，帮助您在未来的领导道路上走得更远。