高效发现问题的秘诀：提升团队解决能力的关键技巧

高效发现问题：提升内部审计的能力与价值

在现代企业管理中，内部审计扮演着至关重要的角色。然而，许多内审人员在工作中常常陷入困境，尤其是在发现和挖掘问题的能力上。尽管他们在财务审计方面有扎实的基础，但在具体经营管理业务中，缺乏系统性的审计思维和深入的行业理解，导致无法有效识别潜在的重大风险。这一现象在当今快速变化的商业环境中尤为明显，内部审计亟需提升其“道、法、术、器”，以高效发现问题，实现企业价值的增值。

王悦：《升级思维体系 练就火眼金睛 高效发现问题》

在当前快速变化的商业环境中，内部审计的有效性显得尤为重要。本课程通过系统性的思维体系构建，帮助内审人员深入理解企业经营管理，提升问题发现和风险识别的能力。课程内容涵盖实战案例分析，注重理论与实践的结合，确保学员能够掌握高效审计所

王悦 财务、审计、风控专家 培训咨询

一、内审人员之惑

在审计工作中，内审人员面临着诸多挑战，尤其是发现问题的能力不足。以下是一些常见的困惑：

• 发现不了或错过有价值的问题：许多内审人员在审计过程中，往往被大量的数据和信息淹没，难以从中提炼出有价值的洞见。
• 工作成果不显著的根本原因：在审计工作中，内审人员可能会因为缺乏对业务的深入理解而导致审计成果不显著，甚至出现审计失败的风险。

这些问题的存在，不仅影响了内部审计的效果，也对企业的风险管理和决策支持产生了负面影响。因此，提升内审人员的能力，构建高效的审计思维体系显得尤为重要。

二、能力提升之“道”：打造高效的审计思维体系

要想有效发现问题，内审人员需要构建高效的审计思维体系，进行多维立体化的诊断。以下是一些关键要素：

• 行业特点：理解行业的个性化风险特征，通过案例讲解，定期更新行业动态，帮助审计人员掌握行业的脉搏。
• 发展阶段：不同发展阶段的企业，其潜藏的风险特征各异，审计人员需对此进行深入分析。
• 组织架构：识别组织结构中的缺陷及其所带来的风险，帮助企业优化管理。
• 业绩考核：分析业绩考核机制对内部审计的影响，确保审计工作不受制于短期利益。
• 信息系统：审视信息系统间的连接性，确保信息的透明和可追溯。
• 控制环境：设计符合变化的控制环境，以适应不断变化的外部条件。

通过以上多维度的分析，内审人员能够更准确地识别潜在风险，从而提高审计工作的有效性。

三、能力提升之“法”：高效审计人员应具备的能力素质

高效的内部审计人员需具备多种能力素质，以支持其在复杂环境中进行有效的审计工作：

• 理解不同的声音：内部审计不仅仅是发现问题，更要理解各方声音，寻求合适的解决方案。
• 五力模型：高效内部审计人员应具备的五种能力，包括分析能力、沟通能力、判断能力、适应能力和执行能力。
• 多元思维：通过多元思维模式，审计人员能够从不同角度分析问题，提升问题发现的效率。
• 价值判断：建立适合的价值判断标准，以支持审计决策的科学性和合理性。

掌握这些能力素质，内审人员将在审计工作中游刃有余，能够更有效地发现问题并提出改进建议。

四、能力提升之“术”

除了思维能力外，内审人员还需掌握具体的审计技术，以提高审计的有效性：

• 采购管理：了解合规的重要性，确保采购过程透明合理。
• 销售管理：在复杂的营销环境中，审计人员需具备解读政策的能力，以降低合规风险。
• 存货管理：通过明确存货去向，确保企业资源的有效利用。
• 资金管理：强化资金的监督，降低资金风险，确保企业财务安全。
• 财务管理：进行全面的财务体检，确保企业财务状况的透明和健康。

掌握这些审计技术，内审人员能够在实际工作中提高审计效率，及时发现潜在问题。

五、能力提升之“器”：数智化审计的重要性

在数字化时代，数智化审计成为提升内部审计效率的重要工具。内审人员应了解并掌握以下内容：

• 数智化审计的重要性：数智化审计能够提升审计效率，降低人为错误，提高数据分析的准确性。
• 数智化审计的逻辑：通过数据分析与传统审计相结合，形成全面的审计视角。
• 数智化审计体系的搭建：学习如何搭建有效的数智化审计体系，以支持内部审计工作的开展。

借助数智化审计，内部审计可以更快、更准确地发现问题，推动企业的持续改进。

总结

在快速变化的商业环境中，内部审计的角色愈发重要。通过提升审计人员的思维能力、技术能力和数智化工具的应用，内审人员能够高效发现问题，进而为企业的风险管理和价值增值贡献力量。培养高效的审计人员，构建完善的审计体系，将是企业在未来发展中不可或缺的一环。