在当今BANI时代，生活和工作的模糊性与不确定性让许多人感到焦虑和困惑。尤瓦尔·赫拉利曾指出，人类以往赖以生存的故事正在崩塌，面对内卷与躺平的现象，如何找到内心的平静成为了亟待解决的问题。在这样的背景下，史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》课程应运而生，成为了许多人进行自我提升和时间管理的首选。
孙琦
培训咨询
《高效能人士的七个习惯》自出版以来，已经畅销超过三十年，销售量过亿。这一课程不仅在理论上提供了深刻的见解，更在实践中帮助无数人改变了生活和工作方式。课程的核心在于帮助学员掌握积极主动的思维方式，明确人生目标，合理安排时间，以此提升个人和团队的效率。
课程的设计基于自然的客观规律和真理，揭示出自我发展的底层逻辑，展现了高效能人士所需的思维与行为模式。尤其是在经历了三年疫情的洗礼后，企业对这一课程的需求愈发强烈，成为了企业培训的首选课程之一。
时间管理不仅仅是合理安排日常事务，更是关于如何有效利用时间资源，以达到个人及团队目标的艺术。有效的时间管理能够帮助我们克服拖延，提高工作效率，减轻压力，从而实现更高质量的生活。
在七个习惯中，“要事第一”是专门针对时间管理而设立的习惯。通过这一习惯，学员将学会如何优先处理重要事务，避免被琐事所困扰，最终实现目标。
在课程中，学员将首先复盘当前时间管理的现状。许多人在工作中常常感到时间不够用，任务堆积如山。这种情况往往源于缺乏有效的时间规划和管理技能。因此，课程鼓励学员进行小组讨论，以此分析出时间管理中的常见问题和挑战。
在课程的“要事第一”部分，3C原则被引入以帮助学员有效管理时间。3C原则的内容包括：
通过这三项原则，学员将能够更好地管理时间，提升工作效率。同时，课程还提供了相关的实践练习，使学员能够在真实情境中运用这些原则。
积极主动的心态是高效能人士的核心特质之一。在时间管理中，这种心态使得学员能够主动规划自己的时间，而不是被动应对。课程通过小蚯蚓的挑战视频导入这一主题，鼓励学员进行小组讨论，分享各自的看法和经验。
在讨论中，学员将学习如何通过“积极主动”的语言来改变自己的思维模式。例如，将“我必须完成这个任务”转变为“我选择完成这个任务”，这样的语言转变不仅能够增强个人的责任感，还能提高工作动力。
时间管理的有效性还与个人的使命感密切相关。课程中，学员将被引导撰写个人使命宣言，明确自己的人生目标。这一过程不仅帮助学员认识自我，更能在时间管理中提供清晰的方向感。
有了明确的使命宣言，学员在安排日常工作时，能够更好地判断哪些任务是值得投入时间和精力的，从而避免无意义的时间浪费。在这一过程中，课程通过案例分享，让学员更直观地理解使命感对时间管理的重要影响。
课程的设计重视理论与实践的结合。学员将在小组讨论中分析自己的实际情况，并根据自身的销售背景制定时间管理的具体策略。通过案例分析和实操练习，学员将更深入地理解时间管理的实际应用。
在课程的最后，学员将进行总结，并制定后续的行动计划。这一环节不仅是对所学知识的回顾，更是对未来工作的展望。课程将鼓励学员在今后的工作与生活中持续实践所学的时间管理技巧。
通过这一系列的学习与实践，学员不仅能够掌握时间管理的工具和技巧，还能在日常生活中培养积极主动的心态，最终实现个人和职业生涯的双重提升。
在当今这个充满不确定性的时代，时间管理显得尤为重要。《高效能人士的七个习惯》课程不仅为学员提供了实用的时间管理工具，更通过积极主动的心态引导学员重新审视自我，明确方向。在这条高效能之路上，学员们将能够掌握自我发展的底层逻辑，提升生活和工作的质量，最终实现自己的目标与理想。
