
在现代职场中,人际关系的处理与自我认知越来越被重视。九型人格测试作为一种深入了解个体性格与行为模式的工具,帮助我们在复杂的社会环境中寻找到合适的自我定位与职业发展道路。通过本课程的学习,您将掌握最精准、最深入的GPS人性地图,提升人际敏感度与对他人的洞察能力,进而实现职业生涯的突破与提升。
 槐玲玲
                                      心理学企业应用专家讲师
                                  
                                   培训咨询
                                     
                                      
                                       槐玲玲
                                      心理学企业应用专家讲师
                                  
                                   培训咨询
                                    九型人格理论源于古老的希腊哲学,经过现代心理学的重新诠释与系统化,形成了一套完整的人格划分系统。它将人格分为九种类型,每种类型都有其独特的特征、优势与局限。在课程的第一模块中,我们将进行九型人格测试,并解析测试结果,帮助学员快速识别自己的性格特征。
在职场中,了解不同人格类型的特征对于团队合作、沟通交流及冲突解决至关重要。课程的第二模块将详细分析三种中心的人格类型:感觉中心、思维中心与身体中心,帮助学员明白不同人格在职场中的表现与需求。
感觉中心的人格包括2号助人型、3号成就型和4号艺术型。这三种类型的人通常在职场中追求关注与认可,情感敏锐,能够快速捕捉周围人的情绪变化。
思维中心的人格包括5号理智型、6号疑惑型和7号活跃型。他们在职场中追求安全与确定性,常常表现出理智与思考的倾向。
身体中心的人格包括8号领袖型、9号和平型和1号完美型。这三种类型的人通常在职场中追求掌控与主导,他们的情绪表现往往更为直接和明显。
通过对九型人格的深入了解,我们将进入课程的第三模块——识别自己与他人的型号。在这一部分,学员将学习如何根据不同类型的声音、体态、眼神和语言进行判别,提升对他人个性的洞察能力。
了解自己的个性特征后,如何将其应用于职业生涯的规划是课程的第四模块重点。不同人格类型适合不同的工作岗位与环境,掌握这些信息能够帮助学员扬长避短,找到适合自己的发展道路。
在激烈的职场竞争中,如何提升自身的竞争力是每位职场人士面临的挑战。课程的第五模块将探讨不同人格的职场优势与职业瓶颈,提供针对性的突破方法。
在职业生涯中,养成良好的工作习惯是实现高绩效的重要基础。课程的最后一模块将介绍高效能人士的七个习惯,帮助学员在职场中立于不败之地。
九型人格测试不仅是一种了解自我与他人的工具,更是一把打开职场成功之路的钥匙。通过本课程的学习,您将能有效提升人际敏感度,优化职场评估,激发个人潜能,实现职业的突破与发展。无论是在团队协作中,还是在个人职业生涯的规划上,九型人格的深刻洞察都将为您提供无尽的助力与支持。让我们一起在这个充满变化的商业环境中,成为高效生存、持续发展的成功人士。
