在当今快速发展的时代，创新已成为企业与个人成功的关键因素。无论是新兴科技的崛起，还是市场需求的变化，创新能力都显得尤为重要。然而，许多人在面对问题时常常陷入思维的局限，难以找到有效的解决方案。为了帮助中基层管理者和业务骨干提升创新能力，本课程将着重介绍一系列创新工具，这些工具将帮助学员在不同阶段实现创新思维的突破。
易志勤
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课程的设计基于“全脑”理论，这一理论强调了左右脑在思维过程中的不同作用。在实际工作中，我们常常需要运用明确的思维模式去解决各种问题。然而，许多职场人士在创新思维的应用中面临着诸多困境，例如思维的不完整、决策的慢性刻板、以及发散思维带来的高风险等。因此，本课程将通过多种实用的创新工具，帮助学员掌握在解决问题的不同阶段如何运用不同的思维方式与创新工具。
创新作为一种趋势和本能，在当今社会越来越受到重视。过去的经验和方法未必适用于当前的环境，因此，提升个人的创新能力显得尤为重要。
在创新过程中，我们常常受到认知局限和思维定势的影响，这限制了我们的创新能力。达克效应表明，很多人并不知道自己不知道的东西，这种无知使得他们在解决问题时容易陷入误区。通过案例分析，如笨贼“惠勒”的故事，我们可以看到认知盲区如何影响个人的决策。
为了突破思维的局限性，我们需要遵循以下四个步骤：开启觉知力、释放负面情绪、看破信念漏洞和从愿意与能的地方开始。这些步骤将帮助学员建立更全面的思维模式，提升解决问题的能力。
在确定创新课题时，学员需要关注社会发展、客户反馈以及工作中的问题。云南移动“创乐空间”创新大赛的案例展示了如何有效地从实际问题中提炼出创新的课题。
为了更好地确定创新课题，学员将运用曼陀罗思考法进行个人思考，并通过小组讨论确定一个主题作为讨论题目。这种方法不仅能激发个人的思维能力，还能通过团队的协作提升创新的深度和广度。
发散思维是创新过程中的重要环节，思维导图法是一种常用的发散思维工具。通过思维导图，学员可以清晰地梳理思路，找到问题的不同切入点。
波音公司如何用思维导图研发747X的案例展示了思维导图在复杂项目中的有效性。学员将学习如何下载、安装和使用思维导图软件，以便于在工作中快速应用。
随机词法是一种激发创意的有效方法。通过确定目标导入、随机输入、发散联想和生成创意的四个步骤，学员可以在不同的情境中产生新颖的想法。此外，创新思维训练游戏，如加减乘除法创新，将进一步提升学员的创新能力。
在创新的过程中，收敛思维同样重要。点投法和矩阵法是两种有效的收敛思维工具。
点投法的意义在于通过集体投票的方式，帮助团队快速筛选出最具价值的想法。矩阵法则通过对不同选项的排列组合，帮助学员理清思路，优先排序一周的工作任务。这种方法能够有效提高团队的工作效率。
团队合作是创新的重要保障，世界咖啡是一种促进团队创新的有效方法。通过这种方法，团队成员可以在轻松的环境中进行思想的碰撞，激发出更多的创意。
世界咖啡的游戏规则简单易懂，适合于各种团队讨论。沃特迪士尼的思考法通过梦想家、批评家和实干家的三种角色扮演，帮助团队从不同的角度审视问题。通过案例分析，学员能够更好地理解如何将这些方法应用于实际工作中。
通过本课程的学习，学员不仅掌握了多种创新工具，还提升了自己的创新思维能力。在实际工作中，学员能够灵活运用这些工具，帮助团队解决复杂问题，寻找新的机遇。创新不是一朝一夕的事情，而是一个持续的过程。希望通过不断的实践，学员能够在未来的工作中持续发掘和应用创新的力量。
在这个充满挑战与机遇的时代，创新工具将成为我们解决问题的利器，助力个人与团队不断前行。
