敏捷课程设计提升学习效果的秘诀与实践

敏捷课程设计：提升组织绩效的关键

在当今竞争激烈的市场环境中，组织绩效的提升已经成为各个企业的重要目标。提升组织绩效并非仅仅依赖于外部市场的变化，更需要从内部人才的培养与发展入手。有效的人才发展策略可以帮助企业在面对快速变化的市场时，保持灵活性和竞争力。因此，敏捷课程设计应运而生，成为推动组织人才发展与绩效提升的重要工具。

马斌：Mini TTT系列 敏捷课程开发设计与授课实战训练

在竞争激烈的市场环境下，组织绩效提升至关重要，而推动这一目标的核心在于人才的有效运用。本课程深入探讨如何将外部经验转化为内部知识，并通过系统化的课程开发方法和多种教学手法，帮助学员掌握课程设计、授课技巧和课件制作。通过实践演练，

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课程背景与目标

组织在追求绩效提升的过程中，面临着许多挑战。企业需要不断推动人才发展，以确保内部知识和技能的有效利用。如何将外部经验转化为内部经验，进而形成组织独有的知识体系，是许多企业在实际操作中遇到的难题。此外，随着人才流失的加剧，组织往往因为缺乏有效的知识管理而遭遇经验流失的问题。为了避免这种情况的发生，企业必须重视内部培训，确保外部学习的有效性与内部的知识转化。

本课程的设计旨在通过学习五问课程开发法，帮助学员掌握课程结构与教学设计的核心要素。学员不仅可以通过优秀课程案例的讲解，熟悉情境化课程开发的底层逻辑，还能够通过多种授课演绎手法的学习，提升自身的授课能力与自信心。

课程收益与实施方式

本课程的收益主要体现在以下几个方面：

• 深入理解课程开发的核心逻辑：通过案例分析和互动学习，使学员能够在实际工作中灵活运用所学知识。
• 掌握多种授课技巧：通过模拟案例练习，学员可以在实践中提升自己的教学能力。
• 快速制作高质量课件：课程中提供了模块化的PPT模板，帮助学员在短时间内完成课件制作。

课程共计1天，授课方式包括讲授、互动与练习，确保每位学员都能参与到学习中来，提升学习效果。

课程内容详解

一、课程结构与教学设计

课程的第一讲主要聚焦于课程结构与教学设计的重要性。我们将介绍SCAS模型，这是一个帮助课程设计者理清思路的有效工具。该模型强调场景化课程设计，帮助学员在设计课程时能够更好地掌握学员的需求与特点。

SCAS模型概述

SCAS模型由四个部分组成：

• S（Situation）: 了解学员的背景和学习环境。
• C（Content）: 确定课程内容，确保其与学员的需求相符。
• A（Activity）: 设计互动活动，增强学员参与感。
• S（Summary）: 在课程结束时进行总结，帮助学员巩固知识。

通过对SCAS模型的深入探讨，学员可以更好地理解课程设计的“底层”逻辑，并将其应用于实际的课程开发中。

案例式课程设计PRM模型

除了SCAS模型，课程还将介绍PRM模型，强调案例式课程设计的价值。PRM模型的三个部分是：

• P（Phenomenon）: 现象呈现，帮助学员理解所要解决的问题。
• R（Reason）: 原因分析，探讨现象背后的原因。
• M（Measures）: 评估解决方案的有效性。

通过案例分析，学员能够更直观地理解如何将理论与实践结合，从而提升课程的实用性。

二、比赛登台与台风练习

课程的第二讲注重学员的表达与展示技巧。通过比赛登台与台风练习，学员将学习如何在公开场合自信地展示自己，从而提升其授课效果。

站姿与走动的重要性

正确的站姿与走动不仅影响个人的形象，也直接关系到授课的效果。学员将通过现场演练，掌握正确的站姿要求，包括：

• 上挺下压，保持身体直立。
• 左右相夹，确保重心稳定。
• 移动有向，避免无目的走动。

通过观察与点评，学员能够清晰认识到好的站姿带来的积极影响，提升自身的职业化形象。

自信表现之表情眼神

表情与眼神的运用同样关键。学员将学习如何通过轻松自然的表情与目光交流，建立与听众的情感连接，增强授课的吸引力。

三、课件制作逻辑与指导

课程的最后一讲将聚焦于如何快速制作高质量的PPT课件。学员将学习到PPT制作的五步法，确保每位学员都能在短时间内完成课件的制作。

PPT快速建构的五步法

制作高质量PPT的五个步骤包括：

• 导目录，明确课件结构。
• 粘内容，确保信息的完整性。
• 选图示，选择合适的图片提升视觉效果。
• 换字体，确保文字的清晰可读。
• 换色系，增强整体的美观性。

通过实操演练，学员将能够灵活运用这些技巧，快速制作出符合需求的课件。

PPT优化原则

在课件制作的过程中，优化也是非常重要的一步。学员将学习到优化PPT的五个原则，包括：

• 划模块，确保内容逻辑清晰。
• 抓重点，突出重要信息。
• 删文字，避免信息过载。
• 转型式，运用图表替代文字。
• 简特效，运用简洁的特效提升视觉效果。

课程还将介绍PPT搜图与排版的技巧，确保学员在制作课件时，能够灵活运用各种资源，提升课件的专业水平。

总结与展望

敏捷课程设计不仅仅是一个理论框架，更是推动组织绩效提升的重要工具。通过科学的课程开发方法与有效的教学设计，企业可以培养出更具竞争力的人才，从而在市场中立于不败之地。未来，随着市场需求的不断变化，课程设计也将不断演进，组织需要保持敏捷性，以应对各种挑战。

通过本次培训，学员不仅能够掌握课程开发的核心要素，更能够在实际工作中灵活运用，从而推动组织的持续发展与创新。在这个快速变化的时代，敏捷课程设计将成为每个组织不可或缺的部分。