在当今竞争激烈的市场环境中，企业面临着人才培养和绩效提升的双重挑战。为了有效应对这一挑战，越来越多的企业意识到单靠外部培训公司已无法满足自身的需求，建立一支优秀的企业内部培训师队伍显得尤为重要。这些内训师不仅需具备专业知识，更需掌握有效的授课技巧，以便在三尺讲台上帮助员工成长。因此，针对这些需求，《企业培训师授课训练课程（TTT）》应运而生，其核心理念是“全脑授课”，旨在通过多种教学手法和情境演练，提升内训师的授课技能，最终实现企业人才能力的提升与企业绩效的转化。
马斌
培训咨询
全脑授课的理念源于对人类大脑的研究，左脑主要负责逻辑思维、分析和语言，而右脑则负责直觉、创造和情感。在授课过程中，如何有效调动左右脑的功能，使学员在学习中能够全面吸收知识，成为内训师需要解决的首要问题。通过全脑授课，讲师不仅能够传授知识，还能在情感上与学员产生共鸣，从而提高学习效果。
通过这三要素的结合，内训师可以有效提升授课的吸引力和有效性，从而实现全脑授课的目标。
《企业培训师授课训练课程（TTT）》的课程结构分为多天，内容丰富，涵盖了从课前准备到课后总结的各个环节。课程时间为2天，每天6小时，适合有授课经验的专兼职讲师、业务专家和管理人员。课程采取直播讲授、线上互动和课后答疑的方式，确保学员在学习过程中能够有效参与。
课程的第一讲主要围绕全脑授课的课件表达展开，帮助学员理解优秀表达的三要素、授课过程中的把控要点以及全脑授课对课程效果的影响。通过理论与实践相结合，学员能够掌握如何运用不同的教学手法，有效提升授课质量。
第二天的课程重点在于讲授逻辑严谨的正文表达、调动兴趣的开场破冰和有效的课程转化练习。通过实操演练和案例分析，学员能够深入理解授课中的常见障碍，并掌握相应的应对策略。此外，课程还包括了如何设计和应对学员提问、如何控场以及时间管理等实用技能，帮助内训师在授课过程中游刃有余。
全脑授课不仅是理论的总结，更是实际应用的指导。通过对不同学习风格的理解，内训师可以根据学员的特点，调整授课方式。比如，对于视觉学习者，可以使用图表和视频素材；对于听觉学习者，则可以通过讲述和讨论来加深理解。这种灵活的授课方式，不仅能够提高学员的参与感，还能有效提升学习效果。
这些技巧的运用，不仅能够提升授课的质量，还能让学员在轻松愉快的氛围中学习，达到更好的学习效果。
全脑授课的理念与实践，为企业内训师的成长提供了全新的视角与方法。通过系统的培训，内训师能够掌握多种授课技巧，提升自己的授课能力，从而更好地服务于企业的人才培养和绩效提升。在未来，随着企业培训需求的不断变化，全脑授课也将不断发展与创新，为企业培养出更多高素质的人才。
总之，《企业培训师授课训练课程（TTT）》不仅是一次授课技巧的培训，更是一次思维的洗礼。通过全脑授课的实践，内训师们将能够在授课的过程中不断成长，帮助企业实现持续的绩效提升。
对于希望提升自己授课能力的内训师或管理人员，参加《企业培训师授课训练课程（TTT）》是一个非常好的选择。您可以通过企业内部培训部门或培训官网进行报名。在这里，您将收获丰富的知识、实用的技巧以及与优秀讲师和同行交流的机会。
选择全脑授课，提升自己的授课能力，为企业的发展贡献力量！
