在现代教育和培训领域,授课技巧的提升显得尤为重要。随着竞争的加剧,如何通过有效的授课方法增强学员的学习体验,成为了许多教育工作者面临的挑战。针对这一情况,基于“以赛促训”的培训模式,通过系统的课程设计和实践指导,能够帮助内部讲师在短时间内显著提升授课能力。
以赛促训是一种创新的培训模式,旨在通过比赛前的课程开发、授课技巧训练、课后的模拟训练,以及赛前的集训辅导,全面提升学员的综合素质。这种方法不仅强调理论学习,更注重实践操作,使得学员在实际授课中能够灵活运用所学知识。通过反复的上台训练和课程复盘,学员可以在短时间内提升实战能力,真正做到学以致用。
本课程为期两天,共计12小时,课程形式为20%讲授、20%练习及60%实战训练。通过多种形式的学习,帮助学员在实践中不断提升授课技巧。
在这一部分,学员将学习如何优化课程结构。通过审视学员的2-3个课件,讲师将提供标题修改建议,帮助学员发现并学习优秀标题的构建方法。运用“皮带轮”的行动学习方式,学员将能够获得优质标题的撰写技巧。
同时,讲师将介绍两种目标撰写方式,帮助学员明确课程目标的重要性。学员在小组内分享自己的标题,促成相互学习与讨论。此外,通过导图结构的示范,讲解如何优化课程结构模型,使之更加系统化和逻辑化。
工具的运用是提升课堂活跃度的关键。本讲将介绍两种常见的互动工具:表单法和游戏法。通过现场优化三问的方式,帮助学员思考课堂中是否具备必要的互动工具和话术。学员在此过程中将优化自己的工具模型,学会如何将这些工具有效地运用到授课中。
外在形象在授课中同样至关重要。在这一环节,学员将进行初试讲并接受点评,讲师将提供关于着装、发型及外表的打造建议,帮助学员提升个人形象,增强授课时的自信心。
在这一部分,课程重点放在自我介绍的设计及授课技巧的提升。学员将学习如何设计比赛型自我介绍,掌握声音、站姿、手势的运用,以及如何与PPT结合。在登场与退场训练中,学员将进行道具运用讲解与建议,确保在授课过程中能够自如地运用各种资源。
课程的最后一部分将为学员提供实战训练的机会。在模拟授课中,讲师将根据学员的表现进行点评和建议,帮助他们及时调整授课方式。此外,课程复盘环节将促使学员反思自身的授课经验,发现问题并提出改进措施。
通过“以赛促训”的培训模式,讲师们将能够在短时间内有效提升授课技巧,增强课堂的互动性和参与感。随着课程的不断优化与实践,讲师不仅能提升自身的授课能力,也能为学员创造更为优质的学习体验。未来,培训课程将继续秉持以学员为中心的原则,不断探索更为有效的授课技巧和方法,为教育事业的发展做出更大的贡献。
在授课过程中,讲师应重视以下几个方面以提升授课效果:
总之,授课技巧的提升是一个系统性工程,需通过不断的学习、实践和反思,才能在教育领域中脱颖而出。希望每位讲师都能在这个过程中找到适合自己的授课风格,创造出更具影响力的课堂。