在当今快速发展的商业环境中,企业对于人才的需求愈发重要。随着组织的发展,很多企业逐渐从传统的人力资源部门中分离出专门的OD(组织发展)部门,旨在推动人才的持续发展。这一转变的背景下,微课作为一种新兴的学习方式,逐渐成为企业培训的主流选择。微课不仅能够满足员工在碎片化时间内的学习需求,还能有效降低培训成本,提高学习效率。
微课,顾名思义,就是将教学内容进行精简和浓缩,形成短小精悍的课程模块。一般来说,微课时长在5分钟左右,内容涵盖知识点、技能、案例等多个方面。这种形式的课程以其短、小、精的特性,深受企业和学习者的喜爱。
在微课的制作过程中,根据内容和形式的不同,可以分为多种类型。以下是2020年最流行的几种微课类型:
在微课的选题过程中,了解成人学习者的习惯至关重要。研究表明,成人学习者通常具有以下几种习惯:
微课的主题可以围绕以下几个方向进行选择:
在确定微课主题时,可以使用微课课题价值评估表帮助评估主题的实际价值和学习需求,从而确保所制作的微课能够真正解决学习者的痛点。
微课的制作可以分为四个主要步骤:脚本、素材、配音和制作。每一步都需要认真对待,以确保最终成品的质量。
微课的第一步是脚本设计。一个好的脚本可以帮助学习者更好地理解课程内容。制作脚本时,可以采用文稿式或脚本式的方式。文稿式适合于内容较为简单的课程,而脚本式则适合于需要配合多种元素的课程。无论选择哪种方式,都需要明确时长、镜头、配乐和音效等要素,并利用《标准脚本模板》进行规范化处理。
在微课制作中,素材的准备至关重要。素材可以分为以下几类:
素材的收集可以通过多种方式进行,例如使用专业工具、访问素材网站或自有素材库等。特别是对于一些自主人物素材的制作,可以运用崽崽工具来实现。
微课的配音是提升课程质量的重要环节。真人配音需要注意环境的要求和录音的技巧,通常可以遵循以下七步法:
除了真人配音,AI合成语音也成为了一种流行的选择,使用EG浏览器等工具可以快速生成高质量的配音。
最后一步是微课的制作,主要使用来画动画大师等工具进行操作。制作过程中需要掌握以下几个方面:
通过学习微课制作,学习者能够掌握微课开发的方向,制作出符合岗位需求的优质微课。同时,课程还为受训学员提供了一系列福利,包括专业的微课设计模板、丰富的PPT模板、素材库以及音效和背景音乐等资源。这些福利不仅能提升学习效果,还能在后续的培训工作中提供持续的支持。
微课制作作为一种新兴的学习形式,正在改变传统的企业培训模式。通过灵活的课程设计和丰富的学习资源,微课不仅能够满足现代员工的学习需求,还能有效提升企业的培训效率。随着技术的不断进步,微课的应用前景将更加广阔,为企业的发展注入新的活力。