在科技迅猛发展的背景下，人工智能（AI）已经成为企业提升效率的重要工具。尤其在企业人力资源培训部门，应用AI工具不仅能够提高工作效率，还能推动数智化管理的进程。近年来，诸如百度的文心一言、阿里巴巴的通义千问、字节跳动的豆包等AI工具的出现，为企业的培训方案设计提供了全新的视角和方法。
马斌
培训咨询
随着AI技术的不断进步，越来越多的科技公司开始将AI工具应用于日常工作中。以百度的文心一言和阿里巴巴的通义千问为代表的AI工具，已经能够在短时间内完成写作、图像处理、数据分析等多项任务。这为企业在制定培训方案时带来了极大的便利，尤其是在文案撰写、课程设计、评估反馈等环节。
企业人力资源培训部门需在这一进程中扮演重要角色，积极拥抱AI技术，以更高的效率和更优质的服务满足企业需求。通过引入AI工具，培训部门能够更快速地生成各类文档，提升培训课程的设计质量，从而有效提升整体工作效率。
课程旨在使参与者掌握利用AI工具进行培训方案设计的技能，具体收益包括：
本课程采用全程实战的教学方式，强调实际操作与练习。通过结合理论讲解、工具示范和实际演练，确保参与者能够有效掌握AI工具的使用方法，提升自身的工作效率。
本课程适合专兼职讲师、业务专家、管理人员及其他希望掌握AI工具应用的伙伴。无论是希望提升个人工作效率，还是希望为团队带来更高效的工作方式，课程都将为您提供有力支持。
课程为期1-2天，每天安排6小时的课程时间。课程结构为：讲授10%、示范30%、演练60%。这样的安排确保每位参与者都能在实践中不断巩固所学知识。
课程开始时，我们会通过互动环节了解参与者已安装的AI工具及其使用原因。这一环节不仅能帮助我们了解参与者的背景，还能激发大家的学习兴趣，促进交流。
课程将通过分析360集团周鸿祎的“万模时代”案例，深入探讨AI在企业培训中的应用价值。通过具体案例，参与者能够更直观地理解AI如何改变传统的培训方式，并提升工作效率。
在这一部分，我们将详细介绍多款AI工具，包括通义千问、KIMI、腾讯智影、文心一言、豆包、剪映AI、讯飞星火、智谱清言和天工AI等。参与者将学习这些工具的基本功能与应用场景，从而为后续的实战练习做好准备。
在文案撰写环节，我们将探讨如何利用AI进行各类文档的撰写，包括招投标方案、培训方案、培训问卷和调查问卷报告等。通过具体工具的使用示范，参与者将学会如何快速生成高质量的文档，以应对繁重的工作任务。
课程设计是培训方案的核心环节。在这一部分，我们将探讨如何利用AI进行课题美化、大纲制作、PPT制作、图片检索与去水印、案例撰写、游戏设计和语音海报制作等。通过具体工具的操作，参与者将掌握AI在课程设计中的多种应用，提升课程质量和参与度。
评估是培训效果的重要环节。在这一部分，我们将讨论如何利用AI工具制作培训试题、设计评估问卷、编制课程设计评分表和讲师试讲评分表。通过学习如何撰写试师评分报告，参与者将学会全面评估培训效果，提高未来培训的针对性和有效性。
知识管理是企业发展的基础。在这一部分，我们将探讨如何利用AI进行文件材料的提炼、书籍提炼、知识分类、文件翻译和智能体生成等。通过掌握这些技能，参与者将提升对企业知识的管理能力，为企业发展提供有力支持。
随着AI技术的不断发展，企业培训方案设计也将面临新的机遇与挑战。通过本课程的学习，参与者将不仅掌握AI工具的使用方法，还能在实际工作中灵活应用，为企业的数智化转型贡献力量。
未来，AI将在培训领域扮演越来越重要的角色。我们期待所有参与者能够将所学知识应用于实践，推动企业的持续发展与创新。
AI工具的应用为企业培训带来了新的可能性，提升了工作效率和培训质量。通过不断学习和实践，企业人力资源培训部门能够充分发挥AI工具的优势，制定更具针对性和实效性的培训方案，引领企业向数字化、智能化的未来迈进。
希望通过本次培训，参与者能够获得实用的技能和知识，为未来的工作打下坚实的基础。
