微课开发法：提升教学效果的创新策略

微课开发法：提升企业培训效率的新模式

随着互联网技术的快速发展，传统的学习方式逐渐被新的学习模式所取代。尤其是在企业培训领域，微课作为一种新的学习形式，逐渐成为了企业提升培训效率的有效手段。微课不仅可以帮助员工在碎片化时间内进行学习，还能针对不同的学习需求进行个性化设计。本文将结合微课开发法的相关内容，深入探讨微课的背景、实施方法以及课程收益，帮助企业更好地利用微课进行人才培养。

马斌：五问微课开发法 打造“动态“吸睛微课

在当今快节奏的企业环境中，微课已成为提升人才发展效率的重要工具。本课程将帮助学员掌握微课设计与制作的核心技巧，从识别学员需求到运用结构化模型SCAS，通过实战演练与丰富的素材资源，学员将有能力打造出精美、实用的3-5分钟微课。无

马斌 培训咨询

一、微课的背景与发展

在当今快速变化的商业环境中，企业对人才的需求不断增长，尤其是在组织发展方面，许多企业开始独立出OD组织发展部，以推动人才的培养与发展。这一变化使得企业面临着以下几个挑战：

• 学习时间的压缩：随着工作节奏的加快，员工可用于集中学习的时间越来越少。
• 培训成本的增加：传统的面授培训形式往往需要较高的时间和经济成本，企业需要寻找更高效的培训方式。
• 年轻员工的学习需求：新一代员工更倾向于利用移动设备和碎片化时间进行学习，企业需要适应这一趋势。

在这样的背景下，微课应运而生。微课通常是指短小精悍的在线课程，能够在3-5分钟内传递重要的知识或技能，既能满足员工的学习需求，又能降低企业的培训成本。

二、微课的实施时机

企业在以下几种情况下应考虑实施微课：

• 希望上线M-learning（移动学习）时，提升内部课程的质量和可用性。
• 业务覆盖范围广泛，需降低线下培训组织成本时。
• 员工因工作繁忙无法抽出时间进行线下学习时，只能转向线上培训。
• 员工的平均年龄逐渐降低，亟需增加学习的趣味性与互动性。
• 培训预算有限，希望通过一次性开发优质课程实现长效收益时。

三、微课的开发方向

通过学习学员“痛点”分析法，我们可以找到微课的开发方向。微课的设计应围绕员工的实际需求展开，以确保培训的有效性。以下是微课设计的一些核心要素：

• 目标明确：每一堂微课都应有清晰的学习目标，确保学员能够在短时间内掌握特定的知识或技能。
• 内容精炼：微课的内容应当简洁明了，去除多余的信息，确保学员能够快速获取关键信息。
• 形式多样：结合视频、动画、音频等多种形式，使学习过程更加生动有趣。

四、微课的课程设计与模板

在微课的开发过程中，结构化微课模型SCAS（Situation、Complication、Answer、Summarize）可以作为一个有效的设计工具。该模型帮助我们在设计微课时，清晰地梳理出课程的逻辑结构：

• Situation（情境）：设定学习情境，帮助学员理解课程的背景。
• Complication（冲突）：引入问题或挑战，引发学员的兴趣和思考。
• Answer（解答）：提供解决方案或技能，帮助学员解决所面临的困境。
• Summarize（总结）：对课程内容进行总结，强化学员的记忆。

为提升微课的吸引力和专业性，课程中还提供了一套微课制作的模板及相关素材，帮助学员在内容设计时提升微课的“颜值”。这些模板包括：

• 十份专业的微课设计模板
• 超过100份精美的PPT模板
• 2G+的微课制作图片、人物素材
• 20类不同类型的微课音效素材
• 100+微课背景音乐配乐素材
• 获取相关素材的更多方法

五、微课制作的基本工具与技巧

微课的制作工具多种多样，其中万彩动画大师作为一款功能强大的动画制作软件，已成为很多企业培训师的首选工具。使用该工具时，可以通过以下步骤制作高质量的微课：

• 了解万彩动画大师的界面，熟悉轨道、菜单和模板的使用。
• 收集和准备六类图片素材，包括人物、图片、文字、图示、形状和场景。
• 利用自主人物素材制作工具，创造个性化的学习内容。
• 运用剪映等后期剪辑工具进行视频的剪切、音效的调节和文字的添加，确保微课内容的完整性和流畅性。

六、微课的后期剪辑与美化

一部优质的微课不仅需要精心设计的内容，还需要出色的后期剪辑与美化。通过剪映等软件，培训师可以进行以下操作：

• 配音降噪与音量调节，确保声音清晰。
• 视频的剪切与转场效果的运用，提升视频的专业感。
• 添加背景音乐与音效，增强学习氛围。
• 导出成品视频时，确保视频格式的兼容性，方便后续的使用与传播。

七、学员作品的点评与优化

课程的最后一部分是对学员作品的现场点评与优化。通过与其他学员的交流与讨论，参与者能够更好地理解微课制作中的不足之处，并根据反馈进行调整与改进。这一过程不仅能够提升学员的实践能力，还能增强团队协作的精神。

总结

微课开发法为企业培训提供了一种高效、灵活的解决方案，使得学习不再受时间和空间的限制。通过对微课的深入学习与实践，企业能够更好地满足员工的学习需求，提高培训的有效性和满意度。随着微课的不断发展与完善，我们有理由相信，它将在未来的企业培训中发挥愈加重要的作用。